株式会社サン・ライフ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社サン・ライフの過去求人・中途採用情報
株式会社サン・ライフの 募集が終了した求人
ご葬儀の運営スタッフ<安定企業>◆資格取得支援制度あり◆定年まで働ける環境
- 正社員
- 上場企業
- 5名以上採用
<中核となるディレクター職> 当社は式典事業をはじめ、 介護事業、ホテル・ブライダル事業を手がけてきました。 その中でも式典事業の売上高は、 グループ売上高の約7割を占め、重要な中核事業となっています。 そのため今後もサービスの質を維持するために、 中核となる式典事業部の葬儀ディレクターの増員を決定しました。 <経験・学歴は一切不問> あなたにしかお任せできないようなことが きっとここにはあります。 地域に根づいたお仕事をして 一生懸命取り組んで行きたい方の ご応募お待ちしております。
地域に根づいた「サン・ライフ」で、ご葬儀のプランニングから進行までお任せします。
具体的な仕事内容
お任せするのは、お客様の想いに寄り添った
ご葬儀のプランニングから当日の運営・進行など。
安心して大切な日を迎えられるように幅広くサポートしてください。
【仕事の流れ】
◆お客様からのお電話受付
◆ご自宅や病院など、故人様のお迎えの手配
◆お客様との打ち合わせ
◆式場の設営、遺影写真などの手配業務、お葬式の準備全般
◆お通夜や告別式の進行(通夜振る舞いを行うこともあります)
◆お客様へのアフターサポート
…その他、パートさんのなどの人員管理などもお任せします。
▼まず始めに…
仕事のルールなどの基礎からお教えします。
難しいことは特にないので、すぐに覚えていただけますよ。
▼その後は…
先輩スタッフのアシスタント業務からスタートして、
徐々に仕事の流れなどの理解を深めていきます。
▼最終的には…
それぞれのお客様のニーズに合った葬儀の提案~企画まで、
一括してできるように育てます。
チーム/組織構成
式典事業部の葬儀ディレクター職の配属となります。
男女問わず、幅広い年代のスタッフが活躍しています。
[[業界・職種未経験・第二新卒歓迎!]] ■学歴・社会人経験不問
*学歴不問
*社会人経験不問
*業界・職種未経験の方、歓迎!
*第二新卒の方、歓迎!
【こんな方に向いています】
・人とのコミュニケーションを大切にできる
・相手の気持ちになって物事を進めるのが好き
・誰かのためになる仕事がしたい
・未経験からでも一生懸命取り組みたい
・新しいお仕事にチャレンジしたい
神奈川県/平塚市,大磯町,二宮町,伊勢原市,小田原市,大和市,座間市,相模原市,海老名市など。
東京都/八王子市,多摩市,町田市,日野市など。
9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月に25時間程度です。
正社員
月給20万円以上
※月給は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
■賞与
賞与年2回(6月、12月)
■昇給
昇給年1回(4月)
■社員の年収例
年収600万円/入社5年目
年収700万円/入社10年目
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限月5万円)
■時間外手当
■深夜夜勤手当
■家族手当(子供一人:5千円)
■資格取得支援制度(資格取得にかかる費用を全額支給)
■従業員持株会制度
■確定拠出年金
■退職金制度(勤続3年以上)
■復職支援制度(育児や介護を理由に退職した社員の再入社支援制度)
■社員旅行・レクリエーション
■制服貸与
■リロクラブ「福利厚生倶楽部」
<休日・休暇>
■月9日休み/シフト制
(ご自身の希望を元に、こちらで調整して決まります。)
■慶弔休暇
■年末年始
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇(取得実績あり)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)