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新規事業立ち上げメンバー/将来的にはマネジメントも視野に(20~30代が活躍)

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

2004年の設立以来、『雅屋』ブランドとして親しまれている「精肉テナント事業」や 「青果テナント事業」、「惣菜テナント事業」を中心に、 「飲食事業」、「介護事業」、「FC事業」など、幅広い事業を展開しています。 今回、大阪・梅田に「大人の発達障がいをお持ちの方の就労移行支援事業所」を新設! その事業の新しいメンバーとしてご活躍いただける方を募集いたします。 業界・職種経験のない方も歓迎ですので、ぜひご応募ください!

仕事内容

発達障がい専門の就職支援事業立上げの教室長候補/就労・生活支援員/職業指導員/サービス管理責任者
具体的な仕事内容
当社がこれから手掛けていく「大人の発達障がいを持った方向けの就職支援事業」の立上げや、
マネジメントなど、あなたの適性に応じて、幅広く業務を行っていただきます。

【具体的な仕事内容】
■チームの立上げ、組織体制の構築
■地域の教育・行政・福祉・医療機関とのネットワーク構築
■事業のオペレーション管理・収支管理
■就職先の開拓
■利用者の開拓

などの新規事業立上げの各業務や

■キャリアプランニングの指導
■ご利用者への面談
■ご利用者への就職に向けたプログラムの実践
など職業指導員(キャリアコンサルタントのような)として
人の教育・育成プログラムにも携わる仕事です。

【未経験の方でも問題ありません!】
経験がない方でも大丈夫です。
入社後は座学研修や東京研修を行いますので安心してください。

【あなたの経験が社会福祉の貢献につながります!】
企業と発達障がいのある方をつなぐ架け橋となる仕事です。
50名以上の企業では、1名以上の障がいのある方の就労が義務付けられているため、
ターゲットは従業員が50名以上の中堅会社になります。
この仕事では、就職先となる企業やビジネスに対する理解や、企業のニーズに応えるスキルが必須!
そのため、社会人経験や営業経験などを充分に発揮して、
あなたの活躍そのものが社会福祉に貢献できる、やりがいのある仕事です。

チーム/組織構成
新しく立上げたばかりの事業なので、周りのメンバーは同期入社となります。
同じ志を持つ仲間として協力し合い、切磋琢磨しながら業務を進めてください。

対象となる方

【学歴・経験不問】○新規事業立ち上げに興味をお持ちの方 ○営業・マネジメント経験を積みたい方
必須となる資格や経験は特にありません。

職種・業界未経験者歓迎!

【こんな方は歓迎いたします!】
◆3名以上のチームや部署・部門のマネジメント経験がある方
◆人材コーディネーター経験のある方
◆営業経験のある方 (就職先開拓や利用者様に入所いただくための営業活動があります)
◆新規事業の立上げ経験がある方

★障がいを持った方の就労移行支援事業の経験者、
 サービス管理責任者の研修受講済みの方は、特に歓迎いたします!

【こんな方が合ってます!】

勤務地

【大阪駅直結】大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2-1000号 大阪駅前第2ビル10階14号 
★2017年11月にオープンしたディーキャリア梅田オフィスでの勤務です!

※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎!

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)

※入社時期やチームの状況によっては時間変動制となります。

雇用形態

正社員

給与

月給:22万円~27万円 (固定残業手当含む)+手当

※上記には月30時間分の固定残業手当(4万1,100円~5万500円)が含まれます。
※固定残業時間超過分は別途支給いたします。
※上記は最低保証額となります。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。

■昇給
年1回

待遇・福利厚生・各種制度

<各種手当>
■交通費支給
■残業手当(固定残業時間超過分に対して支給)
■資格手当
■営業交通費(実費支給)

<各種制度>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■直営店社員割引制度
■退職金制度(勤続3年以上)

<その他>
■福利厚生サービスえらべる倶楽部
■定期健康診断
■お中元・お歳暮制度(規定あり)
■保養施設あり

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制(原則日曜・祝日 ※他シフト制)
■誕生日休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■有給休暇

◎年間休日:120日以上


出典:doda求人情報(2017/12/4〜2018/1/7)

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