株式会社エス・エム・エスの過去求人・中途採用情報

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株式会社エス・エム・エスの募集が終了した求人

マッチングコーディネーター／残業20時間未満／年休125日／20代活躍中／正社員登用実績あり

契約社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用

募集背景

高齢社会に不可欠な、介護・医療・ヘルスケア・シニアライフの領域で 40以上の情報インフラサービスを展開している当社。創業以来14期連続で増益を続け、売上も2016年の190.6億円から 2017年には230.5億円となり、今後も大きな成長が見込まれています。今回募集する「カイゴジョブ」「カイポケ」の部署では、介護事業者と介護従事者に対し、当社のサービス・情報を提供し、事業の効率化や転職の支援をしています。目標に向かってチーム一丸となって取り組んでいるので、組織と自分の成長を存分に楽しんでください！

仕事内容

介護従事者へ適切な求人紹介／介護事業者へ経営支援サービス提供※いずれかを担当（オフィス内での営業）
具体的な仕事内容
【具体的には】
「カイゴジョブ」「カイポケ」共に、お問い合わせがあった法人企業や
登録いただいた個人のお客さまに対し、電話・メールを通じて
ベストマッチなご支援を行っていただきます。
※適性に応じ、どちらかのサービスを専任でご担当いただきます。
※将来的に他サービスへの異動も可能（実績あり）

■介護求人専門の転職サイト「カイゴジョブ」
約100万人の介護職が登録している、介護求人専門で最大級の求人サイトです。
ご登録された方のニーズをヒアリングし、
掲載求人の紹介や就業条件についての説明を実施。
応募の代行までサポートします。

■介護事業者向け経営支援サービス「カイポケ」
全国約18万拠点の介護事業所が会員です。
業務改善や介護経営のニーズをうかがい、
40種類以上のサービスを駆使して、会員の獲得を促進します。

【知識も業務も手厚い研修でフォロー】
入社後、介護業界の仕組みや当社の事業内容を約1週間かけて学びます。
その後、ロールプレイングを通じて、実践的に商材知識や仕事の流れを習得。
チームでサポートし合っているので、未経験の方も安心です。
実際、ほとんどのメンバーは異業種出身で、「介護」「経営」
「ＩＴ」などの知識が一切ない状態からスタートしています。

【スマート×最先端のセールスを導入！】
法人企業も求職者の方も、「忙しい」という点は共通。
実は対面よりも非対面のコミュニケーションの方が
時間をとってもらえる・本音を話してもらえるという結果が出ています。
電話を軸にした「インサイドセールス」と呼ばれる営業手法は今アメリカでは主流。
生産性高く、質の高い提案スキルを磨きたい方にはピッタリです。

チーム／組織構成
今回募集する部署含め、20代のスタッフが中心となって活躍しています。
人数は、カイゴジョブが50名、カイポケが30名です。
男女の割合は半々で、年が近いことやチームでの仕事を重視していることもあり、
お互いに気兼ねなく冗談を飛ばし合いながら、楽しく仕事をしています。

執務エリアは1週間ごとに席替え！
話す仲間や見る景色が変わるので、毎週刺激があると好評です。
青空や夕景に輝く東京タワーやレインボーブリッジもオフィスの窓からよく見えます。

対象となる方

未経験・第二新卒歓迎／目標を持ってがんばったご経験をお持ちの方大歓迎！
【下記に当てはまる方を歓迎します！】
◎目標をもってがんばった経験がある
・仕事を通してスキルアップしていきたい
・上司の指示を待つより、自ら考えて動く方が好き
・チームで仕事をするのが好き

勤務地

転勤なし・東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
【アクセス】
■都営三田線「芝公園駅」出口A3より徒歩2分
■都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」出口A3より徒歩6分
■JR線・東京モノレール「浜松町駅」金杉橋口より徒歩7分

勤務時間

8:30～20:00（8:30～11:00の間に出社し、9時間後退社）
（1日の標準労働時間8時間・休憩1時間）※フレックスタイム制
※定時退社を推奨。残業は月20時間未満
※20:30以降の残業禁止（会社PC・携帯の持ち帰りも不可）

雇用形態

契約社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇面は本採用時と変わりません）
契約期間：1年ごとの更新
※年2回、正社員登用チャレンジ可能
※正社員への登用実績あり

給与

月給22万円～30.5万円
※入社時年収想定：330万円～450万円（残業20時間想定・賞与込）
※年齢や経験年数によらず、成果をしっかり評価します

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年2回（4月、10月）
■社員の年収例
【年収例】
年収350万円経験1年
年収400万円経験2年
年収450万円経験3年

待遇・福利厚生・各種制度

＜諸手当＞
■交通費支給（3万5000円まで／月）
■超過勤務手当
■育児復職サポート手当
■ゴールデンウイーク手当
（自己研鑽として、1回5万円を支給）

＜福利厚生＞
■社会保険完備
■育児短時間措置
■オフィス分煙
■書籍購入制度
（1万円以内の書籍は会社負担で購入可）
■従業員持株制度
（拠出額に対し、10％の会社補助）
■各種研修制度
■資格取得支援制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◎年間休日125日
※年3回の9連休も取得可能

＜休日＞
■週休2日制（原則土日）
■祝日

＜休暇＞
■有給休暇
■妊婦特別休暇
■産前産後休暇
■育児休業制度
■介護休暇
■アニバーサリー休暇（年に1度、好きな日に取得できます）
■結婚休暇　ほか

残業ほとんどなし&9連休×年3回

長く安心して働ける就労環境は当社の自慢の一つ。
本ページでその一部をご紹介します。

◎残業ほとんどなし※月20時間未満
買い物、友だちとご飯、ジムなどの習い事に行くなど、
平日も自分の時間を楽しめます。

◎年3回、9連休を取得可能
大型連休を気兼ねなくとれるため、
海外へ行くなど思いきりリフレッシュ可能。

◎育休復帰も当たり前
産休・育休、そして育休から復職をしている社員が多数。
育休後は時短など勤務時間を調整して、
活躍を続けることができます。