Ｓ－ＴＡＦＦ株式会社の過去求人・中途採用情報

昨年4月に100周年を迎えたセンコーグループホールディングス。 グループ全体で従業員数約2万6000人、車輛5000台以上・支配船舶70隻以上を持つ、 国内有数の総合物流グループです。 「物流グループ」をはじめ、「商事グループ」「ライフサポート事業グループ」 「農業事業グループ」「ビジネスサポート事業グループ」の5部門から成り立ち、 ビジネスサポート事業グループの当社は、センコー100％出資の人材会社として平成16年に創業しました。 “人材の確保”はあらゆる業界・企業にとって大きな課題。 そんな中、当社も社会的に貢献を果たしながら成長を続けており、 今後の更なる事業拡大の為の募集です。

人材派遣の提案営業、スタッフ向けの労務管理全般、面接・フォロー、チームマネジメントなど。
具体的な仕事内容
＜＜派遣スタッフと人材を求めるクライアントとのマッチング業務＞＞

今回採用する方は、プレイングマネージャーとして
「営業」「派遣スタッフの管理・フォロー」「営業スタッフの進捗管理」「事務処理」など業務全般をお任せします。
※女性メンバー活躍中！

◎具体的には、
・人材採用に係るクライアントへの提案
・クライアントの求めている人材像の把握
・広告代理店との広告打ち合わせ～ＷＥＢ広告の原稿作成
・求職者との面談・コーディネート
・就業中のスタッフへのフォローアップ
・新規取引先開拓
・事務処理(契約書・請求書等)
・採用コンサル、グループ会社への助言等
・チームメンバーの育成・管理　他。

倉庫・運輸業界に限らず、フード、販売、ＩＴ、製造業、エンジニア、オフィス事務など、
多種多様な業界で人材のマッチングを行っています！

■当社にご応募頂いた求職者に対して希望にあった職場の案内
　また、就業後のフォロー全般

■当社とご契約頂いたクライアント(企業)へ必要な人材をご紹介し、
　クラインアントの成長・発展を人事面でサポート

チーム／組織構成
＜＜プレイングマネージャー（主任）として活躍！＞＞

あなたにはリーダー経験を活かしていただき、
メンバーの進捗管理などマネジメント業務もお任せします。

今回募集している大阪営業所は、ここ数年で大きく売り上げが伸び、
それに伴い昨年・本年と中途採用を進めています。

その為、当営業所に在籍しているメンバーは大半が入社1～2年で、
20～30代の若手スタッフが中心となって活躍しています。
向上心と活気があり、リーダーとしてやりがいのある職場ですよ！


＜＜入社後の流れ＞＞
入社初日は、当社やグループ組織の説明、社内システムの活用方法などのレクチャー、
その後、2日ほどで法律など必要な知識に関する座学研修を行います。

もちろん経験者で知識もお持ちの方は、スキルに応じたやりがいある業務をお任せしていきます！

また、マネジメントに関する内容は営業所長が直々にサポートします。
同時にメンバーとも営業活動に同行して既存の取引先を訪問しながら、
クライアントやメンバーとの良好な関係作りも進めていって下さいね。

人材業界・広告業界の経験者優遇！　◎業界問わず営業経験およびリーダー経験のある方
◎男女不問
◎仕事への意欲や責任感のある方なら、人柄を重視して採用！

【こんな方は大歓迎】
・人と関わる仕事がしたい方
・世話好きな方
・新しい事に積極的にチャレンジしたい方
・細かな事務作業や管理業務も丁寧にできる方
・工夫や提案が好きで、お仕事を楽しみたい方

■『安定志向や受け身の姿勢』ではなく、
自分から新しい仕事を見つけるようなチャレンジ精神のある方を歓迎！

【大阪営業所】
大阪市北区曾根崎2-5-10 梅田パシフィックビル6F

◆地下鉄「東梅田」「西梅田」駅から徒歩2分
◆JR「大阪」駅、地下鉄「梅田」から徒歩7分
◆JR「北新地」駅から徒歩3分
＜他事業所＞
柏営業所、東京営業所、大阪営業所、神戸営業所、兵庫出張所
東条出張所、東大阪事務所、茨木事務所、介護・メディカル事業部

9：00～18：15　◎実働8時間
※残業は月平均10時間～30時間程度（自己裁量のため、担当者のペースで行っています）

正社員

[主任職]
月給22万円～＋各種手当

※その他手当
・別途、時間外手当支給
(例)40時間の場合／6万4720円

・家族手当4万円(対象者のみ、規定あり)

・営業インセンティブ制度も導入検討中

■月収例■
・月収27万6618円（独身・家族手当なし、残業35時間の場合）　
・月収31万6618円（既婚・家族手当4万円含、残業35時間の場合）

【営業メンバーとしてやっていきたい方も歓迎】
月給18万5000円～＋各種手当
※経験不問！お気軽にご相談くださいね。

◎給与支給日：毎月15日締め、当月25日支払い

■賞与
年2回(6月・12月)

■昇給
あり
■社員の年収例
◆年収380万円(独身・家族手当なし)／主任
◆年収430万円(既婚・家族手当あり)／主任

◇交通費全額支給

◇社会保険完備

◇手当(配偶者、残業、住宅、単身赴任)

◇退職金制度あり

◇財形貯蓄

◇健康診断(年1回)

◇各種セミナー・研修受講

◇資格取得支援制度

◇介護・育児休暇制度

＜休日・休暇＞
＜休日＞
週休2日制／土日祝(月に1度土曜出勤あり)

＜休暇＞
夏季(2日間付与、取得日自由)、年末年始、有給(初年度10日)、ＧＷ、育児・介護休暇

※会社カレンダーあり

この仕事・ポジションの面白さを１つご紹介します。

例えば、クライアントから仕事の依頼があったときに1番に行うのは、
そのクライアント先で働く人をどう見つけるのか。
そのために、広告媒体の選定から内容の打ち出し方などを考え、
工夫して取り組むことで結果につながります！

また、クライアントやスタッフの悩み事を解決することも大切です。

チームマネジメントも同様に、
うまくいかないことがあったとしても、それをどう工夫して改善するのかなど、
自分で考えて実践して、その結果からまた新しい取り組みを行うことが面白く、
やりがいや楽しみにつながっていきますよ。