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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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募集している求人が 54件あります!
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HRTechで若者の未来を変える【プロダクトマネージャー】
- 正社員
- 転勤なし
データに基づいて着実に成長させるため、プロダクトマネージャーを増員します。
データ分析に基づき、課題の発見や解決を検討、企画・プロダクトのUI・UXを設計
具体的な仕事内容
【具体的には】
・ユーザー課題の発見と課題解決のアイデアの創出
・プロダクトのUI・UX設計、アプリの企画・設計
・プロダクトのビジョンやロードマップの作成
・データに基づいたサービス戦略の立案、提案
・企画や広告の効果分析
・KPIの設計やモニタリング、レポーティング
・社内の関係部署(開発、マーケ、セールス等)へのディレクション
・その他各種企画業務
◆当社のプロダクトの特徴
「キャリアトレックサービスはとても直感的に操作できて、使い易い」
「こんな機能あればいいのに、と思うものがどんどん実装される」
「とにかくUIが素晴らしい」
顧客から上記のような声を多数頂戴しています。
業界でも超が付くほど有名なエンジニアが多数いることも事実ですが、
良いサービスが生まれる理由はそれだけではありません。
企画、開発、セールス、マーケなどが同居し、社内の至る所で
じっくり会議、スタンディング(立ち話)ブレストが行われています。
顧客の声や、気になるデータを放置せず、速攻で改善に回す仕組や
社風が出来上がっています。
チーム/組織構成
キャリアトレック事業部は、約90名。
うち、エンジニアデザイナーは30名程度を占めます。
プロダクトマネージャーは4名おり、
プロジェクト毎に10~15名でアサインされます。
全職種が1フロアで仕事をしており、
セールスやマーケティングの人達と一緒にプロジェクトを立ち上げます。
企画、マーケター、データアナリスト、WEBディレクター・プロデューサーいずれかのご経験者。
【具体的には】
WEBサービス、アプリの企画経験
Googleアナリティクスの利用経験
Tableau等のBIツール利用経験
SQLの利用経験
東京都渋谷区渋谷2-15-1
【交通手段】
渋谷駅 徒歩5分
フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
コアタイム/10:00~16:00
※残業時間40時間以内
正社員
月給30万円~50万円
※年齢、経験、能力を考慮の上決定
■賞与
賞与あり(業績に準ずる)
■昇給
給与改定年2回
給与改定年2回
賞与あり(業績に準ずる)
交通費支給(上限5万円)
社会保険完備
社員旅行
部活動(フットサル・ボルダリング等)
社内行事(キックオフ・役員ランチ等)
表彰制度(月間MVP・半期MVP・年間MVP等)
試用期間6ヶ月(条件・待遇に変動なし)
産前産後育児休暇制度
<休日・休暇>
土曜日・日曜日
国民の祝日
年次有給(※入社6ヵ月後付与)
慶弔
夏季
年末年始
特別
産前産後
育児
わたしたちはSocial Issue × Product × Scalabilityカンパニー。
インターネットの力で、世の中の課題を解決するベンチャー企業です。
今回はキャリアトレックサービスの募集です。
新卒で入社した会社に一生勤める時代は終わりつつあります。
20代の転職が当たり前の時代。
そんな若者の悩みは、
「キャリアの考え方が分からない」「転職だけじゃないかもしれない」
キャリアって色々な考え方がある。
迷える若者へ
「出逢い」「気付き」「学び」の場を与えられないか?
テクノロジーの力で、今までにないサービスを創ろうとしています。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)