株式会社レーベンコミュニティの過去求人・中途採用情報

分譲マンションや戸建住宅の企画販売を手掛ける タカラレーベン（東証一部上場企業）のグループ会社として、 マンションの総合管理事業を担っているのが、私たちレーベンコミュニティです。 会社設立より、約30年。タカラレーベンが開発する マンション物件を中心に、管理事業を展開してきました。 2017月12月時点の管理実績は、「982棟・47,761戸」、 管理組合数は764組合となり、管理物件数は毎年順調に増加中！ 増え続けるお客様のニーズに応えていくため この度、新たなメンバーを募集することとなりました。

居住者の方々が安心して快適な生活を送れるよう、マンション管理・運営サポート業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
あなたの適性、スキルに応じ、以下の業務に携わっていただきます。

入社後は、3ヵ月間のOJT研修を用意！
先輩社員によるマンツーマン研修を通し、一歩一歩着実に
業務スキルを伸ばしていける環境ですので、実務未経験の方もご安心ください。

【主な業務内容】
◆総会、理事会の運営サポート（※1）
◆管理マンションの快適な住まい作りに向けた、改善案の提案、実施（※2）
◆マンション管理人のサポート、指導
◆居住者や管理組合からの相談、問い合わせ対応
◆各種書類作成（防災訓練の実施案内や年間管理スケジュール表の作成等）

※1
総会、理事会とは、マンションの管理組合が定期開催する、マンション運営に関する会議のこと。
会議が円滑に進むよう、開催日時の調整や議事録の作成、案内状の発行、進行の補助などを行います。
（本職の担当マンション数は、一人平均10～13棟となります）

※2
担当マンションに足を運び、マンションに関する相談や要望をヒアリング。
集まった意見をもとに、理事会での修繕工事の提案や、業者への発注を行います。
（訪問・巡回の頻度は、一棟あたり月1～2回程度となります）

チーム／組織構成
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入社後の流れ
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まずは座学で会社や担当業務について学んだ上で、「営業部」へ配属となります。
上長や先輩社員によるOJTを通じて、仕事の流れや業界知識等を学んでいただきます。

また、研修期間は厳密に設けず、独り立ち後も手厚くサポートしますので
業界未経験の方もご安心ください。

【業界・職種経験は一切不問】 本ポジションへの興味・関心があれば、ご応募可能です！ ※高卒以上
今回のポジションでは、お客様に真摯に接する
心構えと行動力が何よりも求められます。
そのため、業界や職種経験は問いません。

お互いに会って話してみないと分からないと思いますので、
なるべく多くの方にお会いしたいと思っています。
そのため、まずはご応募ください。

【歓迎する経験】※必須ではありません。
■分譲マンションの管理経験
■不動産業界での営業経験

本社（東京都）、横浜支社、大宮支社のいずれかの勤務となります。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
本社：東京都千代田区三番町6-14
横浜支社：神奈川県横浜市西区北幸2-10-27 東武立野ビル7階
大宮支社：埼玉県さいたま市大宮区宮町2-81　いちご大宮ビル6階

【アクセス】
本社：「九段下駅」から徒歩約6分「半蔵門駅」から徒歩約11分
横浜支社：「横浜駅」から徒歩約11分
大宮支社：「大宮駅」から徒歩約10分

9:00～18:00(実働8時間)

正社員

月給25万円～40万円
※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1～2回
■社員の年収例
モデル年収例：350万～450万円（一般社員）
モデル年収例：400万～700万円（主任職、係長職、課長代理職）
モデル年収例：650万～800万円（課長職、次長職　副部長職）
※上記モデル年収例には基本給、各種手当、賞与等が含まれています。

■社会保険完備
■通勤手当（全額支給）
■残業手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき月5,000円 ※例：子2人=10,000円)
■住宅手当
■役職手当
■退職金制度
■社員持株会
■グループの保養所利用制度（熱海、湯河原、軽井沢、白子）
■研修制度充実

＜休日・休暇＞
＜年間休日122日＞
■完全週休2日制（土日）
■半休制度
■祝日
■夏季、年末年始休暇（各5日以上）
■有給休暇（入社半年後に適用：初年度10日、最大20日）
※有給休暇奨励期間10日（会社カレンダーによる）