株式会社 ソラストの過去求人・中途採用情報

【募集背景と男女共に活躍できるステージ】 業界TOPクラス！未経験から就業できるリーディングカンパニーの当社。 今回は、東日本ブロックの栃木支社、群馬支社、福島支社にてBIGプロジェクト稼働にて男女ともに50名以上の大幅増員！ 未経験者から経験者まで幅広く年齢不問にて採用致します！ 医療事務の仕事は事務的な要素が多いと思われがちですが、実は幅が広く マネジメント職や薬剤・物品管理部門でも男性が大活躍しています。 配属はご希望を相談の上で決定しますので安心下さい。 生涯、仕事に困らない「医療関連」の仕事にアナタも是非チャレンジ下さい！ 研修体制は万全、時間の柔軟性などきっと満足頂ける環境です。

業務拡大により栃木・群馬・福島支社に50名以上の募集！★4月、5月、6月入社募集！※未経験者大歓迎！
具体的な仕事内容
◎4月～のオープニングや新体制に向けた大型採用です

★これまでの他業界での経験を活かして、プロフェッショナルを目指せる
医療事務を当社で始めませんか。

*★未経験からでも始められるポイント★*
大型病院では各部署分業をはかり、多くの患者さま対応ができるような体制で業務にあたっています。
あなたがこれまでに培った経験は、医療事務のお仕事でも存分に活かすことができます！
☆接客経験・・・気遣いや声掛けなど笑顔や思いやりのある対応ができる。
☆営業事務経験・・・各部署との連携や相手の求めていることを先回りして対応できる。
など

【具体的な仕事内容】
（1）リーダ候補（下記の業務とあわせてリーダー職をお願いします）
・各種薬剤管理業務（伝票での薬品払い出し、薬品回収・充填、他）
・薬品在庫管理（薬品発注管理・薬品期限管理、他）

（2）事務スタッフ
・患者さまの診療受付
・診療費会計入力
・レセプト（請求業務）
・カルテ管理、文書スキャン業務
・電話による診療予約対応、入力　等

※配属部署により内容は異なりますので詳細は面接時にご説明致します

チーム／組織構成
勤務先では、業務習得はもちろんの事、チーム内で、改善を繰り返しながら職場づくりにも携わることができます。あなたの他業界での経験が活かせるのも医療事務の魅力です。

◎年齢不問◎高卒以上◎第二新卒者も歓迎◎医療事務に関して全くの未経験の方、大歓迎！
医療事務資格をお持ちでなくても全く問題ありませんのでご安心下さい
◎お仕事にブランクがある方も大歓迎
◎リーダーやマネジメント職を望まれる方も大歓迎

【あると望ましい経験・能力】
◎こんなお仕事の経験がある方はかなり活かせます
・現場リーダとしてチームをまとめてみたい方
・接客・販売
・受付
・営業
・営業事務
・経理
・コールセンター
・各種管理業務
・その他お客様とお話しする機会が多いお仕事のご経験がある方

◎仕事の取組姿勢
・コツコツと地道に取り組むことが得意
・先を見据えて常に仕事に取り組んできた
・業務の効率を考えて行動した

未経験からスタートする方が非常に多いので、本当に人柄採用です。スキルより人物重視です。
勿論、スキルあるご経験者の方は優遇させて頂きます。

公立病院、大学病院などの総合病院、地域のクリニックなど
※勤務地のご希望を最大限考慮します
※主な就業先は下記となりますが、その他もありますのでご相談下さい
※転居を伴う転勤はありません。

■栃木支社
自治医科大学附属病院、済生会宇都宮病院（歯科、薬剤）
宇都宮市陽南の公的病院　ほか

■群馬支社
館林厚生病院、桐生厚生総合病院、済生会前橋病院　ほか

■福島支社
南相馬市の各総合病院 ほか

※勤務地の詳細は当社のホープページからも詳細確認できますので、良かったらご覧ください。
また、ソラストのホームページにて、詳細をご案内しています。
■栃木支社
https://solasto-career.com/栃木県/
■群馬支社
https://solasto-career.com/群馬県/
■福島支社
https://solasto-career.com/福島県/

【正社員雇用】
◎栃木7：45~18：30の中でシフト制／実働4~8H（時間応相談）
◎群馬8:30～17:30（実働8H）
◎福島8:30～17:15（実働7.45ｈ）
※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
勤務地により就業時間、休憩時間、給与も変動しますので、詳細は面接の際に具体的にご説明させて頂きます。
※ご都合の時間で勤務できるパートの相談も可能

正社員

【正社員雇用】※下記未経験者入社の場合の最低基準給与
◎栃木支社／月給135,450円~180,000円（勤務地により変動）
◎群馬支社／月給130,600円～149,200円（勤務地により変動）
◎福島支社／月給150,100円～171,100円（勤務地により変動）

※勤務先や部署により待遇条件は異なります。
※詳細はご来社の際にお話させて頂きますので、その際のご相談など遠慮なくお申し付け下さい。その上でご検討頂ければ幸いです。

◎昇給・昇格制度
◎各種社会保険完備
◎交通費全額支給
◎資格手当
◎時間外手当
◎制服貸与

＜休日・休暇＞
◎日曜、祝日、他公休月1～2回
※勤務先による
◎年末年始
◎夏季休暇
◎有給休暇
◎産前産後休暇
◎育児休暇
◎介護休暇

一緒に働くスタッフは9割以上が女性。だからこそ安心して長く働ける環境作りを徹底しています。社員制度が充実しており、産休・育休の取得、産休明け迎え入れや育児時短も行っています。時短勤務はお子さんが小学校にあがるまで適用でき、6時間勤務に変更可能、朝9:00～夕方までなどの勤務時間もOK。育児中はパートタイマーとして勤務し子育てが一段落したら正社員に戻って働くなど、ライフスタイルの変化に応じた働き方が可能です。