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土木計画・設計（河川・砂防部門のリーダー候補）／完全週休2日制

正社員
契約社員

募集背景

1952年創業、65年以上の歴史を持つ大日コンサルタント。岐阜県内の建設コンサルタントの中では最も歴史が長く、売上高も県内トップを維持し続けています。そんな中、本社で培った河川・砂防関連の技術を基礎として、支社への事業展開に着手。今後組織を現状の1.5倍にまで拡大し、さらなる業務拡大を目指しています。現状、東京本社・大阪支社には河川・砂防技術者がいないため、今後短期間で「河川部門」を立ち上げます。あなたには岐阜で就業後、東京本社または大阪支社にて、「河川部門」の責任者ポジションとして活躍していただきます。 ☆あなたの希望地を赴任先として決定します！

仕事内容

河川・砂防事業の計画から設計までをお任せします。設計が全体の8割。20代多数活躍中！
具体的な仕事内容
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入社後の約2年間、岐阜本社で学んだあとは、
東京本社・大阪支社へ正式配属。
河川・砂防部門のリーダーとなります。
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※資格や経験に応じて本社での就業期間は縮まります。
※最終的な勤務地はご本人の希望に応じます。

自然豊かな岐阜県には河川・砂防が多いため、
当社にはさまざまな実績やノウハウが豊富にあり、
その技術力も高い評価を得ています。
岐阜の本社には若い世代を育てる体制が整っています。
業務の幅を広げるさまざまな資格を取得し、
裁量をもって取り組めます。

■河川関連
・河道計画、内水処理計画
・浸水想定区域図、ハザードマップ
・河川構造物設計
・多自然川づくり
・河川景観設計
・住民協業による川づくり

自然災害から安全・安心な生活を確保するため、
河川改修等のハード対策や避難、減災に役立つソフト対策等の
調査・計画・設計を行います。

■砂防関連
・砂防基本設計の策定
・砂防施設予備設計
・砂防施設詳細設計
・土砂災害警戒区域及び土砂災害
・特別警戒区域の設定
・砂防施設の調査・点検
・魚道設計

チーム／組織構成
本社の河川・地域環境部には、現在13名のメンバーが技術者として在席しており、
その専門性と技術を活かして活躍中。半数以上が20代の若い組織です。

最初は失敗なんかを気にすることなく、どんどんチャレンジしてください。
28歳で技術士の資格を取得し、管理技術者として頑張っている若手もいます。

対象となる方

【学歴・資格不問】土木の計画、設計、設計監理、施工管理いずれかの経験がある方
【資格をお持ちの方は…】
◇専門性を発揮して、責任者として自ら部署を牽引できる
◇これまで出来なかったことに挑戦したい
◇現在の職場に閉塞感がある
◇解析技術、治水計画の経験がある

【これから資格を取得したい方は…】
◇土木設計の経験がある
◇他分野から河川分野で活躍したい
◇公共事業に関わりたい
◇業務力を極めたい方

≪有資格者を歓迎！≫
技術士、技術士補、RCCMの資格をお持ちの方は、
優遇させていただきます。ぜひご応募ください。

勤務地

◎入社後は本社（岐阜市）で研修。
　その後、東京または大阪に正式配属となります。
　ご本人の希望地が勤務地となります。

≪2年後に正式配属≫
【東京本社】東京都北区東田端2-1-3　天宮ビル2F
【大阪支社】大阪府大阪市西中島5-12-8

◎U・Iターン歓迎
【本社】岐阜県岐阜市薮田南3-1-21

【アクセス】
本社／JR「岐阜駅」または名鉄「新岐阜駅」より、
　　　岐阜バス「県庁行」または「ふれあい会館行」にて
　　　「ヒマラヤアリーナ前」下車、南へ徒歩3分
東京本社／都営三田線「千石駅」より徒歩1分
大阪支社／地下鉄「西中島駅」より徒歩10分

勤務時間

9：00～17：45（実働7時間45分、休憩1時間）

【ノー残業デー】
毎週水曜日を“ノー残業デー”として、就業環境の改善に努めています。

雇用形態

正社員／契約社員
試用期間3カ月
※入社後1年間は契約社員となります。
　その後の正社員登用実績は100%です。

給与

月給22万円以上
※上記は最低保証額です。実際は年齢と経験・スキルに応じて決定します。
※試用期間の給与・待遇も同じです。

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年1回（6月）
■社員の年収例
【モデル年収例】（大卒・独身・保有資格なし）
450万円／30歳（係長）※賞与2回＋残業45時間/月を含む
500万円／35歳（主任）※賞与2回＋残業45時間/月を含む

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費支給（上限5万円／月）
■資格手当・残業手当
■住宅手当（社内規定あり）
■帰省手当：既婚者／月1回、独身者／2ヶ月に1回
■家族手当（社内規定あり）
■単身赴任手当（社内規定あり）
■退職金制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◎年間休日120日以上
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始、創業記念日
■有給休暇
■慶弔休暇

その他の待遇

■人事制度
◎個別面談あり、明確にキャリアを描けます。
■マネジメント研修／専門技術研修
■保養所（大日蛭ヶ野山荘）
■社員旅行（年1回）
■表彰制度