ジスクソフト株式会社の過去求人・中途採用情報

◆富士通グループをはじめとする大手IT企業の技術パートナーとして 官公庁や大企業のサーバ・ネットワークの構築・運用・保守、 およびテクニカルサポートに豊富な実績を持つジスクソフト。 48年の歴史で培った技術力と信頼で最上流工程から任されるケースも多く、 インフラシステム全体についてサービスを提供できるのが強みです。 特に近年では、インフラから業務用のアプリまで 企業システム全般の運用を担う業務が拡大中です。 ◆今回はこうしたニーズの拡大に対応するため、 テクニカルサポートとシステム運用のエンジニアを15名増員予定。 未経験者も経験者も成長できる場がありますので、ふるってご応募ください！

【教育・資格取得支援充実！】◆テクニカルサポート ◆システム運用・保守
具体的な仕事内容
【テクニカルサポート（ハードウェア、ミドルウェア、クラウド）】
◆インフラシステムのハードウェア製品（サーバ・ネットワーク・ストレージなど）について、
主に障害発生時の問題解決に向けた技術支援を担当。
◆インフラシステムで稼働するミドルウェア製品（仮想化、統合運用管理など）やクラウド
サービスについて、主にＱ＆Ａやトラブル発生時の問題解決に向けた技術支援を担当。

◎ユーザからのお問い合わせに対する受付・電話対応
◎障害切り分け（どこに問題があるかを特定する業務）と、その場で解決可能な障害に対する対応
◎CEやSEから寄せられる高度な問題を調査し解決までを担う
　深い専門知識を必要とする対応まで幅広いポジションがあります。

◆未経験者は研修で基礎を学んだ後に受付業務からスタート。
徐々に業務レベルを上げていき、最終的には上級技術者を目指します。

◆経験者は経験やスキル、キャリアアップのご希望を考慮して、
どの業務からスタートするかを決定します。

★自分のレベルに合わせたポジションからスタートでき、
上級技術者へステップアップできます。

【システム運用・保守】
◆インフラから業務で使われるアプリまで、企業システム全体の運用を担います。
運用はシステムが日々順調に稼働するよう環境を整える仕事。
システム関連費用の7割以上が運用に使われていると言われており、
今後ますます重要性が増す業務です。

★この仕事の魅力はお客様のシステム全般を担当できること。
　一部分だけを担当するより大きな充実感を得られます。

★お客様の顔が見えるのも魅力の一つ。
　お客様が何にお困りなのかを直接知ることができますし、
　問題が解決した際には感謝の言葉を直接いただけます。

チーム／組織構成
◆テクニカルサポートは約70名、システム運用は約25名です。
5名～15名くらいのチームに分かれてプロジェクトに参加します。


開発環境
◆ハードウェア／サーバ、ネットワーク、ストレージ
◆OS／Windows、Linux、UNIX
◆クラウド／VMware、AWS、OpenStack
◆統合運用管理ミドルウェア／Systemwalker、JP1
◆ITILの知識
◆DB／Oracle、SQL Server、PostgreSQL

【高卒以上　★未経験大歓迎　★経験者なら尚可】◆第二新卒・ブランクある方も歓迎
◆向上心さえあれば、技術は後からついてきます！
教育体制もしっかりしているので、未経験・知識ゼロでもご安心ください。

【テクニカルサポート】
◆ITに興味があり、勉強する意欲の高い方
◆仕事の性質上、人と話す機会が多いため、コミュニケーションが
　好きな方、得意な方
◆サービス業という意識で業務に取り組める方
◆お客様から感謝される仕事をしたい方

【システム運用】
◆お客様の身近で仕事をして、自分の仕事の成果を実感したい方
◆お客様から感謝される仕事をしたい方
◆ハードからソフトまで幅広い知識を身に着けたい方
◆部分的な仕事ではなく、システム全般に関わる仕事をしたい方

【ご応募に際して】
人物重視の採用を実施。
あなたの応募が真剣であるように、当社もあなたの選考に真剣に取り組みます。

◆東京都（主に山手線圏内）、神奈川県（川崎市・横浜市）の
各プロジェクト先、または本社（神奈川県川崎市）
※転居を伴う転勤はありません。
【アクセス】
◆各プロジェクト先により異なります。
◆本社／東急東横線・JR南武線「武蔵小杉駅」より徒歩3分
　　　　JR横須賀線「武蔵小杉駅」より徒歩10分

◆プロジェクト先／8：40～17：30（休憩60分）
　※プロジェクト先により多少異なります。
　※業務によってはシフト勤務の場合もあります。

◆本社／9：00～17：30（休憩60分）

正社員
試用期間3カ月
※給与等の違いはありません。

【未経験】月給 20万円以上＋諸手当

【経験者】月給 25万円以上＋諸手当（インフラ、クラウドサービス設計・構築経験など）

※経験や年齢、スキルなど考慮し、内定時に給与をご提示します。
※様々な人材を幅広く募集していますので、給与にも幅を持たせています。

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回（7月）
■社員の年収例
【年収例】◆500万円（35歳・経験10年）
◆470万円（30歳・経験7年）
◆430万円（27歳・経験5年）

◆社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
◆共済（1000万円の保険）
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆住宅手当（月最大2万5000円）
◆家族手当（配偶者2万円、第一子1万円、第二子～7000円、その他1万円）／月
◆確定拠出年金
◆退職金
◆資格取得支援（資格取得費用は全額会社負担＋合格祝金3万円～10万円）
◆永年勤続表彰（5年勤続ごとに3～30万円の報奨金）
◆住宅転居融資

＜休日・休暇＞
★年間休日121日以上
完全週休2日制（土・日）

◆祝日
◆夏期休暇（6／21～10／20の期間で各自取得）
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆特別休暇
◆出産・育児・介護休暇
◆リフレッシュ休暇（5年勤続ごとに3～10日取得可能）