旭化成株式会社の過去求人・中途採用情報

創業以来、総合化学メーカーとして成長を続ける旭化成。 既存メンバーの定年退職に伴い、 このたび、自社プラントの機械・電気計装設備の 計画・設計・施工・保全に携わる新しい仲間を募集します。 将来を見据えての募集となるので、 ＜機械・電気・化学＞いずれかの知識をお持ちであれば大歓迎です！ 任せることで大きく育てるOCT（オン・ザ・チャンス・トレーニング）などの教育体制や、 自己研鑽支援制度をはじめとする各種支援制度など、充実の福利厚生を完備。 定着率も非常に高く、長期のキャリアを見据えた働き方が可能です。

旭化成グループの基盤となる大規模プラント設備の計画・設計・施工・保全業務などに携わっていただきます。
具体的な仕事内容
自社プラントにおける、既存設備を中心とした計画保全(定期的な設備検査・修理や部品交換など)、
設備改良改善工事などに携わっていただきます。

★自社で一貫して手掛けるオーナーズ・エンジニアリングだからこそ、
保全に留まらず、設備改修工事の基本設計～実施設計・工事・試運転まで、
最上流から携わることができます。

★機械、電気、計装、設計などの専門領域で、
どんな小さい仕事でもいいので、原理原則に基づいて検討し、
自分なりに徹底的にやり抜いたという経験があれば十分に力を発揮していただけます。

【　具体的には　】
■機械設備
・プラント内の機械設備技術担当（設計、保全）
・プラント内設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務
・設備管理、予実算管理の実施業務

■電気設備
・工場の電気設備担当（設計・保全）
・電気設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務
・設備管理、予実算管理の実施業務

■計装設備
・工場の計装設備担当（設計・保全）
・計装設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務
・設備管理、予実算管理の実施業務

【　各プラントについての詳細　】
■川崎地区（神奈川県川崎市）
石油化学

■富士地区（静岡県富士市）
ケミカル（加工組立て）

■守山地区（滋賀県守山市）
ファインケミカル（加工組立て）

■水島地区（岡山県倉敷市）
石油化学
※火力の自家発電設備あり

■延岡地区（宮崎県延岡市）
ケミカル（原料）、ファインケミカル、医療機器、繊維、エレクトロニクス、電子材料
※水力・火力・バイオマスの自家発電設備あり

■大分地区（大分県大分市）
医療機器、ファインケミカル

チーム／組織構成
経験・スキルに合わせて配属先を決定します。
中途入社の割合も多いため、受入体制が整った環境で働くことができます。

【高専卒・大卒・修士卒】　機械、電気、化学のいずれかの分野の基礎知識をお持ちの方
【　以下の経験をお持ちの方を歓迎します　】
■化学系や食品系のプラントでの設計～保全の経験
■発電設備に関わる経験
■エンジニアリング会社やプラント工事会社での建築・設備・土木などに関わる経験

【　以下に一つでも当てはまる方を求めています　】
■自ら考え、積極的に提案していける方
■向上心があり、業務の幅を広げていきたい方

【　以下の有資格者は歓迎　】

神奈川、静岡、滋賀、岡山、宮崎、大分
※転居費用負担あり（当社規定による）
※U・Iターン歓迎！
■川崎地区
最寄駅：JR各線「川崎駅」、京急大師線「小島新田駅」

■富士地区
最寄駅：JR各線「富士駅」

■守山地区
最寄駅：JR東海道本線「守山駅」

■水島地区
最寄駅：JR山陽本線「倉敷駅」
※マイカー通勤可

■延岡地区
最寄駅：JR日豊線「南延岡駅」
※徒歩圏内に借り上げ社宅・寮あり

■大分地区
最寄駅：JR日豊本線「坂ノ市駅」
※マイカー通勤可

8：00～16：45（所定労働時間：7時間45分）
※工場により勤務形態や始業終業時間が異なります
※フレックスタイム制度あり
（標準労働時間7時間45分／コアタイム10:00～15:00／試用期間中は適用外）

正社員
試用期間2カ月（期間中はフレックスタイム制適用外）

【総合職】月給21万1300円以上
【基幹職】月給18万8450円以上
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇
※上記以外に諸手当あり

■賞与
年2回（2017年度実績5.79カ月）

■昇給
年1回
■社員の年収例
【総合職】年収438万円／25歳／月給24.6万円
【総合職】年収573万円／30歳／月給32.2万円
【基幹職】年収391万円／25歳／月給21.9万円
【基幹職】年収510万円／35歳／月給28.6万円
※当社規定により別途手当あり

■社会保険完備
■交通費全額支給
■手当／休日出勤、勤務地、通勤、家族、持家、借家など
■寮・社宅
■各種財産形成支援
■育児短時間勤務
■退職金制度
■福祉共済会
■各種福利厚生施設利用制度
■各種医療保険制度　など

【　育成支援　】
■自己研鑽支援制度
■海外留学制度
■職責者研修などの階層別教育　など

＜休日・休暇＞
◎年間休日120日前後

■週休2日制
■年次有給休暇
■特別休暇（忌引や結婚など）
■育児休暇