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株式会社エスウィル

アウトソーシング

兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町2-2-1三経イーストビル 2F

株式会社エスウィルの過去求人・中途採用情報

株式会社エスウィルの 募集が終了した求人

■倉庫スタッフ/未経験歓迎・資格不要(20~30代活躍中/資格支援制度あり/雰囲気◎)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

総合人材サービスを展開している当社。 設立から間もない組織ですが、 グループ会社とのネットワークを強みに安定した基盤を誇ります。 物流業界では人材+ノウハウを求める声も強いことから、 フォークリフト専門の物流スタッフチーム『エキスパート部』を開設しました。 『エキスパート』といっても未経験からしっかりサポートしますのでご安心ください。 現場の枠にとらわれない活躍をしたい、 資格は今持っていないけど新たなことに挑戦してみたい、 そんな方はぜひ、この新しい事業部で一緒に働きませんか。

仕事内容

物流倉庫内で、物資の管理や倉庫運営をお任せします!未経験から資格を取得しながら働けます☆
具体的な仕事内容
■大手メーカーの雑貨や生活用品を扱う
巨大倉庫内で勤務から開始します■

<教育制度>
入社後、まずはフォークリフト運転技能講習を
受講していただきます(受講費用は会社負担)。
研修期間中も、もちろん出勤扱いです!
フォークリフト免許取得後は、1~2週間の社内研修。
先輩社員がじっくりと運転指導を行ないますので
安心してください★その後、現場での実践で
先輩からのノウハウを吸収しながら成長していく
ことができます。

――▼ 倉庫内作業では
フォークリフトを使用して、入庫・出庫の際の
物品の搬入・搬出からスタートしていただきます。
だんだんと「こうしたら作業の効率がもっとあがる」
なども分かるようになってくるので面白くなっていきますよ☆

――▼ ゆくゆくはメンバーのマネジメントにも挑戦!
現場での実務だけでなく、シフト管理や人員配置など
リーダーとしての活躍にも期待しています。


★未経験でも安心の教育体制だからキャリアアップも早い★
新しい組織ゆえに、ポジションも組織もこれからの状態。
資格を持っていなくても、資格支援制度を利用して資格取得から始められます!
全員にチャンスが広がっているので、未経験入社でも
資格取得から最短で入社6ヵ月後にはリーダーになれるチャンスも。
一生ものの資格とスキルを手にいれることができます。

チーム/組織構成
配属先は20代30代を中心としたフォークリフトの新事業部。
ともに未経験からスタートする仲間もいますし、しっかり
先輩がフォローしていきますので安心です。
部署の基本ルールなども一緒に考えていきましょう!
堅苦しさは一切なし!立ち上げならではのやりがいがあります☆

対象となる方

【未経験歓迎/資格不要】学歴・性別・ブランク不問※資格取得は入社後でOK♪
◆35歳以下※若年層のキャリア形成のため
◆普通自動車免許(AT可)

【こんな方が活躍しています】
・新しいことに挑戦するのが好きな方
・チームワークを大切にして取り組みたい方
・何かを解決していく作業が好きな方
・フォークリフト免許を活かして新たな挑戦をしたい方

勤務地

神戸市中央区港島(ポートアイランド内にある倉庫)
◎マイカー通勤可。「神戸三宮駅」より無料送迎バスあり
※入社後、最大1年間は下記物流倉庫にてご勤務いただきます。
※無期雇用派遣の為、ゆくゆくは勤務先が異なる可能性があります。
(転居を伴う転勤はありません)
いずれにしても大阪・兵庫の関西が中心です。

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

<シフト例>8:00~17:00、8:30~17:30(1日平均実働8時間)
※残業は月平均約40時間 ※年数回だけ深夜作業あり(その場合は午後出社です)

雇用形態

正社員
正社員(試用期間2ヶ月間※待遇変更はありません)

給与

月給21万3000~25万8000円(固定残業代含む)
※時間外労働の有無に関わらず20時間分を3万1300円~6万8300円支給。
 20時間を超える時間外労働分は追加で全額支給します。

<月収例>
月収29万3000円/20代後半(配偶者+子ども1人)
⇒内訳:基本給+住宅手当(1万円)+家族手当(1万5000円×2=3万円)+残業手当(3万円)
※残業手当は月々変動あり。

■賞与
決算手当(業績に応じる)

■昇給
昇給(年1回 10ランクの昇給制度あり)
■社員の年収例
<年収モデル>年収350~400万円(入社1年目)

待遇・福利厚生・各種制度

<福利厚生>
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
制服貸与
資格取得支援
研修制度(社外セミナーなど新しい制度を検討中!)
社内ステップアップ制度
昇格制度(入社6カ月後より昇格・昇給チャンスあり)

<各種手当>
時間外手当
通勤手当(月3万円まで)
住宅手当(月1万円)
家族手当(配偶者:月1万5000円、子1人につき:月1万5000円 ※人数上限なし)
役職手当

休日・休暇

<休日・休暇>
週休2日制(日曜日+他1日)
 ※希望を考慮して決定します。
 事前に相談があれば休めるため、家族や友人と予定を合わせることも可能です!
特別休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休制度 ※取得推進中

◎年間休日108日


出典:doda求人情報(2018/5/17〜2018/8/8)

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