株式会社エス・エム・エスの過去求人・中途採用情報

高齢社会に不可欠な、介護・医療・ヘルスケア・シニアライフの領域で 40以上の情報インフラサービスを展開している当社。 創業以来15期連続で増益を続け、売上も2017年の230.5億円から 2018年には266億円と大きく伸長しており、今後も大きな成長が見込まれています。 成長を牽引しているのは、20代・30代の若いメンバーたち。 お客さま一人ひとりのキャリア支援にとどまらず、 現場で得た潜在的なニーズを、サービス改善に活かしています。 マーケットを俯瞰し、仲間と協力しながら変革を目指す。 単なる営業以上のスキルが身に付く場所がSMSです。

介護業界でのベストマッチな転職を支援。お客さまのニーズをもとに、組織運営にも積極的に携わります。
具体的な仕事内容
【具体的には】
当社のサービスである「カイゴジョブ」、「カイゴジョブアカデミー」いずれかの配属となります。
いずれもご登録いただいた個人のお客さまに対し、転職支援を行います。
※適性に応じ、どちらかのサービスを専任でご担当いただきます。
※「カイゴジョブ」は電話、「カイゴジョブアカデミー」は対面でのカウンセリングを実施します。
※将来的に他サービスへの異動も可能（実績あり）

■介護求人専門の転職サイト「カイゴジョブ」
約80万人の介護職が登録している、介護業界で最大級の求人サイトです。
キャリアパートナーはご登録された方のニーズをヒアリングし、
掲載求人の紹介や就業条件についての説明を実施。
応募の代行までサポートします。

■介護業界で働く方への資格取得支援「カイゴジョブアカデミー」
介護関連の資格取得から介護事業所への就職までをサポートしているサービスです。
キャリアパートナーは各校舎の生徒さんをサポートし、
希望に合った就職先を提案します。
求職者の方は座学、実技を通して最短１ヶ月でプロの知識と技術を身につけられます。
より専門性の高い仕事を目指すなど、一歩上の転職を支援することが多くなります。

【知識も業務も手厚い研修でフォロー】
入社後、介護業界の仕組みや当社の事業内容を約1週間かけて学びます。
その後、ロールプレイングを通じて、実践的に商材知識や仕事の流れを習得。
チームでサポートし合っているので、未経験の方も安心です。
実際、ほとんどのメンバーは異業種出身で、「人材」「介護」の
知識が一切ない状態からスタートしています。

チーム／組織構成
今回募集する部署含め、20代のスタッフが中心となって活躍しています。
人数は、カイゴジョブが50名（男女比4:6）、カイゴジョブアカデミーが10名（男女比3:7）です。
どのチームもわきあいあいとした活気にあふれており、チームでの協業を大事にしています。
そのため中途の方も「思ったよりも早く溶け込めた」という方が多数。

執務エリアは1週間ごとに席替えをしており、
話す仲間や見る景色が変わるので、毎週刺激があると好評です。
青空や夕景に輝く東京タワーやレインボーブリッジもオフィスの窓からよく見えます。

営業・店舗管理など、数字目標を持った仕事経験をお持ちの方（業界未経験・第二新卒歓迎！）
数字を管理しながら目標達成をしてきたご経験があることが必須条件となります。

【下記に当てはまる方を歓迎します！】
・人材、採用など、人や企業の成長に興味がある
・成長企業で、向上心の強い仲間と共に挑戦を楽しみたい
・上司の指示を待つより、自ら考えて動きたい

作り込んだ志望動機は不要です！
「御社へご応募いたしましたのは――」など、形式ばった話し方をするより、
ぜひもっとあなたらしい言葉で、ホンネも交えた話をうかがえるのを楽しみにしています。

転勤なし・東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
※カイゴジョブアカデミー配属の場合、都内の担当校舎で週3、4回
キャリアカウンセリングを実施します。（担当校舎は、お住まいを考慮して決定します）
【アクセス】
■都営三田線「芝公園駅」出口A3より徒歩2分
■都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」出口A3より徒歩6分
■JR線・東京モノレール「浜松町駅」金杉橋口より徒歩7分

9:00～19:30
※9:00～10:30に出社し、出社の9時間後退社（1時間休憩）
※定時退社を推奨。残業はほとんどありません（月平均20時間未満）

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇面は本採用時と変わりません）

月給25万円～45万円
※年齢や経験年数によらず、成果をしっかり評価します

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年2回（4月、10月）
■社員の年収例
【年収例】※前職年収を最大限考慮し決定（初年度で600万円台の可能性もあり）
年収500万円 経験2年
年収600万円 経験3年
年収700万円 経験4年
※経験年数は目安です。達成率だけではなく、能力評価を重視しています。

＜諸手当＞
■交通費支給（3万5000円まで／月）
■超過勤務手当
■育児復職サポート手当
■ゴールデンウイーク手当
（自己研鑽として、1回5万～15万円を支給）

＜福利厚生＞
■社会保険完備
■育児短時間措置
■オフィス分煙
■書籍購入制度
（1万円以内の書籍は会社負担で購入可）
■従業員持株制度
（拠出額に対し、10％の会社補助）
■各種研修制度
■資格取得支援制度

＜休日・休暇＞
◎年間休日124日（最大132日）
※年3回の9連休も取得可能

＜休日＞
■週休2日制（原則土日）
■祝日

＜休暇＞
■有給休暇
■妊婦特別休暇
■産前産後休暇
■育児休業制度
■介護休暇
■アニバーサリー休暇（年に1度、好きな日に取得できます）
■結婚休暇　ほか