ＮＥＣキャピタルソリューション株式会社の過去求人・中途採用情報

＜銀行業界・リース業界経験者の方を募集しています＞ 「ICTに関する豊富な知見」「NECとの戦略的な連携」「幅広い金融ソリューション」 上記3つの強みのもと、幅広い領域で総合金融サービスを提供する NECキャピタルソリューション。 NECのブランド力を活かしながら、 組織としてコンパクトで動きやすい規模を維持し、 社内連携が取れやすい環境を築いています。 常に新しいことに挑戦する姿勢があり、チャンスにあふれた環境です。

【営業総合職】経験・適性・希望を考慮の上、以下のいずれかの提案活動をお任せします
具体的な仕事内容
【01／ファイナンス営業】
金融商品全般（リース、割賦、融資、債権流動化、保証、出資）を取り扱い、
年商100億円以上の法人企業へ提案活動を行います。
クライアントの業界は、製造業、サービス業（通信・ゼネコン・アミューズメントなど）が中心です。

既存顧客から案件情報の収集、提案、リレーション構築（新規開拓も一部あり）。
顧客の財務分析および与信判断。案件分析、リスク分析も行います。
また、社内稟議資料作成およびシステム登録、ドキュメント作業、
資金実行実務、期中管理業務などもあります。

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【02／アセットファイナンス】
不動産ファイナンスと、建物リースを手掛けています。

不動産ファイナンスは、不動産を裏付資産とする
ノンリコースローン（非遡及型融資）、エクイティ投資、
その他各種アセットファイナンス、ストラクチャードファイナンス案件の
ソーシング・検討・実行・契約手続きなどを行います。

建物リースは、不動産（建物）をお客さまへ一棟貸しし、
リース料をいただくビジネスを展開。クライアントは、
大手不動産ディベロッパー、各種テナント企業、ヘルスケア業界の方々が中心です。

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【03／グローバルファイナンス（航空機・船舶、融資管理）】
航空機・船舶、融資管理などの案件にて、
検討・実行・契約手続きなどの各種業務を担当します。

海外顧客に対し、英語を駆使して提案、交渉、契約などを行います。
外資系銀行とのリレーションを活かし、情報収集。
世界の航空会社や海運業者が調達するタイミングを見計らい、
最適な資金調達スキームを提案します。

チーム／組織構成
定着率は高く、平均勤続年数は12.7年。
20代～30代の若手社員を中心に活気にあふれ、
40代以降のベテラン社員が脇を固めています。
中途入社者も多く、組織としてのバランスがいい環境です。

【大卒以上、要普通免許】銀行業界またはリース業界にて法人営業経験を2年以上お持ちの方　★第二新卒歓迎
＜必須条件＞※以下いずれかに当てはまる方
■銀行業界での営業経験をお持ちの方（法人融資・プロジェクト分析・契約手続きなどの経験）
■リース業界での営業経験をお持ちの方

＜歓迎条件＞
■TOEIC（R）テスト800点程度
■航空機・船舶分野での経験をお持ちの方

＜こんな志向性をお持ちの方は活躍できます＞
■自ら行う融資が、顧客の企業成長に直結する実感がある環境で働きたい方
■スピード感を持った、組織内連携が可能な環境で働きたい方
■環境の変化に自ら進んでコミットし、その変化を楽しめる方
■何事も前向きに、自ら進んで行動できる方

自由な社風を存分に活用できる積極性がある方は活躍できます。
思考力・発想力が高められ、金融のプロとして成長する速度も幅も桁違いに広がります。
逆に細かい指示やルールを求める方には難しい仕事です。

東京、名古屋、大阪のいずれか
※希望を考慮します

＜詳細＞
本社／東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟
名古屋／名古屋市中区錦一丁目17番1号　NEC中部ビル5階
大阪／大阪市中央区城見一丁目4番24号　NEC関西ビル18階

※U・Iターン歓迎
※総合職採用となりますので、転勤の可能性はあります。（当面はありません）
ただ長期的かつ全国各地を飛び回る転勤の可能性は低いです。
企業としても、地場のことは地元で長く働いている方が一番理解していると考えています。
働き慣れた勤務地で長期的にキャリアを築いてください。
＜アクセス＞
本社／JR・各線 「品川駅」より徒歩7分
名古屋／市営地下鉄東山線・鶴舞線　伏見駅　9番・10番出口より徒歩5分
大阪／JR・京橋駅および大阪城公園駅より徒歩約7分、市営地下鉄・大阪ビジネスパーク駅より徒歩約3分

8:30～17:15 (所定労働時間：7時間45分)

★フレックスタイム制での働き方も可能です。
（1日の標準労働時間／7時間45分、コアタイム／8:30～15:00、勤務例／8:30～17:15）
★ノー残業dayあり（原則、毎週水曜日、給与日、賞与日）

正社員
試用期間4カ月

月給23万円～50万円
※前職での能力・適性を考慮の上、規定により決定します。
※時間外手当あり

★初年度想定年収／500万～850万円

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年1回（7月）
■社員の年収例
年収530万円／28歳／営業担当
年収800万円／34歳／アシスタントマネージャー

各種保険
通勤手当全額支給
住居手当（妻帯者最大6万円、独身者最大4万円）
扶養手当

退職金制度
財形貯蓄制度
従業員持株会
通信教育奨励金制度
保養所
育児のための短時間勤務制度
同好会など

職種別・階層別研修制度あり
資格取得支援制度あり
2WAY（自己申告）制度：年1回キャリアパスや会社・職場への意見について上司と話し合う制度

＜休日・休暇＞
★年間休日126日

完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始
年次有給休暇（初年度より20日）
半日休暇制度
ファミリーフレンドリー休暇（5日）
慶弔休暇、介護休暇、育児休暇
結婚休暇、リフレッシュ休暇

前職では他行との争いに勝つためや、融資残高のために融資を行うことが多く、顧客成長に基づいた行動がほぼできていませんでした。転職するならば設備などのモノを通してお客様の成長を後押しする組織がよく、銀行系が母体だと銀行側からリースや融資を制限されることも多いので、メーカー系を中心に探していました。

当社は組織の安定感と共に、業界に囚われない積極的な事業展開があるのも魅力でした。印象に残っているのは上司が立ち上げまで進めていた物流企業とのタイアップ案件を、無事稼働させた仕事が非常に印象深いですね。銀行時代に培ったお客様の本音を引き出す対人関係を活かすこともでき、手ごたえも大きかったです。