NECキャピタルソリューション株式会社
-
- 設立
- 1978年
-
- 従業員数
- 703名
-
- 平均年齢
- -歳
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NECキャピタルソリューション株式会社
NECキャピタルソリューション株式会社の過去求人情報一覧
仕事
<フルフレックス/育児休業復職率95.5%(2022年3月)/月平均残業時間23時間程度/週2~3日程度リモート可/有給休暇取得率70.9%(2023年3月期)> ■業務内容: ・再生可能エネルギー発電所の運営管理 ・新規案件についての技術的検討 【期待される役割】 ・保有発電所の管理運営最適化(メンテナンス計画策定など)、保守管理、修繕費等の予実管理 ・O&M委託業者の業務品質管理、施工管理、トラブルシューティング ・リパワリング等のバリューアップ施策の実行 ・電力会社や行政機関との協議、各種届出 ・新規案件の技術評価: 専門家と協力して設計・エンジニアリング等を評価し、業界基準やベストプラクティスに準拠していることを確認、発電所価値への影響を検証する ■配属先部署について: 再生可能エネルギー本部は、当社のエネルギー領域のビジネスを統合して2022年4月に発足した新設部門です。気候変動という世界的な課題に対し、ファイナンスやリースの枠を超えた幅広いソリューションを提供しております。 (1)自社発電事業、(2)エクイティ投資、(3)プロジェクトファイナンス 当本部のビジネスは大きくこの3つに分けられます。 自社発電事業:当社が発電所や蓄電池を開発・取得・運営し、電力会社・需要家・市場へ売電しています。 (2)エクイティ投資:他社が発電事業を行うSPC(特別目的会社)に対して投資収益を目的に出資します。 (3)プロジェクトファイナンス:他社が発電事業を行うSPCに対してキャッシュフローを裏付けに長期融資を行います。 このうち最も力を入れているのが自社発電事業です。2024年3月現在、34サイト・DC47MWの発電所を運営しており、2026年3月末までに100MW、2030年には200MWへ拡大することを目指しています。 ■部署構成: 本部長以下16名が在籍し、メンバーの半数以上が中途採用での入社です。 エネルギー商社、再エネデベロッパー、大手再エネ事業者、金融機関、不動産ファンドなど多彩なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■魅力ポイント: ・裁量が大きく、自由度が高く主体的に仕事を進めることができます。 ・外資系ファンドや再エネ事業会社と業務提携しており、大型案件や先進的な案件を手掛ける機会もあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟19F勤務地最寄駅:各線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北品川駅、品川駅、新馬場駅
給与
<予定年収>560万円~990万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記はあくまで目安となります。前職での能力・適性を考慮の上、同社規定により決定します。※月給制(月給および賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社は、2008年の創立30周年を機に社名を「NECリース株式会社」から「NECキャピタルソリューション株式会社」に変更いたしました。これまで事業の主軸としていた「リース」に留まらない「ソリューションカンパニー」へ生まれ変わるべく挑戦を続けております。 これまでのメーカー系リース会社としての堅実経営をベースにしながらも、時代の変容に即した新しいサービスやお客様の経営資源(キャピタル)に対する解法(ソリューション)を提供すべく自己変革を行う、それが社名変更の背景に起因しています。
仕事
<第二新卒歓迎/育児休業復職率95.5%(2022年3月)/月平均残業時間20時間程度/週2~3日程度リモート可/有給休暇取得率70.9%(2023年3月期)> ■業務内容: 監査部は、以下の業務を担当しています。 ・財務報告に係る内部統制評価業務 ・内部監査に関する業務 ・その他、特命監査および上記に付帯する業務全般 募集ポジションのJ-SOX評価グループにおけるJ-SOX評価業務は、現在、統括1名、マニュアル統制評価1.5名、IT統制評価1.5名、合計4名で運用しておりますが、2024年度からの新会計システム稼働、2025年度における次期基幹システム入れ替えに伴い、内部統制の整備・運用評価体制の大幅な変更が生じることから、即戦力として下記の業務を担っていただきます。 【業務詳細】 内部監査業務担当として、財務報告の信頼性の確保を目的とした統制評価で、主にマニュアル統制を担当頂きます。 近年、紙面に押印する統制からワークフローなど電子承認を使用した統制へ移行が進んでおり、重要な統制ポイントの理解とアドバイスが求められています。 【期待される役割】 ・新しい会計・基幹システム導入に伴う統制見直しの精査や改善アドバイス ・財務報告関連の内部統制評価、指摘、強化提案 ■魅力・やりがい・働き方: 当社グループの事業領域は、リース事業や各種ファイナンス事業(プロジェクトファイナンス、不動産ファイナンス、航空機ファイナンス)のほか、ICTサービス事業、グローバル事業、再生可能エネルギー事業、PFI・PPP事業など多岐にわたるので、様々な形態の取引に関与することができます。ワークライフバランスを重視しており、短時間で効率の良い働き方を奨励しています。また、テレワークを利用した柔軟な働き方が可能です。 ■部署組織構成: 12名が在籍しています。営業やスタッフ部門、監査法人出身者など、多彩なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 ■当ポジションでも身に付く知見や能力: 重要なシステム入替期の統制評価の経験 社長直轄の部門として、会社全体を俯瞰的に見ることができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟19F勤務地最寄駅:各線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北品川駅、品川駅、新馬場駅
給与
<予定年収>560万円~660万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~400,000円<月給>300,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記はあくまで目安となります。前職での能力・適性を考慮の上、同社規定により決定します。※月給制(月給および賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社は、2008年の創立30周年を機に社名を「NECリース株式会社」から「NECキャピタルソリューション株式会社」に変更いたしました。これまで事業の主軸としていた「リース」に留まらない「ソリューションカンパニー」へ生まれ変わるべく挑戦を続けております。 これまでのメーカー系リース会社としての堅実経営をベースにしながらも、時代の変容に即した新しいサービスやお客様の経営資源(キャピタル)に対する解法(ソリューション)を提供すべく自己変革を行う、それが社名変更の背景に起因しています。
仕事
<育児休業復職率95.5%(2022年3月期)/スーパーフレックス制度> ■業務内容詳細: まずは、下記業務を想定しております。徐々に税務グループでの業務の幅を広げていただき、将来的には税務グループのリーダーとしてご活躍いただけることを期待しています。 <具体的な業務> ・法人税・消費税個別計算(接待交際費、海外渡航費、合算課税等) ・外形標準課税、事業所税、移転価格税制取り纏め ・退職給付会計 ・新ビジネスの税務スキーム構築支援 ■部門について: 当社がリース領域に加え、海外を含む新たなビジネス領域への拡大に取り組む中、税務グループでは取引における会計税務面での課題を解決すべく、営業部門および管理部門への支援を積極的に行っております。そのため、当社が得意とする官公庁向けのリース領域に加え、多種多様なビジネス領域に触れることで、幅広い経験を積んでいただくことができる、やりがいのある仕事です。 ■魅力: ・少数精鋭で個人の裁量が大きく、一定のルールの下で自由度の高い働き方をすることができます。 ・個人の自主性、専門性、行動力を尊重する風土があり、本人の能力に応じて仕事を任せるスタイルです。 ・キャリア採用の社員も多く、様々なバックグラウンドをお持ちの方を違和感なく受け入れる風土があります。 ■働き方: ・ワークライフバランスを重視しておりテレワークを利用した柔軟な働き方が可能です。 ・スーパーフレックス(コア無しフレックス)を導入しています。 ■当社について: 当社は大手電機メーカーの販売金融を担う会社として1978年に創業し、メーカー系リース会社の強みを活かして、ICT製品のリースを中心とした事業を展開してきました。リースを軸足としてきましたが、社会のニーズの変化に対応し、当社の事業も徐々に変化を遂げ、今ではリースにとどまることのない、金融サービス会社としての地位を確立しています。特にICTに関する知見・ノウハウを持っていることは、他の金融機関やリース会社とは一線を画す強みです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟19F勤務地最寄駅:各線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北品川駅、品川駅、新馬場駅
給与
<予定年収>640万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~400,000円<月給>300,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は、基本給12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社は、2008年の創立30周年を機に社名を「NECリース株式会社」から「NECキャピタルソリューション株式会社」に変更いたしました。これまで事業の主軸としていた「リース」に留まらない「ソリューションカンパニー」へ生まれ変わるべく挑戦を続けております。 これまでのメーカー系リース会社としての堅実経営をベースにしながらも、時代の変容に即した新しいサービスやお客様の経営資源(キャピタル)に対する解法(ソリューション)を提供すべく自己変革を行う、それが社名変更の背景に起因しています。
仕事
<年間休日126日/ 育児休業復職率95.5%(2022年3月期)/スーパーフレックス制度> ■仕事内容: 下記業務に加え、TCFD(気候関連財務情報開示タスクフォース)等の新たな枠組みにおける対外的な広報IRの企画立案および推進をお任せいたします。(具体的な業務アサインはこれまでのご経験やスキルに応じて決定させていただきます。)当社を取り巻く外部環境を敏感に捉え経営陣にフィードバックいただくと共に、具体的な施策に落とし込み他部門を巻き込んで実行いただくことを期待しています。 ■業務詳細: ・外部環境およびグローバルトレンドの収集 ・経営層や社内関係者へのフィードバック ・各種施策の戦略策定/企画立案・実行 ・株主や投資家などステークホルダーとのコミュニケーション ・IR関連の説明会等のデータ収集や分析及び資料作成、運営(財務実績や事業戦略についての説明業務) ・当社経営方針(CSV経営)の社員理解浸透活動 ・チームマネジマント(ご経験に応じてラインマネジメントをお任せします) ※当社広報IRの高度化に即戦力で貢献いただける方を求めています。なお、ご経験に応じてマネージャー/プロフェッショナル(部下無し管理職)/アシスタントマネージャー(非管理職の最上位)のいずれかにアサインさせていただくことを想定しています。 ■組織について: コミュニケーション部はメンバー7名とスリムな組織ですが、IRから広報(社内外)、サステナビリティ関連(気候変動対応、社会貢献活動、ISO14001等)まで幅広く担っている部門です。2022年4月当社プライム市場への移行に伴い、これまで以上に高い水準でのESG(環境、ソーシャル、ガバナンス)や投資家とのコミュニケーションが求められていく中、当社の中長期的な企業価値の向上や投資環境の変化に柔軟に対応すべく、この度広報IR活動を戦略的に推進いただける方を募集いたします。 ■やりがい・面白み: ・経営との距離が近く、自らの考えを経営陣にダイレクトに提案することが可能です ・個人の裁量が大きく、一定のルールの下で自由度の高い働き方をすることができます ・個人の自主性、専門性、行動力を尊重する風土があり、本人の能力に応じて仕事を任せるスタイルです
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟19F勤務地最寄駅:各線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北品川駅、品川駅、新馬場駅
給与
<予定年収>900万円~1,050万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~500,000円その他固定手当/月:40,000円<月給>390,000円~540,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記はあくまで目安となります。前職での能力・適性を考慮の上、同社規定により決定します。※月給制(月給および賞与)。※支給条件については内定時にお伝えします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社は、2008年の創立30周年を機に社名を「NECリース株式会社」から「NECキャピタルソリューション株式会社」に変更いたしました。これまで事業の主軸としていた「リース」に留まらない「ソリューションカンパニー」へ生まれ変わるべく挑戦を続けております。 これまでのメーカー系リース会社としての堅実経営をベースにしながらも、時代の変容に即した新しいサービスやお客様の経営資源(キャピタル)に対する解法(ソリューション)を提供すべく自己変革を行う、それが社名変更の背景に起因しています。
仕事
■業務概要: NECやNECグループ会社の商流に向けた「債権買取サービス」および「回収代行サービス」の企画・運営が主業務です。 将来的にはマネージャーとして活躍いただくことを期待しますが、まずは、オペレーション業務に従事いただきつつ、法規制に伴う取引スキームの変更・改善とこれに伴う取引先交渉や契約手続等について、現マネージャーの補佐を行っていただきます。 <債権買取サービスとは> NECやNECグループ会社が製品等を販売する際の債権や、逆に部材等を仕入れる際の仕入先の債権を買い取るサービスです。仕入先が希望する場合は早期現金化(一括ファクタリング)し、仕入先のキャシュフロー改善に寄与します。 ■業務内容詳細: ・「債権買取サービス」に関わる企画・運営、与信管理 ・実務オペレーション(債権譲渡データの分析・管理) ・対外折衝(主にNECおよびNECグループへのリサーチ、取引スキームの変更・改善向けた交渉・契約手続等) ・グループマネジメント補佐 ※当社の一括ファクタリングは、NECグループおよびNECグループの取引先企業に向けたサービスであり、一般的な一括ファクタリングスキームをNECの商流にあわせてカスタマイズしております。そのため、主な対外折衝先はNECの資材/財務部門の担当であり、ここに向けた各種説明・交渉を行い、NECグループでの運用ルールを取り決めています。NECグループにおいてすでに取引がある企業に向けたサービスであるため、与信審査は継続審査でのモニタリングが主です。型にはまった金融サービスではなく、NECグループの商流・組織、商取引に関する法令(下請法等)に合わせた柔軟な対応が必要となるため、常に主体的な改善が求められ、自ら企画・実行されたご経験のある方がFitすると考えております。 ■部門について: ビジネスサポート部は2020年に創設された部門であり、営業部門の営業事務、請求代行、回収代行等のミドルオフィス機能を一手に担い営業現場を事務面より支援しております。 その中で、ファクタリング&回収サービスグループでは「債権買取サービス」および「回収代行サービス」をNEC・NECグループおよびそれらの取引先企業に対し提供しております。 ■働き方: スーパーフレックス制度を活用した、柔軟な働き方が可能です
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟19F勤務地最寄駅:各線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北品川駅、品川駅、新馬場駅
給与
<予定年収>720万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~450,000円<月給>330,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は、基本給12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社は、2008年の創立30周年を機に社名を「NECリース株式会社」から「NECキャピタルソリューション株式会社」に変更いたしました。これまで事業の主軸としていた「リース」に留まらない「ソリューションカンパニー」へ生まれ変わるべく挑戦を続けております。 これまでのメーカー系リース会社としての堅実経営をベースにしながらも、時代の変容に即した新しいサービスやお客様の経営資源(キャピタル)に対する解法(ソリューション)を提供すべく自己変革を行う、それが社名変更の背景に起因しています。
仕事
<年間休日126日/ 育児休業復職率95.5%(2022年3月期)/スーパーフレックス制度> IT・デジタル・DX推進に関わる施策を自ら企画・提案ができる非常にやりがいある部門です ■業務概要: データサイエンティストとして、IT/AIベンダーと連携の上、データ利活用に関する施策を実現するための活動全般が職務となります。 またデータ利活用を推進させるべく、情報システム部内に新設予定の「データ分析専門チーム」の中核としてご活躍いただきます。 ■業務詳細: 【データ利活用】 ・社内ユーザ部門からの要望に応じた、AIツール(dotData)、BIツール(Tableau)を活用したデータ可視化、分析の実施 ※データ可視化:数字や文字の羅列だけではなく、グラフやチャートを使ってわかりやすく視覚化すること ・BIツールを活用したダッシュボードや帳票などのアウトプット作成支援 ・社内ユーザ部門へのデータ利活用コンサルティング活動の実施 【データ利活用基盤構築】 ・金融ビッグデータを分析/可視化するためのデータ分析基盤(システム/データベース構成、機械学習モデルの精度監視運用設計等)の検討・実装 ・AIツール(dotData)、BI(Tableau)ツールの社内導入・展開、その他効果的なデータ分析実現に向けたツール検討・評価・導入 ・非構造化データを使った高度な分析に関する検討・実装(ChatGPT等、先端技術の適用評価含む) 【データ利活用戦略策定】 データ分析・可視化に関する全社展開計画や教育施策の立案、実行のリード ■求人魅力: ・全社データ利活用の立上フェーズであるため、システム、人・組織、データ活用の多くの観点で、推進方法を自ら率先して提案・実装できます。 ・社内のビジネス部門と協業し、当社金融ビッグデータを元とした新たなビジネス開発や業務プロセス改善など、ビジネスの成功に直接関与できます。 ・個人の自主性、専門性、行動力を尊重する風土があり、本人の能力を発揮することが可能な組織です。 ■働き方: ワークライフバランスを重視しており短時間で効率の良い働き方を奨励しています。リモートワーク(週2~3回)やスーパーフレックス制度(コア無しフレックス)を活用した、柔軟な働き方が可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟19F勤務地最寄駅:各線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北品川駅、品川駅、新馬場駅
給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):450,000円~550,000円<月給>450,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は、基本給12か月分と前年度賞与実績額※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社は、2008年の創立30周年を機に社名を「NECリース株式会社」から「NECキャピタルソリューション株式会社」に変更いたしました。これまで事業の主軸としていた「リース」に留まらない「ソリューションカンパニー」へ生まれ変わるべく挑戦を続けております。 これまでのメーカー系リース会社としての堅実経営をベースにしながらも、時代の変容に即した新しいサービスやお客様の経営資源(キャピタル)に対する解法(ソリューション)を提供すべく自己変革を行う、それが社名変更の背景に起因しています。
仕事
<年間休日126日/ 育児休業復職率95.5%(2022年3月期)/スーパーフレックス制度> ■業務内容: ICTサービス事業のICTインフラ企画メンバーとして、当社ICTサービスのオペレーション管理システム刷新プロジェクトにおけるシステム開発の上流工程をお任せいたします。 ■業務詳細: ・システム企画:ビジネス視点やユーザー視点で要求整理やシステム化構想を企画 ・システム開発:開発上流工程(要件定義や概要設計)の設計 ・プロジェクトマネジメント:スケジュール設計・進捗管理、問題管理、ソフトウェアベンダー折衝等 ■部門について: ICTアセットサービス本部では、当社が得意とするリース・ファイナンス等の金融サービスに加え、あらゆる業種のお客様に向けて、PC等のICT(情報通信技術)資産のライフサイクル、すなわち調達・展開、運用、資産管理、撤去・廃棄までの各プロセスにおいて、多様なサービスをワンストップで提供しています。具体的には、グループ各社との連携によって導入時のキッティング(セットアップ作業)やヘルプデスク、資産管理、中古ICT機器のリサイクル等、NECグループならではの強みを活かしたビジネス展開を行っています。 その中で、ICTサービスオペレーション部は当社のICTサービス事業の商品企画やインフラ保守、販売販促などのミドルと運用バックヤード部隊を統括しています。 ■働き方: 年間休日126日、リモートワーク(週2~3日程度)やスーパーフレックス制度を導入しており、短時間で効率の良い働き方を奨励しております。中途入社者も5割程度在籍しており、様々なバックグラウンドをお持ちの方も馴染みやすい環境です。 <育児・介護支援のための制度> 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※女性社員だけでなく、男性社員も多数利用しています ■求人魅力: ・少数精鋭で個人の裁量が大きく、一定のルールの下で自由度の高い働き方をすることができます。 ・個人の自主性、専門性、行動力を尊重する風土があり、本人の能力に応じて仕事を任せるスタイルです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟19F勤務地最寄駅:各線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北品川駅、品川駅、新馬場駅
給与
<予定年収>600万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~350,000円<月給>300,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記はあくまで目安となります。前職での能力・適性を考慮の上、同社規定により決定します。※月給制(月給および賞与)。※支給条件については内定時にお伝えします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社は、2008年の創立30周年を機に社名を「NECリース株式会社」から「NECキャピタルソリューション株式会社」に変更いたしました。これまで事業の主軸としていた「リース」に留まらない「ソリューションカンパニー」へ生まれ変わるべく挑戦を続けております。 これまでのメーカー系リース会社としての堅実経営をベースにしながらも、時代の変容に即した新しいサービスやお客様の経営資源(キャピタル)に対する解法(ソリューション)を提供すべく自己変革を行う、それが社名変更の背景に起因しています。
仕事
<年間休日126日/ 育児休業復職率95.5%(2022年3月期)/スーパーフレックス制度> ■業務内容: 顧客が抱えるIT資産管理に関わる悩み・課題を引き出し、最適なサービスを提案・運用管理いただくお仕事です。 ご入社後、まずは当社IT資産管理事業の全体像を捉えていただくためにプリセールスからプロジェクトマネジメントまで幅広く携わっていただき、その後、ご志向や適性を踏まえ担当領域を決定いたします。 【具体的な業務】 ・プリセールス ・サービス構築業務 ・運用設計業務(運用は外部委託) ・プロジェクトマネジメント ・システム利用のための業務分析 ■IT資産管理の将来性・得られるスキル: 近年、企業におけるセキュリティやコンプライアンスへの関心が高まっている中で、人的リソース不足を補うべく、IT資産の包括的な管理・運用ニーズが増加しています。当社IT資産管理事業ではLCMの入口(調達)から出口(廃棄)だけでなく、お客様の現状可視化から運用に至るまでワンストップでサービス提供しているため、ICT機器のライフサイクルマネジメント全般の知識や、コンサルティング能力、プロジェクトマネジメント能力が身につきます。 ■配属部門について: ICTアセットサービス本部では、当社が得意とするリース・ファイナンス等の金融サービスに加え、あらゆる業種のお客様に向けて、PC等のICT(情報通信技術)のライフサイクル、すなわち調達・展開、運用、資産管理、撤去・廃棄までの各プロセスにおいて、多様なサービスをワンストップで提供しています。IT資産管理については、今年度から始まった中期計画内でも重点実施項目となっており、付加価値を付けたサービスを提供することでの高GP獲得に向け部門を挙げて取り組んでいます。 ■求人魅力ポイント: ・少数精鋭で個人の裁量が大きく、一定のルールの下で自由度の高い働き方をすることができます ・キャリア採用の社員も4割程度在籍し、様々なバックグラウンドをお持ちの方を違和感なく受け入れる風土があります ・週2~3日程度在宅勤務が可能です ・育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度などが充実しております。※女性社員だけでなく、男性社員も多数利用しています
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟19F勤務地最寄駅:各線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北品川駅、品川駅、新馬場駅
給与
<予定年収>700万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~400,000円<月給>330,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記はあくまで目安となります。前職での能力・適性を考慮の上、同社規定により決定します。※月給制(月給および賞与)。※支給条件については内定時にお伝えします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社は、2008年の創立30周年を機に社名を「NECリース株式会社」から「NECキャピタルソリューション株式会社」に変更いたしました。これまで事業の主軸としていた「リース」に留まらない「ソリューションカンパニー」へ生まれ変わるべく挑戦を続けております。 これまでのメーカー系リース会社としての堅実経営をベースにしながらも、時代の変容に即した新しいサービスやお客様の経営資源(キャピタル)に対する解法(ソリューション)を提供すべく自己変革を行う、それが社名変更の背景に起因しています。
仕事
<育児休業復職率95.5%(2022年3月)/週2~3日程度リモート可> ■業務内容: 債権回収業務の実務対応をお任せいたします。 【具体的には】 ・滞納債権の入金督促業務 ・管理/倒産債権の回収及び進捗管理業務 ■部門について: 部門長含め5名体制(男性3名、女性2名) ■求人魅力: ・少数精鋭で個人の裁量が大きく、一定のルールの下で自由度の高い働き方をすることができます ・風通しがよく、自身の意見を自由に主張し議論できる環境が整っています ・ワークライフバランスを重視しており短時間で効率の良い働き方を奨励しています。 ・週2~3日程度在宅勤務が可能です
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟19F勤務地最寄駅:各線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北品川駅、品川駅、新馬場駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~330,000円<月給>260,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記はあくまで目安となります。前職での能力・適性を考慮の上、同社規定により決定します。※月給制(月給および賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社は、2008年の創立30周年を機に社名を「NECリース株式会社」から「NECキャピタルソリューション株式会社」に変更いたしました。これまで事業の主軸としていた「リース」に留まらない「ソリューションカンパニー」へ生まれ変わるべく挑戦を続けております。 これまでのメーカー系リース会社としての堅実経営をベースにしながらも、時代の変容に即した新しいサービスやお客様の経営資源(キャピタル)に対する解法(ソリューション)を提供すべく自己変革を行う、それが社名変更の背景に起因しています。
仕事
<育児休業復職率95.5%(2022年3月)/月平均残業時間20時間程度/週2~3日程度リモート可/有給休暇取得率70.9%(2023年3月期)> ■業務内容: ・本社の資金繰と出納に関する業務 ・有価証券の保管業務(営業取引上の担保有価証券を除く) ・グループ会社の資金繰業務と出納業務の受託 その他、上記に付帯する主管業務および業務全般 ■配属部署について: 財務部は、主に、(1)営業資産購入や投融資実行用の資金調達業務、(2)資金収支や資金原価管理、ALM(資産と負債の総合管理)を行う財務企画業務、(3)ベンダーへの物件代金支払業務及びリース料を始めとした入金管理や銀行口座管理を行う出納業務、(4)借入金管理業務、の4つの業務を担っており、弊社の事業活動を資金面から支える部門です。 上記業務を遂行するため、財務グループ(資金調達業務、財務企画業務担当)と会計室(出納業務、借入金管理業務担当)の2つのグループで構成されています。今回は会計室で出納業務を担当して頂くプロフェッショナルポジションの募集となります。 【部門人員構成】 ・財務部全体の人員は15名(男性8名、女性7名)で、30代半ば~40代前半が中心になります。 ・新卒採用者だけでなく、経験者採用者が多く在籍し、専門性のある多様な人材が在籍しております。 【身につくスキル・経験】 本ポジションを通じて下記のようなスキルや経験を積むことができます。 ・幅広い資金管理・出納業務のノウハウ習得と多額の資金量を取り扱う経験の蓄積 ・資金管理・出納に関する金融商品知識の向上 ・チームマネジメントスキルの向上 ■求人魅力: ・キャリア採用社員も在籍しており、様々なバックグラウンドをお持ちの方を違和感なく受け入れる風土があります。 ・少数精鋭の組織で個人の裁量が大きく、自らの提言が実際の業務に活かされるやりがいある仕事です。 ・風通しがよく、自身の意見を自由に主張し議論できる環境が整っています ・ワークライフバランスを重視しており短時間で効率の良い働き方を奨励しています。 ・フルフレックス、週2~3日程度在宅勤務が可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟19F勤務地最寄駅:各線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北品川駅、品川駅、新馬場駅
給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):450,000円~500,000円<月給>450,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記はあくまで目安となります。前職での能力・適性を考慮の上、同社規定により決定します。※月給制(月給および賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社は、2008年の創立30周年を機に社名を「NECリース株式会社」から「NECキャピタルソリューション株式会社」に変更いたしました。これまで事業の主軸としていた「リース」に留まらない「ソリューションカンパニー」へ生まれ変わるべく挑戦を続けております。 これまでのメーカー系リース会社としての堅実経営をベースにしながらも、時代の変容に即した新しいサービスやお客様の経営資源(キャピタル)に対する解法(ソリューション)を提供すべく自己変革を行う、それが社名変更の背景に起因しています。
仕事
<育児休業復職率95.5%(2022年3月)/月平均残業時間20時間程度> ■業務詳細: ・報酬制度の運用と施策実行 ・退職金制度(確定拠出年金・企業年金)の運用 ・再雇用制度の運用(再雇用契約の希望調査・雇用契約管理) ・労務対応(時間外管理、衛生管理、労基署対応) ・福利厚生(健康経営の推進、カフェテリアプラン導入) ・人件費管理(予算策定および月次管理) ※上記業務の運用・施策をお任せいたします。定型的なオペレーションは事務アシスタントが対応しますので、メインミッションとしては現状把握、課題抽出、解決策の企画立案・実行となります。 ■部署について: 人事グループは13名(男性:8名、女性5名)の組織です。 ■求人魅力: ・大手電機メーカーグループ企業でありながら、グループ人事制度に準ずるのではなく、独自の人事施策立案、導入、運用が可能です。 ・約半数が中途入社メンバーであり、異なる価値観を受け入れる風土があります ・週2日程度のテレワークや、フレックス制度を活用した柔軟な働き方が可能です ・少数精鋭で個人の裁量が大きく、一定のルールの下で自由度の高い働き方をすることが出来ます
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟19F勤務地最寄駅:各線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北品川駅、品川駅、新馬場駅
給与
<予定年収>500万円~830万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~450,000円<月給>260,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記はあくまで目安となります。前職での能力・適性を考慮の上、同社規定により決定します。※月給制(月給および賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社は、2008年の創立30周年を機に社名を「NECリース株式会社」から「NECキャピタルソリューション株式会社」に変更いたしました。これまで事業の主軸としていた「リース」に留まらない「ソリューションカンパニー」へ生まれ変わるべく挑戦を続けております。 これまでのメーカー系リース会社としての堅実経営をベースにしながらも、時代の変容に即した新しいサービスやお客様の経営資源(キャピタル)に対する解法(ソリューション)を提供すべく自己変革を行う、それが社名変更の背景に起因しています。
仕事
<スーパーフレックス制度/育児休業復職率95.5%/福利厚生◎> ■業務内容: 当社で組成運用しているベンチャー投資ファンドの投資担当者として、ソーシング、投資検討・実行、成長支援までを担っていただきます。 ポートフォリオは、AI・データ分析、DX、SaaS、Web3、ロボティクス、宇宙、医療機器、ヘルスケア、リスキリングなど多岐に渡り、ご自身の専門領域での投資をリードしていただくことが可能です。 ※当社ベンチャー投資事業について: https://www.necap.co.jp/service/investment/fund.html?menu-issue&4&2&-1 ■部門について: ベンチャーファンド部では、現在および将来生じ得る社会課題の解決に主眼を置いたソリューション・サービス領域や、先端技術領域に資する材料・デバイス等のテクノロジー領域における広範なベンチャー企業への投資を行っています。金銭的な価値だけでなく、新しい技術やサービスに対して技術的価値、事業的価値、社会的価値をしっかりと目利きしたうえで投資するといった、NECグループならではの強みを活かしたビジネスを展開しています。 ■働き方: 年間休日126日、リモートワーク(週2日程度)やスーパーフレックス制度を導入しており、短時間で効率の良い働き方を奨励しております。中途入社者も5割程度在籍しており、様々なバックグラウンドをお持ちの方も馴染みやすい環境です。 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度も整っております。(女性社員だけでなく、男性社員も多数利用しています。) ■求人魅力: 少数精鋭で個人の裁量ががきく、一定のルールの下で自由度の高い働き方をすることができます。成長が期待される分野にて、新しいプロダクトやサービスが生まれる震源に深く入り込み、投資先企業の成長をともに実現していく、やりがいがある仕事です。 ■雇用形態について: 入社初年度(1年間)は、契約社員とし、1年経過時点において業務適正や期待役割の発揮度合い等を総合的に考慮のうえ社員登用可否を判断させていただきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟19F勤務地最寄駅:各線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北品川駅、品川駅、新馬場駅
給与
<予定年収>800万円~1,300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~600,000円<月給>330,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記はあくまで目安となります。前職での能力・適性を考慮の上、同社規定により決定します。※月給制(月給および賞与)。※支給条件については内定時にお伝えします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社は、2008年の創立30周年を機に社名を「NECリース株式会社」から「NECキャピタルソリューション株式会社」に変更いたしました。これまで事業の主軸としていた「リース」に留まらない「ソリューションカンパニー」へ生まれ変わるべく挑戦を続けております。 これまでのメーカー系リース会社としての堅実経営をベースにしながらも、時代の変容に即した新しいサービスやお客様の経営資源(キャピタル)に対する解法(ソリューション)を提供すべく自己変革を行う、それが社名変更の背景に起因しています。
仕事
<第二新卒歓迎/育児休業復職率95.5%(2022年3月)/月平均残業時間20時間程度/週2~3日程度リモート可/有給休暇取得率70.9%(2023年3月期)> ■業務内容: 監査部は、以下の業務を担当しています。 ・財務報告に係る内部統制評価業務 ・内部監査に関する業務 ・その他、特命監査および上記に付帯する業務全般 募集ポジションのJ-SOX評価グループにおけるJ-SOX評価業務は、現在、統括1名、マニュアル統制評価1.5名、IT統制評価1.5名、合計4名で運用しておりますが、2024年度からの新会計システム稼働、2025年度における次期基幹システム入れ替えに伴い、内部統制の整備・運用評価体制の大幅な変更が生じることから、即戦力として下記の業務を担っていただきます。 【業務詳細】 内部監査業務担当として、財務報告の信頼性の確保を目的とした統制評価で、主にマニュアル統制を担当頂きます。 近年、紙面に押印する統制からワークフローなど電子承認を使用した統制へ移行が進んでおり、重要な統制ポイントの理解とアドバイスが求められています。 【期待される役割】 ・新しい会計・基幹システム導入に伴う統制見直しの精査や改善アドバイス ・財務報告関連の内部統制評価、指摘、強化提案 ■魅力・やりがい・働き方: 当社グループの事業領域は、リース事業や各種ファイナンス事業(プロジェクトファイナンス、不動産ファイナンス、航空機ファイナンス)のほか、ICTサービス事業、グローバル事業、再生可能エネルギー事業、PFI・PPP事業など多岐にわたるので、様々な形態の取引に関与することができます。ワークライフバランスを重視しており、短時間で効率の良い働き方を奨励しています。また、テレワークを利用した柔軟な働き方が可能です。 ■部署組織構成: 12名が在籍しています。営業やスタッフ部門、監査法人出身者など、多彩なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 ■当ポジションでも身に付く知見や能力: 重要なシステム入替期の統制評価の経験 社長直轄の部門として、会社全体を俯瞰的に見ることができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟勤務地最寄駅:各線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北品川駅、品川駅、新馬場駅
給与
<予定年収>560万円~660万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~400,000円<月給>300,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記はあくまで目安となります。前職での能力・適性を考慮の上、同社規定により決定します。※月給制(月給および賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社は、2008年の創立30周年を機に社名を「NECリース株式会社」から「NECキャピタルソリューション株式会社」に変更いたしました。これまで事業の主軸としていた「リース」に留まらない「ソリューションカンパニー」へ生まれ変わるべく挑戦を続けております。 これまでのメーカー系リース会社としての堅実経営をベースにしながらも、時代の変容に即した新しいサービスやお客様の経営資源(キャピタル)に対する解法(ソリューション)を提供すべく自己変革を行う、それが社名変更の背景に起因しています。
仕事
<年間休日126日/ 育児休業復職率95.5%/スーパーフレックス制度> ■業務概要: 不動産業界の既存顧客に対するファイナンス営業をお任せいたします。また、ご経験に応じて他部門と連携した不動産ファイナンスにも関与いただきます。 ■業務詳細: ・事業法人向けのファイナンス営業(不動産担保融資等) ・営業業務:既存顧客からの案件情報収集及び提案、リレーション構築、新規開拓等(顧客は年商100億円以上の事業法人中心) ・分析業務:顧客の財務分析及び与信判断、案件分析、リスク分析等 ・金融実務:社内稟議資料作成、資金実行、ドキュメント作成、期中管理、システム登録、貸金業法対応 <取扱商品> 金融商品全般(融資、リース、債権流動化、保証、出資) <キャリアパス> 入社後は既存顧客へのファイナンス営業(不動産担保融資業務)をメインミッションとしてお任せいたしますが、ご経験に応じて不動産ファイナンス(メザニン/エクイティ分野)にも関与できます。全社最適で不動産ファイナンス領域での社内連携強化の方針もあるため、不動産ファイナンス全般へキャリア志向されている方には、幅広な実務経験が可能です! ■部門について: 事業法人営業本部では、リースに留まらず、コーポレートファイナンスやアセットファイナンス、プロジェクトファイナンス等の金融サービスを駆使し、顧客にとって最適なスキームを組成・提供してます。案件ソーシングからクロージングまで、営業が社内各部門や社外のパートナーと協動しながらスキーム組成や契約書作成まで行うことで、顧客企業の経営・事業・財務戦略を支援しています。その中で、事業法人第二営業部では、不動産業界を主要顧客としています。 ■求人魅力: ・少数精鋭で個人の裁量が大きく、一定のルールの下で自由度の高い働き方をすることができます。 ・個人の自主性、専門性、行動力を尊重する風土があり、本人の能力に応じて仕事を任せるスタイルです。 ・比較的若手のメンバーが多く、アットホームな雰囲気で活発な意見交換が行われています。 ・キャリア採用の社員も多く、様々なバックグラウンドをお持ちの方を違和感なく受け入れる風土があります。 ■働き方: 年間休日126日、在宅勤務(週1~2日程度)やスーパーフレックス制度を導入しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟19F勤務地最寄駅:各線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北品川駅、品川駅、新馬場駅
給与
<予定年収>500万円~830万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~350,000円<月給>260,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記はあくまで目安となります。前職での能力・適性を考慮の上、同社規定により決定します。※月給制(月給および賞与)。※支給条件については内定時にお伝えします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社は、2008年の創立30周年を機に社名を「NECリース株式会社」から「NECキャピタルソリューション株式会社」に変更いたしました。これまで事業の主軸としていた「リース」に留まらない「ソリューションカンパニー」へ生まれ変わるべく挑戦を続けております。 これまでのメーカー系リース会社としての堅実経営をベースにしながらも、時代の変容に即した新しいサービスやお客様の経営資源(キャピタル)に対する解法(ソリューション)を提供すべく自己変革を行う、それが社名変更の背景に起因しています。
出典:doda求人情報
仕事
【01/ファイナンス営業】 金融商品全般(リース、割賦、融資、債権流動化、保証、出資)を取り扱い、 年商100億円以上の法人企業へ提案活動を行います。 クライアントの業界は、製造業、サービス業(通信・ゼネコン・アミューズメントなど)が中心です。 既存顧客から案件情報の収集、提案、リレーション構築(新規開拓も一部あり)。 顧客の財務分析および与信判断。案件分析、リスク分析も行います。 また、社内稟議資料作成およびシステム登録、ドキュメント作業、 資金実行実務、期中管理業務などもあります。 ■■■ 【02/アセットファイナンス】 不動産ファイナンスと、建物リースを手掛けています。 不動産ファイナンスは、不動産を裏付資産とする ノンリコースローン(非遡及型融資)、エクイティ投資、 その他各種アセットファイナンス、ストラクチャードファイナンス案件の ソーシング・検討・実行・契約手続きなどを行います。 建物リースは、不動産(建物)をお客さまへ一棟貸しし、 リース料をいただくビジネスを展開。クライアントは、 大手不動産ディベロッパー、各種テナント企業、ヘルスケア業界の方々が中心です。 ■■■ 【03/グローバルファイナンス(航空機・船舶、融資管理)】 航空機・船舶、融資管理などの案件にて、 検討・実行・契約手続きなどの各種業務を担当します。 海外顧客に対し、英語を駆使して提案、交渉、契約などを行います。 外資系銀行とのリレーションを活かし、情報収集。 世界の航空会社や海運業者が調達するタイミングを見計らい、 最適な資金調達スキームを提案します。
給与
月給23万円~50万円 ※前職での能力・適性を考慮の上、規定により決定します。 ※時間外手当あり ★初年度想定年収/500万~850万円
勤務地
東京、名古屋、大阪のいずれか ※希望を考慮します <詳細> 本社/東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 名古屋/名古屋市中区錦一丁目17番1号 NEC中部ビル5階 大阪/大阪市中央区城見一丁目4番24号 NEC関西ビル18階 ※U・Iターン歓迎 ※総合職採用となりますので、転勤の可能性はあります。(当面はありません) ただ長期的かつ全国各地を飛び回る転勤の可能性は低いです。 企業としても、地場のことは地元で長く働いている方が一番理解していると考えています。 働き慣れた勤務地で長期的にキャリアを築いてください。
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