株式会社レーベンコミュニティの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 8件あります！

株式会社レーベンコミュニティの募集が終了した求人

マンション管理コンサルタント（未経験歓迎／東証一部上場の企業グループ／20～30代活躍中）

正社員

募集背景

分譲マンションや戸建住宅の企画販売を手掛けるタカラレーベン（東証一部上場企業）のグループ会社として、マンションの総合管理事業を担っているのが、私たちレーベンコミュニティです。会社設立より、約30年。タカラレーベンが開発するマンション物件を中心に、管理事業を展開してきました。 2018月6月末時点の管理実績は、「1027棟・50,226戸」、管理組合数は787組合となり、管理物件数は毎年順調に増加中！増え続けるお客さまのニーズに応えていくためこの度、新たなメンバーを募集することとなりました。

仕事内容

居住者の方々が安心して快適な生活を送れるよう、マンション管理・運営サポート業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
あなたの適性・スキルに応じ、
マンション管理・管理組合の運営サポート業務全般、
資産価値向上のための企画運営など
幅広い業務をお任せいたします。

　入社後の流れ
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
まずは座学で会社や担当業務について学んだ上で、
「運営管理部」へ配属となります。

上長や先輩社員による3カ月間のOJTを通じて、
仕事の流れや業界知識等を学んでいただきます。
先輩社員によるマンツーマン研修を通し、
一歩一歩着実に業務スキルを伸ばしていける環境ですので、
業界・実務未経験の方もご安心ください。

業務に慣れたら一人あたり8～10棟の物件をご担当いただきます。
月に1～2回ほどの定期的な物件巡回で、
各所とのコミュニケーションを深めることが重要です。

　主な業務内容
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆総会、理事会の運営サポート（※1）
◆管理マンションの快適な住まい作りに向けた、改善案の提案、実施（※2）
◆マンション管理人のサポート、指導
◆居住者や管理組合からの相談、問い合わせ対応
◆各種書類作成（防災訓練の実施案内や年間管理スケジュール表の作成等）
◆担当マンションの資産価値向上（※3）

※1
総会、理事会とは、マンションの管理組合が定期開催する、マンション運営に関する会議のこと。
会議が円滑に進むよう、開催日時の調整や議事録の作成、案内状の発行、進行の補助などを行います。
（本職の担当マンション数は、一人平均10～13棟となります）

※2
担当マンションに足を運び、マンションに関する相談や要望をヒアリング。
集まった意見をもとに、理事会での修繕工事の提案や、業者への発注を行います。
（訪問・巡回の頻度は、一棟あたり月1～2回程度となります）

※3
管理費会計収支を充実させるために、自動販売機設置や駐車場のサブリースを提案する等、
一歩踏み込んだ企画提案をしています。

チーム／組織構成
7～8名のチーム制を採用する当社では、有給や振替休日を取得する際、
互いに業務をフォローし合っています。

「担当者が休みでも、しっかり対応してくれた」。
お客さまよりそのような声をいただけることも多く、高い顧客満足度につながっています。
安心して休暇を楽しめるのも、本職ならではの魅力です。

対象となる方

【業界・職種経験は一切不問】本ポジションへの興味・関心があれば、ご応募可能です！ ※高卒以上
今回のポジションでは、お客さまに真摯に接する
心構えと行動力が何よりも求められます。
そのため、業界や職種経験は問いません。

むしろ自分のスタイルに固執するのではなく、
柔軟に相手に合わせられる事こそ、当社での成長には不可欠。
人物重視の採用を行います。

お互いに会って話してみないと分からないと思いますので、
なるべく多くの方にお会いしたいと思っています。

勤務地

本社（東京都）、横浜支社、大宮支社のいずれかの勤務となります。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【本社】東京都千代田区三番町6-14
アクセス：「九段下駅」から徒歩約6分「半蔵門駅」から徒歩約11分
　　　　　「飯田橋駅」から徒歩11分「市ヶ谷駅」から徒歩10分

【横浜支社】神奈川県横浜市西区北幸2-10-27 東武立野ビル7階
アクセス：「横浜駅」から徒歩約11分

【大宮支社】埼玉県さいたま市大宮区宮町2-81　いちご大宮ビル6階
アクセス：「大宮駅」から徒歩約10分

勤務時間

9:00～18:00(実働8時間)

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月

給与

月給23万4000円以上(固定残業代5万5000円／40時間分含む。超過分は別途支給)
※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。

■入社年の想定年収
年収300万円～600万円

■賞与
年2回

■昇給
年1～2回
■社員の年収例
年収例:年収500万円以上（営業主任職／社歴3年）
年収例:年収550万円以上（営業係長職／社歴5年）
年収例:年収700万円以上（営業課長職／社歴8年）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■通勤手当（全額支給）
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき月5000円 ※例：子2人=1万円)
■住宅手当
■役職手当
■退職金制度
■社員持株会
■グループの保養所利用制度（熱海、湯河原、軽井沢、白子）
■研修制度充実

休日・休暇

＜休日・休暇＞
＜年間休日122日＞
■完全週休2日制
■祝日
■半休制度
■夏季・年末年始休暇（有給奨励期間10日間／会社カレンダーによる）
■有給休暇（入社半年後に適用：初年度10日、最大20日）

DODA 合同転職面談会に参加します

■■ 金融営業経験者のための合同転職面談会 ■■

9月15日(土)丸の内で開催するDODA 合同転職面談会に参加します。
応募前に、直接話ができる転職イベントです。
詳細はこちら https://doda.jp/event/seminar/ts/20180915.html

※事前予約制のイベントです。
　応募者多数の場合は、抽選により参加が決定します。