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希望条件にマッチした求人とは

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TIS株式会社

システムインテグレータ(SIer)

東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー

TIS株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 333件あります!

TIS株式会社の 募集が終了した求人

【戦略コンサルタント・事業企画】業界を横断し実行フェーズまで担当/キャリアパス多彩

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
募集背景

<5名以上採用予定> TISは、金融、カード、製造、流通/サービス、エネルギー、医薬、通信、公共など あらゆる業界・業種のお客様に、 ITソリューションを提供する国内最大級の独立系プライムSIerです。 当社では従来の「受託型」ビジネスに加え、「サービス型」ビジネスの拡大に注力しています。 その一環として、2017年4月に「ビジネスイノベーション事業部」が、 2018年4月には「サービス事業統括本部」が新設されました。 今後、コンサルティングや事業企画の経験を持った人材を 全社で積極的に採用し、体制強化を図っていく予定です。 経験を活かし、ともに新しいビジネスを創造していきませんか。

仕事内容

戦略立案だけに留まらず、新規サービス構築、新ビジネスモデル創造など、幅広い仕事に挑戦できます
具体的な仕事内容
あなたの経験・得意分野を活かせる領域で活躍いただきます。
業界・業種に関わらず、多様なクライアントへアプローチできます。

◆ コンサルティング事業の推進
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主に社内の各事業部門と連携し、
コンサルティング案件の獲得~戦略立案~実行まで一貫して手掛けます。

◆ 新規サービスの構築
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各事業部門が保有する業界・業務知識、技術力を存分に活用しながら、
社会の課題や市場ニーズを先取りしたサービスを構築します。

◆ 新しいビジネスモデルの創造
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クライアントと協業し、各種業界や事業の分析を行い、
市場ニーズに応える新しいビジネスモデルを共同で創出し展開します。

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実行主体となり、アイデアを自ら実現できる
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ただ提案して終わりではなく、
プライムSIerとして45年以上培った高い技術力を活かし、
実行フェーズまで一気通貫で携われる点が大きな魅力です。
また実行支援だけでなく、クライアントと協業して新しい事業体を作り、
実行主体そのものとなり活躍する場合もあります。

チーム/組織構成
ご希望、ご経験、志向性などを考慮して、最適な組織に参画いただきます。

★コンサルティング会社出身者や事業企画経験者が、数多く中途入社しています。
 20代・30代の若手から40代以上のベテランまで幅広く活躍中です。

対象となる方

【必須条件】3年以上のコンサルティング経験、事業企画経験をお持ちの方
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コンサルタント
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コンサルティングの基本スキルをお持ちであれば、経験領域は問いません。
ファーム出身の方はもちろん、幅広いキャリアが活かせる環境です。

■具体的な案件(一例です)
・業界横断のビジネス戦略コンサル

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事業企画
―――――――
今後サービス事業の拡大をしていく中で欠かせない、
新規事業・サービスの企画をお任せします。
エンジニアとしての経験がなくとも、
事業会社などで事業企画のご経験のある方には
ご活躍いただけるポジションです。

■具体的な案件(一例です)

勤務地

東京、大阪のいずれかのオフィス。
※希望の勤務地を最大限考慮します。
※自社オフィス勤務が大半ですが、クライアント先での勤務も一部あります。

■東京本社/東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー
■大阪本社/大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル
■東京本社
丸の内線「西新宿駅」出口1より徒歩3分
都営大江戸線「都庁前駅」出口E5より徒歩7分
JR・京王・小田急「新宿駅」出口A18より徒歩9分

■大阪本社
地下鉄御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」7番出口より徒歩5分
JR東西線「北新地駅」より徒歩3分
京阪中之島線「大江橋駅」5番出口より徒歩4分
地下鉄四ツ橋線「肥後橋駅」A-1出口より徒歩5分
JR各線「大阪駅」より徒歩10分
地下鉄御堂筋線・阪神「梅田駅」より徒歩10分

勤務時間

9:00~17:45(所定労働時間 7時間45分、休憩 60分)

※フレックスタイム制(1日の標準労働時間 7時間45分)も選択可能です


【残業時間 平均20時間程度、定着率95%超】
フレックスや在宅勤務、時間単位休暇など柔軟な制度のほか、
残業を減らす取組みを積極的に行っており、残業時間は全社平均で20時間程度です。
社員の定着率は95%超となっています。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月

給与

月給22万円以上
※上記はあくまで最低保証額です。
※実際の給与額は、経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定いたします。
※固定残業代は含みません。残業代は、別途全額支給いたします。

■賞与
年2回(6月・12月)

■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
初年度年収 450万~900万円

待遇・福利厚生・各種制度

住宅手当、子育て手当、時間外手当、通勤手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険
財形貯蓄制度、職員持株制度、退職金制度、産休・育児休業制度、介護休業制度
フレックスタイム制、短時間勤務制度、在宅勤務制度
資格取得支援制度、借り上げ寮・社宅、保養所等各種契約施設
ヘルスキーパーサービス、親睦会、クラブ活動各種
階層別研修、職種/グレード別研修、各種e-learning、外部研修

休日・休暇

<休日・休暇>
<年間休日120日以上>
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
有給休暇(半日単位・時間単位での利用可、積立制度あり)
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇 など

優位性1

■豊富なソリューションラインナップ
コンサルティングから各業界の特性に応じたソリューション、
高信頼性のデータセンターを中核とするIT基盤サービスまでワンストップで提供。
クレジットカードのイシュイングに必要となる環境をトータルで提供する『CreditCube+』をはじめ、
デジタルマーケティングソリューション『TIS MARKETING CANVAS』など、200以上のメニューをご用意しています。

優位性2

■グローバルなビジネス展開
2014年にタイ国内とメコン圏でのビジネス拡大に向けて現地法人を設立。
翌年、金融ソリューションに強いインドネシアの上場IT企業と資本・業務提携し、
グローバルで決済プラットフォームを提供する米国企業i2cとも2016年に提携しました。

優位性3

■最新技術にも積極的に挑戦
『AWS IoT』にいち早く対応したソリューションを提供。
ロボティクスの分野でもAIやRPAを活用したビジネスを拡大中。
さらに、FinTechにもいち早く取り組み、API活用によるシステム間連携ニーズの拡大を見据えApigee社と提携。
当社独自のJavaアプリケーション開発/実行基盤『Nablarch』を開発し、開発効率と品質アップにも努めています。


出典:doda求人情報(2018/9/24〜2018/10/21)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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