株式会社キッズコーポレーション
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社キッズコーポレーションの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
株式会社キッズコーポレーションの 募集が終了した求人
Webマーケター/年間30施設以上の保育園をオープンするなど急成長中/20代活躍中/年間休日125日
- 正社員
キッズコーポレーションは、全国各地で病院内・企業内・認可保育園、放課後デイサービスを運営。 社会的ニーズの増大とともに、ビジネスは急成長中です。 それに伴い今回、Webマーケティング機能の強化を図ります。 職種経験者・未経験者ともに歓迎いたします。
自社サイトなどのWebマーケティング業務全般
具体的な仕事内容
◇自社で運営する保育士求人サイトなど、当社のWeb領域のマーケティング業務全般をお任せします。
メンバークラスの採用ですが、リーダー職も同時募集いたします(※労働条件は同一)。
【具体的には】
■サイト全体を考慮したKPIを設定し、A/Bテストやパーソナライゼーションの実装を通じて
ウェブサイト全体の戦略、改善プランを描き、優先順位の設定をチームとしてアライメントを取る。
また、そのプランの推進。
■SEOとコンテンツマーケティングを中心とした業務
・WEBコンテンツの企画や制作ディレクション、コラムコンテンツの編集やライティング(一部)
■運営中の保育士求人サイトへの集客を目的とした、データ分析・広告運用
■集計データを元にWebデザイナーやエンジニアとの連携、提案
☆週に1回事業部長とミーティングをします。
分からないことがあれば質問したり、
チャレンジしたいことがあれば提案したりすることも可能です!
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◇◆◇ 「集客の最大化」がミッションです ◇◆◇
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既存サイトでは、リスティング広告といった手法を駆使したり、
SNSなども活用しながら、集客の最大化を目指していきます。
またデザイナー、エンジニアとも相談しながら、
よりユーザーフレンドリーなサイトに改善するためのご提案も期待します。
さらに今後に向け、保育士向けの情報ポータルサイト、
コミュニケーションアプリのリリースなども計画。
こうした新規事業に関わるチャンスもあります。
チーム/組織構成
現在、Webマーケティングチームは全員が中途入社のメンバーで
20代のメンバーが中核を担っています。
【学歴不問】マーケティング・業界未経験者歓迎 ◎第二新卒歓迎!
◇意欲と人柄重視の「ポテンシャル採用」です。
異業界からのチャレンジ、第二新卒者を歓迎いたします。
◎以下のいずれかに該当する方は、入社後に経験・スキルを活かせます。
■事業会社でWebマーケティングの実務経験のある方
■Web広告の知識、もしくは運用経験のある方
栃木(本社)、東京オフィスのいずれか
※勤務地は希望を考慮/U・Iターン歓迎
●本社:栃木県宇都宮市南大通り2-6-1 KIDS 1ST BLD
●東京オフィス:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館12F
【アクセス】
●本社:JR各線「宇都宮駅」より徒歩10分
●東京オフィス:JR・地下鉄各線「東京駅」日本橋口より徒歩1分
各線「大手町駅」B7出口より徒歩2分
各線「日本橋駅」A3出口より徒歩3分
●フレックスタイム制
(標準労働時間1日8時間/コアタイム11:00~16:00)
正社員
●年俸制300万円~720万円(月収換算25万円~60万円)
※毎月、年俸額の12分の1を支給いたします
※前職の給与を考慮します
※能力・適性などを充分に考慮し、加給・優遇いたします
■賞与
決算賞与あり(※会社業績に応じて支給)
■昇給
給与改定年1回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■退職金制度あり
■マイカー通勤可(※栃木本社勤務の場合)
■民間福利厚生サービス利用可
■スマホ・PC貸与
<休日・休暇>
◎年間休日125日(※5日以上の連休可)
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■アニバーサリー休暇
■永年勤続を表彰するリフレッシュ休暇
■産休・育休取得実績あり
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)