ベース株式会社の過去求人・中途採用情報

富士通コアパートナーとして 大手証券会社を中心に、金融系大規模案件や プライム案件を軸に成長を続けてきました。 「ダイバーシティ」という考え方が根付いており 年齢、性別、学歴、国籍に捉われずに、 「社員をフラットに評価する」ということを徹底。 前職では、正当に評価されずに年収が上がらなかったエンジニアが 当社に入社し、PMとして早期キャリアアップを果たし 年収1000万円overを実現しています。 これまで以上に評価される環境に身を置いてみませんか？

叶うのは、給与だけじゃない。やりたいことを叶える『プライム案件』『上流プロジェクト』。
具体的な仕事内容
大手SIerでも手がける機会が少ない
大規模プロジェクトの「一括請負」を実現する開発体制の中で、
【開発エンジニア／PM・PL候補】としてご活躍いただきます。

最上流から関わり、設計・開発・運用を一括で進めるケースが多く
顧客と近い距離で、プロジェクトを進めています。
運用フェーズは、パートナー開発会社と連携して進めることもあり
PM・PLとしては、上流工程に専念することができます。

★証券会社・ITメーカー・製造業をはじめとした大手業務システムが多数
★数十人～数百人月の大規模案件を一括請負で担当
★60％～70％は、最上流工程を担当するプライム案件

チーム／組織構成
上流工程やマネジメントラインへのキャリアパスの機会が多い当社では、
年齢に関わらず、SEからPL・PMへの、キャリアアップ事例が多数あります。

実際に40代・50代でSEの経験しかなかった社員が
入社後、PMとして活躍しているケースも多くあります。

30代の社員は、40代の先輩のキャリアパスを見て、
40代の社員は、50代の先輩のキャリアパスを見ています。

先輩社員が、長く活躍している姿を間近で見ているからこそ、
「40代以降のキャリアへの安心感」があるのだと思います。

何らかの開発経験がある方（経験年数不問でポテンシャル・実力重視の採用）
【歓迎されるスキル・経験】
■Javaプログラミングの経験
■Webシステム開発の経験
■プロジェクトリーダー・マネージャーの経験
■業務システム開発
（金融系・メーカー・公共・流通系・SAPなど）の経験

【求める人物像】
自らとは異なる個性・価値観を持つ人を尊重し、
様々な人たちとコミュニケーションを取りながら
チームワークを発揮できる方

本社／東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階
※クライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。
【本社】
■JR・私鉄・地下鉄「秋葉原駅」より徒歩2分
■地下鉄「末広町駅」より徒歩3分

9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
※プロジェクトにより多少変動あり
※残業は月平均15時間以下

正社員

【前職給与保証】
年俸制500万円～1000万円
※上記は入社時の目安です。
※経験・能力・前職給与などを考慮し決定します。

【年収例】
760万円／42歳
680万円／38歳
570万円／32歳

■賞与
決算賞与年1回

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収760万円／40代前半
年収680万円／30代後半
年収570万円／30代後半

■交通費全額支給
■時間外手当支給（管理職以外）　
■各種社会保険完備
■健康診断
■資格取得一時金
（対象62資格に受講費補助と奨励金支給　※2～10万円）
■技術講習会
■外部研修受講・技術書籍の購入支援
■サークル活動支援
（10以上の団体に向けて助成金を毎年支給）他

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
※ 年間休日120日