株式会社きちりホールディングスの過去求人・中途採用情報

1998年に設立。 2013年東証二部上場。 そして、その14ヶ月後に東証一部に上場。 時代のニーズに合わせた事業展開で、 これまで当社はスピード成長してきました。 ◎独自の直営店ブランドの経営 ◎運営ノウハウを活かした他企業の出店プロデュース ◎飲食業態以外とのコラボレーション ◎「おもてなし」の文化を伝える海外出店事業　 など、外食事業にとどまらない「総合フードビジネス」を展開しています。 現在もなお、新しい地域出店計画・新規事業立ち上げを積極的に行っています。 このたびは、当社の将来を担っていただける新しい仲間を募集しています。

当社が運営する店舗ブランドの運営・マネジメント業務／商品企画や広報、人事などへのキャリアパス多数！
具体的な仕事内容
入社後は、まずあなたの「やりたいこと」「目指していること」
についてじっくり時間を割いて、お話を聞かせていただきます。
店長になった以降は多様なキャリアに挑戦することができるぶん、
あなたの気持ちを常に考慮したうえで、一緒にキャリアを作っていきたいからです。

※飲食店経験者の方の場合は、平均約3ヶ月で店長に昇格しています！

―――――――――――――――――
■キャリアチェンジは「立候補制」
―――――――――――――――――
しかも年に12回、自分のやりたいポジションへの希望を出せます。
やりたいことに手を挙げ、行動できる人を無条件に応援する社風です。
実際、本部で働いている社員のほとんどは、店舗からキャリアチェンジしています。

【こんな仕事に挑戦できます】
　◎商品企画（メニュー開発、バイヤー、商品管理）
　◎研修トレーナー（社内研修の企画運営）
　◎海外事業（新店立ち上げ）
　◎広報・PR
　◎人事 ・採用担当
　◎経理
　◎ウエディングプランナー　など

会社が成長するにつれ、次々に新しいポジションも生まれています！
店長を2年経験した後に広報やデザイナーへ異動した例もあるなど、
本人の意欲と実力次第で、スピーディーなキャリアチェンジができます。
「人に合わせて、必要なポジションを作る」がきちりの流儀です！

―――――――――――――――――――――
■「おもてなし」に、マニュアルはいらない
―――――――――――――――――――――
きちりの大きな特徴は、多くの店舗を展開しているにも関わらず、
本社主導の画一的なチェーン展開などは一切行っていないこと。
それは当社がマニュアルに頼らず、一人ひとりが

「お客さまに笑顔になってもらうに、どうすべきか？」

を毎日のシーンごとに考え抜いているから。
そのぶん、お客さま視点で考えを巡らせ、
新しいアイデアが発案するなど
自由な環境のもとで心温まるサービスを目指しています。

ホスピタリティを体現する「本物のおもてなし」を、
私たちは何よりも大切にしています。

チーム／組織構成
20～30代の若手社員が中心となって活躍しています。

【業界経験不問】【人物重視の採用】「食」ビジネスの最前線で、キャリアアップを望む方
───────────
飲食業界未経験の方へ
───────────
「本物のおもてなしを学びたい」
「人を楽しませることが大好き」
「感謝されることが、モチベーションになる」

そんな方なら大歓迎！
あなたの人柄や強みを活かして、のびのびと働いていただける環境です。

──────────
飲食業経験者の方へ
──────────
「画一的ではない、本格的な接客スキルが学びたい」
「若いうちにどんどん挑戦して、キャリアアップを目指したい」

そんなお考えのある方は優遇いたします。当社は、あなたの力を必要としています。
スキル・経験を活かして、マネジメントや店舗立ち上げなどにも携われます！

面接は基本的に1～2回です。
入社するか否かは面接した後、じっくり考えていただいて構いません。
あなたの転職活動にとって、必ずプラスになる時間になることをお約束します。

東京、千葉、埼玉、神奈川、長野、京都、大阪、兵庫、奈良

※転勤なし
※U・Iターン歓迎
※どの店舗も最寄り駅から歩いてすぐの好立地

店舗展開の詳細につきましては、ホームページをご覧ください。
http://www.kichiri.co.jp/brand/

実働8時間のシフト制（休憩60分）

【シフト例】
9：00～18：00／11：00～20：00／14：00～23：00　など

※勤務時間帯は店舗により異なります（日中営業のみの店舗もあり！）。
※昼のみの勤務など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

正社員

月給20万～40万円

※経験・前職給与を考慮して優遇します。

■賞与
年2回（業績賞与）

■昇給
年12回（面談有／成果に応じてすぐ反映）
■社員の年収例
年収400万円／28歳／店長
年収520万円／30歳／エリアマネージャー
年収600万円／34歳／スーパーバイザー

■交通費支給
■役職手当
■資格手当
■各種社会保険完備
■食事補助
■制服貸与
■社宅制度
■社員自社株制度　※東証一部の株を購入できます
■海外社員旅行
■健康診断
■社員表彰
■資格取得支援制度（ソムリエ）

■きちりMBA制度（自由に受講できる研修制度。月4時間、勤務時間内で全62講義から選べる！）
■39DAY（大切な人に食事券付の手紙を送り、スペシャルディナーに招待できます）

＜休日・休暇＞
■シフト制（月８～10日／店舗の営業形態により異なります）
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産育児休暇
■特別休暇

「KICHIRI」：和の様式美とモダンを融合させた新日本様式
「Anchor Point」：薪火グリルとクラフトビールが楽しめる開放的なダイニング
「いしがまやハンバーグ」：こだわりのハンバーグ専門店
「3 Little Eggs」：ワンランク上の素材にこだわったオムライス専門店
「GOOD MEAT STOCK～肉屋バル～」：上質なお肉をカジュアルに提供するグリル料理専門店
「ajito」：「大人の遊び場」がコンセプトの遊び心あふれるダイニング
「igu＆peace」：TVのロケ地としても使われる、大人ゴコロくすぐるダイニング　など

ジャンルや形式にとらわれず、多様な店舗を運営しています。