株式会社三和ジャパンの過去求人・中途採用情報

株式会社三和ジャパンの募集が終了した求人

商品企画・デザイナー◎服飾・アパレル未経験者もOK◎海外出張あり◎9連休が年2回

正社員
転勤なし

募集背景

ニットを中心にカットソーや布帛（織物）を扱うメーカーの当社。 1996年の創業以来、世界中からありとあらゆる素材を調達し、糸の1本1本からこだわり、商品を作り続け、大手百貨店や専門店に並ぶ高品質の商品を手がけています。高品質×低価格を実現するために、2013年にはミャンマーに合弁会社を設立。 2016年にはバングラデシュに事務所を開設しました。数年前から他社ブランドの商品を請け負うOEM商品も扱い始め、業績好調。今回は、未経験からチャレンジできる【商品企画・デザイナー】を募集します。

仕事内容

ニット、カットソーなどの商品企画やデザインを行います。挑戦できる仕事は幅広く、海外出張もあります。
具体的な仕事内容
「まさか自分が、仕事でペルーやイタリアに行くなんて思いもしませんでした…」（社員談）
商品企画・デザイナーの枠を超えて、海外出張へ行ったり、営業と一緒にプレゼンをしたりとさまざまな経験を積むことができる環境です。

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＜入社後の流れ＞

まずは先輩デザイナーのアシスタントをします。
簡単な業務からスタートして、慣れてきたら仕様書作成などをお任せします。
先輩のほとんどが未経験から始めているため、丁寧に教えます。

★新人でも「どのデザインがいいと思う？」と声をかけられるので、会議では意見をぜひ言ってみてください！若手の意見をどんどん取り入れていく会社です。

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＜仕事の流れ＞
■商品企画、デザイン案を出す
…素材やトレンドなどを考慮し、次のシーズンの商品を考案。
※慣れてきたら、大手流通のバイヤーやＭＤ、当社営業とチーム体制での企画立案をすることも。
↓
■仕様書の作成・サンプル依頼
↓
■サンプルチェック・修正
↓
■製品の発注書作成・副資材・附属品の指示
↓
■出荷前・納品前サンプルのチェック

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＜商品＞
6割は、問屋や百貨店におろす、ミセス向けの商品。
残り4割は、他社ブランドの受託製造を行うOEMやODMの商品で、若い層向けの商品なども扱っています。

※海外出張や海外の工場とのやり取りもあるため、英語や中国語のスキルをお持ちの方は活かすことができる環境です。
もちろん、語学が苦手でも活躍している社員も多数いるため、ご安心ください。

チーム／組織構成
■本社の社員数は17人。
■20～30代が半数を占めており、若手も多く活躍している環境。
■デザイナーは7人、うち5人は未経験スタートです。

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【社長はどんな人？】
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若手の意見を大事にしている社長は、仕事内容に限らず、働き方でも社員の意見を尊重しています。早めの帰宅を促したり、「『長～い連休』と『こまめなお休み』どっちが嬉しい？」と社員に聞いてみたり、とても柔軟な考えの持ち主。その結果、年2回の9連休ができました！

また、社長は大のアウトドア好き。
時々開催されるBBQは、業務用の機械でお取り寄せした食材を焼く本格派なので、お楽しみに。

対象となる方

＜服飾系の学校を卒業された方＞or＜独学で服飾系の知識を身につけた方＞※業界経験や職種経験は不問
※アパレル業界経験やデザイナーの職種経験、社会人経験は不問です。

＜必須条件＞以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方
◎服飾系の専門学校、短大、大学を卒業された方
or
◎独学、または実務でアパレル、服飾系の知識を身に着けた方

＜こんな方を歓迎します！＞
・ものづくりに興味がある方
・人と話すことが好きな方
・意見を言ったり、チャレンジすることが好きな方

＜活かせる経験・スキル＞
※必須条件ではありません。お持ちでない方も歓迎します。
・英語力

勤務地

愛知県名古屋市守山区中新1-18
◎転勤はありません。
◎車通勤OK！
◇名鉄瀬戸線「小幡駅」より徒歩10分、車で4分
◇名古屋市営バス「小幡停留所（4番）」より茶屋ケ坂・大森車庫・本地住宅行きのいずれかに乗車、「城下停留所」下車後、徒歩3分

勤務時間

8：30～17：30（実働8時間）

雇用形態

正社員
入社後3カ月（試用期間）は契約社員。その後、正社員としての雇用となります。

給与

月給21.3万円～35万円（応相談）
◇別途、年2回の賞与
◇住宅補助（一人暮らしの方：上限月1万円）

※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
※上記金額は月42時間分の固定残業代（月4万7500円～7万6900円）を含んでいます。
※月42時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例】年収350万円（25歳／入社3年目）
【年収例】年収390万円（29歳／入社5年目）
【年収例】年収410万円（30歳／入社7年目）

待遇・福利厚生・各種制度

「アパレルメーカーですが、自社製品を着る必要はまったくありませんよ。笑」

◆交通費全額支給

◆車通勤可

◆住宅補助（一人暮らしの方のみ）

◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

◆社員旅行（自由参加）…自費負担は少しだけで沖縄や屋久島、金沢などへ♪

◆服装自由…自社製品を着る必要はないですが、気に入った製品は社割で購入可能です。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
「長期の連休が年2回あるため、台湾やタイなど、海外旅行へ行くスタッフも多いです！」

◆週休2日制（日曜＋第2・3土曜）

◆祝日

◆夏季休暇（9連休/前年実績）

◆年末年始休暇（9連休/前年実績）