株式会社セブン-イレブン・ジャパンの過去求人・中途採用情報

コンビニエンスストア業界のパイオニアとして、全国で2万店（2018年1月末現在）を突破。 今後さらに地域の人々に愛され、なくてはならない存在になるためには、 現場の声を聞きながら、オーナーと協力して店舗運営を進められる「OFC」が必要です。

【総合職】オーナー様へ店舗経営についてのアドバイスを行い、一緒になって売上向上を目指します。
具体的な仕事内容
セブン-イレブンを経営するオーナー様の担当営業として
店舗経営のアドバイザーからスタートする総合職です。

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「オペレーションフィールドカウンセラー」とは？
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通称：OFC。セブン－イレブン・ジャパン独自の職種名です。
フランチャイズ契約をいただいている加盟店オーナー様の
店舗経営を支える役割を担っています。

OFC一人あたりが担当するのは、7～8店舗。

周辺環境や天候、地域の行事・催事などに合わせて、
品揃えや営業施策をアドバイスしたり、地域の売れ筋、
売れる時間帯などによって店舗ごとに工夫を行ったりすることで、
お客様が気軽に立ち寄れるお店づくりを、オーナー様と一緒に目指します。

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多様なキャリア選択が可能！
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OFCとしてのキャリアを築いた後は、
地区責任者であるDM（ディストリクト・マネジャー）、
店舗開発を行うRFC（リクルート・フィールド・カウンセラー）、
そのほか商品開発・販売促進部など多様なキャリアの可能性があります。

チーム／組織構成
ほとんどの社員が未経験からスタートしています。
入社後研修も充実していますので、ご安心ください！

■組織名称：OFC

【未経験者歓迎】人の気持ちを考え、寄り添う仕事をしたい方を歓迎します／高卒以上、要普通自動車運転免許
人柄やコミュニケーション力を重視した採用を行いますので、職務経験は一切問いません！
オーナー様と協力し、目標に向かって頑張っていただける方を募集いたします。

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　必須条件
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◎高卒以上の方
◎普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方

北海道、東北、北陸、関東、甲信越、東海、近畿、中四国、九州の全都道府県（沖縄を除く）
※全国であなたの活躍するフィールドがございます！

9：00～17：30（所定労働時間 7時間45分、休憩 45分）
※経営面・及び店舗オーナー様の気持ちを理解してもらうために、
　まずは副店長・店長として、店舗経営研修（シフト制勤務）を行います。

正社員
試用期間3カ月（期間中も給与や待遇等に変動はありません）

月給215,100円以上

※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※エリアは社内規定により決定します。

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収400万円

■交通費支給
■住居補助手当（会社都合による転勤の場合補助）
■扶養手当
■食事手当
■時間外手当（100％支給）
■退職金（勤続3年以上が対象）

＜休日・休暇＞
■週休2日制（月7～9日／原則土日休み）
　・上記以外に年間で火曜日6日間休み
　・店舗でのトレーニング期間：週休2日制（月7～9日／シフト制）※土日出勤の可能性あり
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■赴任休暇
■産前産後・育児休暇
■看護休暇
■介護休暇
■裁判員休暇
■ボランティア休暇

◎年に2回、9日間の連休の取得が可能です。
◎年間休日計110日

面接は原則として東京、大阪、名古屋、札幌、福岡で行いますが、
遠方の方は1次面接に限り、WEB面接も行っております。

※WEB面接可能なエリア：
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、新潟県、
富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、静岡県、鳥取県、島根県、
岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、
佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県