鈴秀工業株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
鈴秀工業株式会社の過去求人・中途採用情報
鈴秀工業株式会社の 募集が終了した求人
製造スタッフ(創業91年/年116日休み/退職金制度)
- 正社員
- 転勤なし
<世界トップクラスの生産量> 当社は、断面が円や六角のような単純なものではなく、複雑な形状をした「精密異形磨棒鋼」の分野において特に、業界内での生産量を誇っています。 おかげ様でニーズ増!業績は年々拡大方向にあるため、この度スタッフを増員することにしました! スポットライトを浴びる製品を直結して作っているわけではありませんが 私たちがいなくては、車もバイクも建築物件も作れないのです。そんなモノづくりの裏側に携わってみませんか?
【機械・測定具の使い方、図面の見方から教えます】棒鋼の加工(ネジ切削)やボールネジ製品の検査測定業務
具体的な仕事内容
※以下のいずれかの業務をご担当いただきます。
【1】NC旋盤加工(三重工場)
NC旋盤とは、刃物台の移動距離や送り、速度を数値で指示できるようにした自動機械のこと。
この機械を用いて棒鋼の加工(ネジ切削)をお願いします。
【2】ボールネジ製品の測定・検査(三重工場)
図面を見ながら、専用の測定器を用いて
長さ1m~2mボールネジ製品(棒鋼製品)の検査を行います。
<未経験から活躍できます!>
機械の使い方、測定具の使用方法、図面の見方については入社後に丁寧にお教えします。
技術も知識も新しいことに挑戦してみたい!という方はぜひご応募ください。
チーム/組織構成
平均年齢38歳!新卒入社者を始め、20代若手も多く活躍しています。
社風としては自由度が高く、働きやすい環境です。
そのため、新卒入社から、定年まで働く社員も多数います。
※それぞれの人員構成は下記の通り
本社:193名、三重:52名、山口:87名
■組織名称:▲
経験一切不問!未経験者歓迎!モノ作りが好きな方、モノ作りの現場に興味がある方大歓迎 ※高校卒業以上
<こんな方が活躍できます> ※必須ではありません。
・モノづくりに関わりたい方
・コツコツルーティンワークが好きな方
・手順に沿って確実に作業するのが得意な方
・NC旋盤や何かしらのマシンを使用した製造業に興味がある方
※35歳以下の方(長期キャリア形成のため)
ご応募から内定まで、1~2週間を見込んでいます。
面接1回、人物重視の採用をしていますので、
気になる方はお早目にご応募ください。
転勤なし/車通勤OK/U・Iターン歓迎/独身寮あり!
三重工場:三重郡菰野町大字千草字鶴澤5727-7
「中菰野駅」車で10分/三交バス「池底バス停」徒歩15分
<菰野町>
隣接する四日市市のベッドタウンとして発展し、
現在人口は4万人を超え、三重県内最大の町となっています。
※本人希望があれば転勤応相談
◆本社へのアクセス
JR東海道線「南大高」駅より徒歩10分
【1】交替制/(a)8:00~16:55(b)20:00~04:55
【2】8:00~16:55 (実働7時間50分)
※夜勤は1週間毎に交代
※残業月平均20~30時間
正社員
試用期間3ヶ月あり
月給17万2550円~23万4250円
▼手当
・住宅手当/月7000円
・通勤手当/上限なし
・家族手当/月6500円~1万500円(配偶者:6500円/子ども一人につき2000円)
・食事手当/月8000円
■賞与
年2回 (7、12月)
※期末賞与:業績により追加支給
平成29年実績:4.5ヶ月+期末賞与
■昇給
年1回 (毎年4月)
■入社時の想定年収
年収0万円
■社員の年収例
年収547万円/28歳 勤続10年(高卒)
年収560万円/35歳 勤続5年
年収590万円/40歳 勤続10年
・社会保険完備
・退職金制度
・契約保養施設
・独身寮(入寮条件あり)
・研修制度あり
・再雇用制度あり(65歳まで)
・社員旅行あり(前回はマカオに行きました!)
<研修詳細>
1.階層別教育-新入社員教育,若手社員教育,管理者教育
2.専門教育
3.オリジナル教育
<休日・休暇>
▼休日
会社カレンダーによる(年間休日116日 )
週休2日制(基本土日休み/年に1~2回土曜出勤あり)
※休みは基本固定です。
▼休暇
GW、年末年始、夏季で長期休暇あり
有給休暇(入社後6ヶ月後10日/最高20日:入社6年6ヶ月後)
※有給は取りやすい社風です。
『社員がいつでも働き甲斐を感じられるように』
そんな思いで、ご入社される皆さんを出来る限り温かい待遇でお迎えし、
働く環境の改善も随時行っています。
もし、あなたが会社の中で改善ポイントを見つけ、それが社内で採用された場合には、
多い場合、年間で数万円の手当が支給される、など、独自の評価制度もあるんです!
自分が働く環境が改善される上にお金がもらえるなんて、あまりないですよね。