株式会社横浜DeNAベイスターズの過去求人・中途採用情報

★　☆　新規立ち上げの部署となるため、初めて募集するポジションとなります　☆　★ 2011年比較ではファンクラブの会員数は14.4倍。 観客動員数は1.8倍増加。 2018年シーズン主催試合入場者数は、過去最多の200万人に到達。 ホーム球場である横浜スタジアムの改修を進めており、2020年には、 収容人数を約6千人増席予定。 その他の各事業においても事業拡大が見込まれています。 今回「物流企画担当」としてご入社いただく方には、 ぜひこうした事業の成長過程を楽しみながら、主体的に活躍いただいと思っています！

物流機能の構築や需給予測の立案など、円滑なロジスティクスオペレーション機能の構築をしていきます。
具体的な仕事内容
倉庫立ち上げ、物流機能の構築を進めると共に、
需給予測、欠品対策といった改善策の検討を進めるなど、
円滑なロジスティクスオペレーション機能の構築のため、さまざまな業務をお任せします。


【　具体的には　】
まずは担当メンバーとして、物流オペレーション機能の構築に携わっていただきます。
在庫管理などをとおして、現状の物流オペレーションの改善点を確認していってください！

またチームメンバー、チームリーダーと協力し、物流倉庫立ち上げの検討も行います。
立ち上げる場合は、欠品対策、需給予測といった業務にも携わっていただきます。

※シーズン前、シーズン中ともに繁忙期があるため、残業が発生する場合があります。


【　入社後の流れとキャリアパス！　】
基本的にはOJTをとおして、業務を覚えていただきます。
まずはメンバーとしてのスタートですが、
将来的には他部署への異動も含め、さまざまな経験を積んでいただき、
チームリーダー、グループリーダー、部長といった複数のキャリアパスを描く可能性があります。
※評価は年1回実施


【　将来的には　】
将来的には、需給予測に応じた適正在庫の管理、オペレーションや、
マネジメントも含めたオペレーション機能の統括業務などにも
携わっていただくことを期待しています！

チーム／組織構成
配属先となるMD部には、20名弱が在籍。
その内、販売・営業グループ／ロジスティクスチームにはメンバー3名が在籍しています。
年齢は30代を中心に20～50代と幅広く、グループリーダーは全員30代と、比較的若い組織となっています！

仕事に対して強い責任感をもつ多種多様なバックグラウンドのメンバーが多く、
刺激的な環境のもと、多くのことにチャレンジできる環境ですよ！

【専門学校、短期大学、大学卒業以上】該当するいずれかの業務経験をお持ちの方
【必須条件　※下記のうちいずれか】
☆製造業・小売業等の物流現場におけるオペレーション業務
☆総合物流企業、商社での物流企画業務もしくは物流提案営業業務

【下記の経験をお持ちの方は優遇いたします！】
☆新規物流センター立上げのご経験
☆物流拠点でのマネジメント業務全般のご経験

【下記に当てはまる方がご活躍いただけます！】
☆業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション力
☆社内外との交渉経験、調整力
☆構造的・戦略的に考え、アウトプットに反映させることが出来る力
☆困難な状況もチャレンジと捉えて楽しめる力

神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビル7F
JR根岸線「関内駅」南口より徒歩5分、横浜市営地下鉄「関内駅」1番出口より徒歩3分
※転勤はありません。

フレックスタイム制
総所定労働時間（1ヵ月）／170時間（30日の月）、177時間（31日の月）
勤務時間例）9：30～18:00
※球団は試合興行中心のため、一般的なカレンダー通りに業務が進まないこともあるため
プロ野球公式戦シーズン期間中は、残業が比較的多く発生します。
その他、月初にも残業が発生します。

正社員
3ヵ月（試用期間中も待遇に変更はありません）

年俸制350万円～600万円（固定残業手当・固定深夜手当を含む）
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定します。

※固定残業手当、93,900円～160,875円（月60時間分）
※固定深夜手当、9,390円～16,088円（月30時間分）
※上記を超える時間外労働分、固定深夜労働分についての割増賃金は追加で支給します。

■昇給
年1回

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■定期健康診断実施
■インフルエンザ予防接種
■服装自由

＜休日・休暇＞
◎年間休日120日
■週休2日制（原則、土日祝日休み）
■GW
■年末年始休暇（有給や土日祝日を含め、2週間程度の連休取得が可能です）
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇