株式会社ホットスタッフ半田の過去求人・中途採用情報

＼テレビCMなどで知名度急上昇のホットスタッフグループ！／ 全国に多数拠点を構えるホットスタッフグループ。人材派遣サービスを扱う当社は多くの方々からご利用いただいており、事業は急速に拡大中！ 今回は愛知県西部に拠点を構える、【半田支社】【常滑支社】の2拠点で募集を行います！

【研修制度もバッチリ！】人材を探している企業さんと、仕事を探すスタッフをつなぐお仕事です！
具体的な仕事内容
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企業さんとの3ステップ
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■会う
「どんなスタッフさんに来て欲しいか」「必要なスキルは何か」など、情報をヒアリングします。
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■紹介（採用）
企業さんの要望に合ったスタッフさんをご紹介。
企業さんとスタッフさん、お互いの希望が合えば採用です！
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■フォロー
就業開始後は、「スタッフさんの様子はいかがですか？」と連絡を取りながら、状況を確認します。

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求職スタッフさんとの3ステップ
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■会う
面談で、スタッフさんの希望条件や、得意なこと、苦手なことなどをヒアリングします。
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■紹介（採用）
スタッフさんの希望に応じて、職場見学を行いながら、雰囲気や条件が合っているかを確認。
企業さんとスタッフさん、お互いの希望が合えば採用です！
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■フォロー
「その後、職場はどうですか？」など様子をヒアリングしながら、適宜フォローを行います。

【各社共通】

チーム／組織構成
【ホットスタッフ半田】
「みんなの声を拾って大事にできる、おじいさん的存在でありたいなぁ」と語る、穏やかな水藤（すいとう）支社長をはじめとし、全13人のメンバーが活躍中！
メンバーはそれぞれ立場の上下に関係なく、お互いに褒め合ったり、時には叱ったり、的確なアドバイスを送ったり…相手のことを想い、尊重する風土が根付いています。

【ホットスタッフ常滑】
現在11人のメンバーを取りまとめるのは、「とにかく明るい、お父さん的存在です！」とメンバーが口にする、實友（さねとも）支社長。
お互いの仲の良さはもちろんのこと、いい意味で”放任主義”のメンバーが多く、仕事が早く終われば、周りの目を気にせず、定時ピッタリに帰るメンバーも。もちろん、困った時は力になりますから、遠慮せず相談してくださいね！

■組織名称：営業部への配属となります。

【学歴・職歴・転職回数…一切問いません】◎応募いただいた方とは、積極的にお会いしたいと考えています！
＼第二新卒から、社会人10年以上のベテランまで、大歓迎です！／

＜こんな方にピッタリ！＞
◎将来のプランがあり、しっかり稼ぎたい方
◎自分のペースで働きたい方
◎ワークライフバランスを大切にしたい方
◎自信を持って、周りに誇れる仕事がしたい方

【各社共通】

【転勤ナシ】【車通勤可能】
希望に応じて、愛知県半田市もしくは常滑市での勤務となります。

◎U・Iターン歓迎
【ホットスタッフ半田】
愛知県半田市栄町1ｰ81
★名鉄河和線「成岩」駅から、北東へ徒歩10分
★JR武豊線「半田」駅から、南西へ徒歩15分

【ホットスタッフ常滑】
愛知県常滑市新開町3ｰ30
★名鉄常滑線「常滑駅」から、西へ徒歩3分

8:00～17:30（実働8時間）
◎残業は、月20時間程度です。
◎自分でスケジュールを調整し、仕事を進めています。定時に帰る社員も多く、メリハリをつけて働けます！

【各社共通】
■平均残業時間
20時間

正社員
研修期間3ヶ月（研修中の給与は下記参照）

【給与】
月給23万6250円～47万2500円＋歩合給

※2カ月に1回の査定月で、歩合給が支給されます。
※上記の固定の給与額は、能力等を考慮して決定。
※上記金額は、月42時間分のみなし残業手当（5万6250円～11万2500円）を含みます。
月42時間を超える残業には別途、残業手当を支給します。
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★研修期間中（3カ月）は、
【月給30万1875円（研修手当5万円、固定残業代月42時間分7万1875円含む）】となります。
※42時間超過分は別途支給、歩合給はつきません。

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■頑張った分だけ、
収入にしっかり反映！
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『稼ぐ』仕組みはシンプル。スタッフさんを自分が担当する企業さんへ紹介すると、そのスタッフさんが勤めている期間中、ずっと『歩合給』として支給されます。

つまり、働くスタッフさんの人数が増えれば月収も増え、また、そのスタッフさんが長く勤めれば勤めるほど、貰える期間も持続します。

スタッフさん本人はもちろんのこと、紹介した企業さんも、そして自分も、全員が”ウレシイ”制度なんです！

【各社共通】

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

■社員の年収例
年収例：600万円（30歳／入社3年目／前職：工場勤務）
年収例：1000万円（30歳／入社5年目／前職：接客販売）

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（～月5万円）
■研修制度
■資格取得制度
■残業手当（みなし残業時間を超えた場合に別途支給）
■職能手当
■社内ベンチャー制度
■バースデー祝い金(独身者は自分の誕生月、既婚者は配偶者の誕生月に支給)
■社用車貸与
■育児支援制度
■社員旅行（海外、国内）
■提携施設の割引利用可能
■クルマ通勤可・駐車場完備
■退職金制度

【各社共通】

＜休日・休暇＞
◎年間休日120日程度
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■ゴールデンウィーク（暦通り）
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（8日）
■バースデー休暇（独身の方は自分の誕生月に、既婚者の方は配偶者の誕生月に1日休暇がとれます）
■有給休暇
■慶弔休暇

【各社共通】

入社後、まずは座学研修で、仕事に必要な知識を学びます。
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座学が終わったあとは、教育担当の先輩がマンツーマンで業務の流れを教えます。
営業に必要なノウハウを、じっくり学んでいきましょう。
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慣れてきたら、先輩たちの営業活動へ同行します。
商談練習やアドバイスなど、あなたがひとり立ちできるようにサポートします！
もちろん、ひとり立ちの後も、分からないことは気軽に何でも質問してくださいね。