株式会社ヤサカの過去求人・中途採用情報

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株式会社ヤサカの募集が終了した求人

営業職／ノルマなし・福祉用具アドバイザーとしての業務がメイン

正社員

募集背景

福祉用具のレンタル・販売、住宅改修を手がける当社は、社員一人ひとりが専門的な知識を活かし利用者様の状態にピッタリと合った福祉用具の提案を行っています。超高齢社会と言われる日本では、これからも利用者様が増えつづけることが見込まれています。そこで、より多くの方にピッタリと合った福祉用具をお届けすべく、新たなメンバーを募集します。初めから専門的な知識は必要ありません。入社後の研修を通して、一から身につけていきましょう！

仕事内容

ケアマネージャーさんのケアプランをもとに、利用者様に合わせた福祉用具を提案◎ノルマ・テレアポなし
具体的な仕事内容
ケアマネージャーが立てたケアプランをもとに
福祉用具を提案するスタイルなので、
ノルマやテレアポ、飛び込み営業は一切ありません。

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　　具体的には・・・
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◆ケアマネージャーからケアプランをヒアリング
　　　※病院・介護施設・地方包括センターを定期訪問
　　▽
◆福祉用具を提案
　　　※利用者様の状態にあった福祉用具を選定
　　　※在庫は社内PCで管理しているからすぐに確認可
　　▽
◆利用者様宅へ納品
　　　※利用者様の状況に合わせて1cm単位で調整・設置
　　▽
◆アフターフォロー
　　　※定期訪問を通して点検や使い心地を確認

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　　入社後は・・・
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まずは先輩社員に同行して担当エリアを覚えていきましょう！
3ヵ月後の試用期間が終了する頃には、
「福祉用具相談員」の資格を取得できるようにフォローします。
その後も、毎月の勉強会をとおして、
1～2年かけて資格や知識を習得していきます！

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　　取り扱い用具
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■車いす　■ベッド　■移動用リフト
■スロープ　■エアーマット　■歩行器　など

※重い用具を運ぶ際には、近隣のエリア担当がサポート
※パーツごとに分かれているもの多いから女性も運びやすい重さです

チーム／組織構成
ケアマネージャーから紹介を受けて仕事がはじまるスタイルなので、
配属先の「在宅事業部」は社内で営業として位置づけていますが、
利用者様にピッタリと合った福祉用具を提案・アドバイスすることがメインなので、
「社員同士で売り上げを競い合う」なんて雰囲気はありません。

むしろ、ほとんどの社員が未経験からスタートしているから、
分からないことがあったり、困った顔をしていたりすると積極的に声をかけてくれます。

対象となる方

【高卒以上／44歳以下の方】＜未経験歓迎＞人の役に立つことにやりがいを感じる方◎要普免（AT限定可）
【こんな方は活躍いただけます】
■人と話すことが好きな方
■困っている人を見かけると、ほっとけない方
■周りと協力して仕事を進めることが好きな方
■資格や知識を習得して、長期で働きたい方
■「ありがとう」と言われることに喜びを感じる方

【年齢制限の事由：省令3号のイ】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【転勤なし／マイカー通勤相談可】滋賀県もしくは京都府の事業所

＜本社・滋賀メンテナンスセンター＞
滋賀県高島市今津町今津1970-1

＜滋賀南支店＞
滋賀県大津市月輪1-4-65

＜京都支店＞
京都府京都市伏見区竹田浄菩提院町110

※U・Iターン歓迎
※自動車・バイク・自転車での通勤は応相談
【アクセス】
＜本社・滋賀メンテナンスセンター＞JR「近江今津」駅より徒歩13分
＜滋賀南支店＞JR「瀬田」駅より徒歩10分
＜京都支店＞京都市営地下鉄・近鉄「竹田」駅より徒歩6分

勤務時間

8：30～17：30（休憩75分）

雇用形態

正社員

給与

月給21万4,300円～24万6,300円（一律手当を含む）
◎今までのご経験や保有資格・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。
◎上記月給には、固定残業代(6万～7万円、54時間相当分)を含みます。
　時間外労働の有無に関わらず全額支給し、54 時間超過分は別途支給します。

【年収例】
300万円／入社1年目・22歳／月給21万円＋賞与
400万円／入社5年目・35歳／月給27万円＋賞与＋家族手当（配偶者、子2人）

■賞与
年3回（決算賞与含む）

■昇給
年1回

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■制服貸与
■交通費支給（2万円まで／月）
■家族手当（配偶者1万円／月、子ども5000円／月）
■教育手当（小・中・高：5,000円／専・短・大：1万円）
■資格手当　※（例）住環境コーディネーター2級：5000円／月
■役職手当
■時間外手当
■資格取得支援制度
■福利厚生倶楽部加入（リロクラブ）
■退職金制度有

休日・休暇

＜休日・休暇＞
【年間休日108日】
■週休2日制（日・ほか月3日）※会社カレンダーによる
■祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■特別休暇
■有給休暇
■慶弔休暇