株式会社 丸亀製麺
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社 丸亀製麺の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 140件あります!
株式会社 丸亀製麺の 募集が終了した求人
店長・エリアマネージャー候補/東証一部上場のグループ企業
- 正社員
- 5名以上採用
◆東証一部上場のトリドールグループ 「すべては、お客様のよろこびのために。」 「手づくり・できたて」にこだわり、 全1611店舗(国内1059・海外552店)の 飲食店を展開しているトリドールグループ。 国内でも新しいブランドがどんどん生まれており、 さらなる成長を続けるために全国で新しいメンバーを増員します。
店舗運営・メニュー提案・オペレーション企画など各ブランドの店舗づくり
具体的な仕事内容
<入社後は?>
まずは研修施設にて
基本の店内業務など
基礎から習得。
同期と一緒に学んでいくので
「飲食は初めて」
「アルバイト経験しかない」
そんな方もご安心ください。
↓
希望・適性に応じて
各ブランドの店舗へ配属
↓
先輩社員のもとで
店舗運営を行いながら、
入社から約3~6カ月をめどに
店長へとステップアップ!
<店長の仕事は?>
◎売上や人件費の管理
◎スタッフ育成・採用
◎食材の管理
◎メニューの提案
◎オペレーション企画
など
<将来のキャリアは?>
複数店舗をたばねる
エリアマネージャーや、
新ブランド立ち上げなど
幅広いキャリアを歩めます。
▼キャリアの実例▼
・店長 ⇒ 新ブランドの企画
・店長 ⇒ 本部のメニュー企画
・店長 ⇒ 海外事業部 ブランド立ち上げ
・店長 ⇒ 関連会社 社長(驚!)
・店長 ⇒ 店長
※「店長をきわめたい」方は、
希望に応じます。
チーム/組織構成
<20代の中途入社者が活躍中>
前職は、アルバイトや営業職など
未経験の方も大勢活躍!
■組織名称:▲
【学歴・職務経験不問/35歳まで】◆要普免(AT可)
<歓迎する人物像>
・やりたいことはわからないけれど、自分の可能性を広げたい方
・正社員として安定企業で働きたい方
・イロイロな経験をしていきたい方
・着実にキャリアアップをしていきたい方
【年齢制限理由】長期勤続によりキャリア形成を図るため
全国47都道府県の各店舗
◆初任地は希望考慮
◆転勤なし希望者は相談OK
◆U・Iターン歓迎
※ブランドにより展開地域は異なりますが
全都道府県にいずれかのブランドがあります。
※一部マイカー通勤可
※店舗所在地は当社HPをご覧ください【http://www.toridoll.com/】
【東京本部】東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー22F
【神戸本社】兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-1 日本生命三宮駅前ビル11F
9:00~23:00(シフト制/実働8時間)
※店舗により異なります。
※全店23時までに閉店!
深夜業務は原則ありません。
正社員
試用期間3カ月/待遇等変更なし
月給20万5200円以上
※残業手当100%支給(例:月約35時間で月5万円程度)
※年齢・経験を考慮のうえ決定します。
◎エリアマネージャー昇格後は月給33万円以上です。
【現30歳・社員の年収例】
▼入社1年目(店長)
年収405万円/月給22万5000円++賞与41万円+各種手当
▼入社3年目(エリアマネージャー)
年収552万円/月給35万1000円+賞与112万円+各種手当
▼入社5年目(チーフマネージャー)
年収672万円/月給40万1000円+賞与120万円+各種手当
■賞与
年2回+業績賞与年2回(入社2年目より)
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収0万円
■社員の年収例
◆年収523万円(28歳・入社3年/月給33万8000円+賞与102万円+手当)
◆年収730万円(32歳・入社8年/月給43万円+賞与123万円+手当)
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(規定支給)※マイカー通勤可(ガソリン代規定支給)
◆制服貸与
◆各種研修制度
◆社員持株制度
◆食事補助あり
◆確定拠出年金制度
<休日・休暇>
<年間休日113日>
◆月7日~10日(シフト制/月間出勤数21日)+その他会社指定日 ※連休取得OK
◆連続休暇取得制度(年2回5連休以上取得可)
◆有給休暇
◆結婚休暇(5日)
◆産前産後休暇
◆育児介護休暇
※月間出勤数21日とは……
1カ月の出社を21日間と決めています。
つまり、2月以外は月9~10日が休みになります!
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)