トランコム株式会社の過去求人・中途採用情報

全国35ヵ所に事業所を展開し、約13,000社のデータベースを活かして、 物流のマッチングビジネスを手がけているトランコム株式会社。 毎年業績を拡大し、リーディングカンパニーとして業界を牽引する当社で、 さらにたくさんのお客さまのご要望にお応えすべく、アジャスターを10名近く増員募集！ 「アジャスター？」と思われたとおり、当社独自の職種なので、 特別なスキルや経験は一切必要ありません。 あなたの人柄を重視して採用しますので、 東証・名証一部上場の安定した経営基盤のもと、新たなキャリアをスタートしませんか？

＜荷物を配送したい企業＞と＜トラック＞のマッチング（情報収集・調整・手配）をおまかせします。
具体的な仕事内容
荷物を配送したいメーカーや企業などの「荷主」と
提携運送会社の所有する「トラック」のマッチングをおまかせします。

＝＝【具体的には・・・】＝＝＝
■荷主から情報をヒアリング
　　※「○日までに△△へ届けてほしい荷物があるのですが」
　　　という依頼から荷物の形状や数、目的地などの情報を収集！
　　　▼
■運送会社の状況を確認
　　※専用システムを使って、トラックの運行情報を確認しながら
　　　荷主から受けた希望と調整
　　　▼
■双方へ手配すればマッチング完了！


＝＝【使うのは電話と専用システムだけ！】＝＝＝
荷主からの情報収集や運送会社への連絡は、
全て電話で行います。
トラックの運行状況は専用システムを使用しますが、
操作は簡単だからPCスキルは一切必要ありません！

基本的に内勤での作業しかないので、
夏の暑さや冬の寒さ、天候に関わらず、
快適なオフィスで働くことができます。


＝＝【未経験でも安心の研修体制】＝＝＝
まずは、導入研修を通して当社の事業や物流について、
基本的な知識を身につけていきましょう！
その後、電話の対応方法や専用システムの操作方法など、
業務のなかで使うスキルをじっくり学んでいきます。
ひとり立ちまで1～2ヵ月ほどを予定していますが、
一人ひとりのスピードに合わせて次のステップに進んできます。

チーム／組織構成
配属先の情報センターによって異なりますが、
平均年齢30代前半の社員たちが活躍しています。
これまでの採用も人柄を重視して行っているので、
気さくに話しかけられる人たちばかりで、
安心してスタートしていただけます。

■組織名称：情報センター
■男女比：男性:女性＝6:4

【業界・職種経験／学歴／性別一切不問！】＜35歳以下の方＞スマートに働きたい方◎未経験・第二新卒歓迎
※意欲や人柄を重視して採用します！※

【こんな方を歓迎します】
◎コミュニケーション力を活かして働きたい方
◎チームで何かを成し遂げることが好きな方
◎安定した経営基盤のもと働きたい方
◎誰かの役に立つことに喜びを感じる方
◎仕事とプライベートを両立しながら働きたい方

【年齢制限事由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【勤務地希望考慮／最寄駅から徒歩5分以内】兵庫・大阪・京都・奈良の各センター

＜神戸＞
兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-30 三宮フコク生命ビル9F

＜大阪＞
大阪府大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア9F

＜京都＞
京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1　KDX烏丸ビル8F

＜姫路＞
兵庫県姫路市南畝町2-53　ネオオフィス姫路南ビル 8F

＜奈良＞
奈良県奈良市本子守町1-1　奈良上三条ビル 6F

※研修は大阪の情報センターにて実施します
【アクセス】
＜神戸＞
■地下鉄「三宮・花時計前」駅より徒歩2分

＜大阪＞
■大阪メトロ「淀屋橋」駅より徒歩3分

＜京都＞
■京都市営地下鉄烏丸線「烏丸御池」駅より徒歩1分

＜姫路＞
■JR「姫路」駅より徒歩3分

＜奈良＞
■近鉄「近鉄奈良」駅より徒歩4分

8:30～17:30（実働8時間）
※土曜は8:30～12:00
　⇒終業後にランチを楽しむ社員も！

正社員

月給22万6,000円(固定残業代含む)

※上記はあくまでも最低保証額です
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず39時間分を、5万1,980円支給
※39時間を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年2回（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収310万円
（初年度の賞与は満額ではありません）

■社員の年収例
【年収例】
454万円／27歳／経験3年
562万円／31歳／経験8年

■各種社会保険完備
■交通費支給（社内規定による）
■家族手当
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■優良従業員表彰制度
■オフィス内お茶・コーヒー無料
■産休・育休制度
■時短勤務制度
■保養所（白浜・有馬・淡路島・京都・山中湖リゾート施設など）
■教育制度（社内研修、現場研修）
■退職金制度

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※月に1～2回程度土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■特別休暇
■連続休暇（有休を5日以上連続で取得することも可能！）
【年間休日117日】

「ひとり立ちした後が不安。。。」という方も大丈夫！
作業はスムーズに進められるよう、エリアごとに分かれてチーム制で行います。
分からないことや判断がむずかしいことは、
気軽に周りのメンバーに相談してください！

もちろん集中して業務に取り組むことは大切ですが、
ふとした時にかるく冗談を言い合ったり、
困った顔をしている時にはフォローしたりできる
あたたかい雰囲気もあるので、安心してくださいね！

年齢や社歴にとらわれることなく一人ひとりの頑張りを公平に評価して、
希望の仕事やポストにチャレンジできるのも当社の魅力の1つ。
リーダー、チーフ、サブセンター長、センター長とキャリアステップも明確です。
20代～30代の管理職も多く、
これまでには入社4年目でセンター長に昇格した社員もいるほどです。

お客さまとのお食事や急な呼び出しがないので、
残業はほぼなく、多くの社員が19時には既に退社しています。
また、男女ともに産休・育休取得実績も多く時短勤務も可能なので
あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です！
もちろん、周りの社員の理解も厚いので、
有休も取得しやすく、ワークライフバランスを整えながら働けます。