旭化成株式会社

総合化学メーカー

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プラント設備の設計・設備管理(機械・電気・計装)Uターン歓迎

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
募集背景

【U・Iターン歓迎!地元で働きませんか?】 【10名以上の大型採用を行います!】 創業以来、総合化学メーカーとして成長を続ける旭化成。 さらなる組織強化のため このたび、自社プラントの機械・電気・計装設備の 設計・保全に携わる新しいメンバーを募集します。 任せることで大きく育てるOCT(オン・ザ・チャンス・トレーニング)などの教育体制や、 自己研鑽支援制度をはじめとする各種支援制度など、充実の福利厚生を完備。 定着率も非常に高く、長期のキャリアを見据えた働き方が可能です。

仕事内容

旭化成グループの基盤となる大規模プラント設備管理・計画保全および製造装置の設計・製作をお願いします。
具体的な仕事内容
自社プラントにおける既存設備を中心とした計画保全(定期的な設備検査・修理や部品交換など)

設備改良改善工事に携わっていただきます。

★旭化成では自分たちの手で自社プラントを一貫して手掛ける
オーナーズ・エンジニアリングを実践しています。
設備保全の業務についても単なるメンテナンスではなく
メーカーの基盤となる大規模プラント設備の計画保全業務を中心に、
設備の設計や改修業務なども担当します。

★機械、電気、計装、設計のご経験を活かし、
スケールの大きなフィールドで力を発揮していただけます。

★自ら課題を見つけ、立案・改善していくため、
知識の幅も広がり技術を深めることができます。

【 具体的には 】
■機械設備 
・プラント内の機械設備技術担当(設計・保全)
・プラント内設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務
・設備管理、予算管理の実施業務

■電気設備
・工場の電気設備担当(設計・保全)
・電気設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務
・設備管理、予算管理の実施業務

■計装設備
・工場の計装設備担当(設計・保全)
・計装設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務
・設備管理、予算管理の実施業務

【 各プラントについての詳細 】
■延岡地区(宮崎県延岡市)…募集ポジション:電気計装・機械
ケミカル(原料)、ファインケミカル、医療機器、繊維、エレクトロニクス、電子材料

■大分地区(大分県大分市)…募集ポジション:機械
医療機器、ファインケミカル

■水島製造所(岡山県倉敷市)…募集ポジション:電気計装・機械
石油化学 ※火力の自家発電設備あり

※水力・火力・バイオマスの自家発電設備あり

チーム/組織構成
経験・スキルに合わせて配属先を決定します。
「さん」づけで呼び合うオープンな社風で、社員の定着率も高いです。
中途入社の割合も多いため、受入体制が整った環境で働くことができます。

■組織名称:▲

対象となる方

【高専卒・大卒・修士卒】 機械、電気、化学のいずれかの分野の基礎知識をお持ちの方
【 以下の経験をお持ちの方を歓迎します 】
■各種プラントでの設備設計や保全業務の経験
■発電設備に関わる経験

【 以下に一つでも当てはまる方を求めています 】
■自ら考え、積極的に提案していける方
■向上心があり、業務の幅を広げていきたい方

【 以下の有資格者は歓迎 】

勤務地

【U・Iターン大歓迎/自動車通勤可】宮崎、大分、岡山
※転居費用負担あり(当社規定による)

【各勤務地における募集ポジションは以下をご覧ください】

宮崎県(延岡):電気計装・機械
大分県(大分):機械
岡山県(水島):電気計装・機械
■延岡地区(宮崎県延岡市)
最寄駅:JR日豊線「南延岡駅」
※徒歩圏内に借り上げ社宅・寮あり

■大分地区(大分県大分市)
最寄駅:JR日豊本線「坂ノ市駅」

■水島製造所(岡山県倉敷市)
最寄駅:水島臨海線「水島駅」

※すべてマイカー通勤可能です※

勤務時間

8:00~16:45(所定労働時間:7時間45分)
※工場により勤務形態や始業終業時間が異なります
※フレックスタイム制度あり
(標準労働時間7時間45分/コアタイム10:00~15:00/試用期間中は適用外)

雇用形態

正社員
試用期間2カ月(期間中はフレックスタイム制適用外)

★休暇制度やフレックス制度などをうまく活用しながら
より良いワークライフバランスを当社で実現してください。

給与

【総合職】月給21万1300円以上
【基幹職】月給18万8450円以上
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇
※上記以外に諸手当あり

【各種手当】
休日出勤、勤務地、通勤、家族、持ち家、その他手当あり

■賞与
年2回(2017年度実績5.79カ月)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
【総合職】年収573万円/30歳/月給32.2万円
【総合職】年収438万円/25歳/月給24.6万円
【基幹職】年収510万円/35歳/月給28.6万円
【基幹職】年収391万円/25歳/月給21.9万円
※当社規定により別途手当あり

待遇・福利厚生・各種制度

退職金制度
社会保険完備
交通費全額支給
手当(休日出勤/勤務地/通勤/家族/持ち家 等)
独身寮・社宅
財産形成制度(社員持株会/財形貯蓄)
共済制度(共済生命保険/医療障害共済/慶弔見舞共済/交通災害共済)
育児支援制度(育児休業制度/育児短時間制度/キッズサポート制度/家族看護制度)
福利厚生施設利用 等

【 育成支援 】
自己研鑽支援制度
公募人事制度
高度専門職制度
海外留学制度 等

休日・休暇

<休日・休暇>
★年間休日120日前後

週休2日制(土曜・日曜)
祝日
年末年始
特別休日
年次有給休暇(15日~20日/年)
慶弔休暇(父母・配偶者・兄弟姉妹の場合5日間有給)
結婚休暇(4日有給)
リフレッシュ休暇
育児休業制度 等

★過去入社者実績★

・エンジニアリング会社で機械系プラント設備の品質・工程管理業務をされていた方(29歳)
・鉄鋼メーカーで工場電気設備整備点検業務をされていた方(26歳)
・設備工事会社で変電所発電所の監理技術者業務をされていた方(30歳)
・化学メーカーで工場の計装設備管理・保守業務をされていた方(30歳)


出典:doda求人情報(2019/1/7〜2019/2/3)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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