株式会社東横インの過去求人・中途採用情報

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株式会社東横インの募集が終了した求人

フロントスタッフ／年間休日170日以上／20代女性活躍中

募集背景

1986年、東京蒲田に第1号店をオープンした東横INN。国内にとどまらず海外にも店舗を拡大し、現在288店舗を運営しております。そんな当社で、今春新たに2つの店舗をオープン！オープニングフロントスタッフとして、一からホテルをつくり上げてくれる方を募集いたします♪ 大阪市内という好立地なので、兵庫・京都・奈良・和歌山・滋賀など他府県にお住まいの方にも通いやすい職場です！

仕事内容

【残業ほぼナシ！】チェックイン・アウトなどのフロント業務全般をお任せいたします♪
具体的な仕事内容
ご宿泊されるお客様に、笑顔でご対応をお願いいたします！

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☆具体的には☆
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◆チェックイン・アウト業務
◆宿泊・駐車場の予約受付
◆電話応対、入力業務
◆ホテルのサービスや周辺施設を
　ご案内するインフォメーション業務
◆会員入会のご案内　など

英語や中国語などのスキルのある方は、
語学を活かしながら働ける環境です！

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☆一日の流れ（例）☆
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10：30　出社
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11：00　朝礼、日報や宿泊カードなどをチェック
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お昼休憩♪
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ロビーやトイレなどの掃除
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15：00　チェックイン作業など
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18：00　夜休憩
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0：00　売上チェックなど
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翌1：00　仮眠タイム
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ベッドメイクさんへの指示書作成など
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翌11：30　退社（お疲れ様でした♪）

勤務明けの日と翌2日はお休みです。
4日に1度の出勤ペースなので、
プライベートも充実しながら働けますよ♪

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☆未経験スタートの先輩も多数活躍中☆
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入社後は先輩がマンツーマンでサポート。
フロントは基本的に2名以上で行いますので、
隣に付いて丁寧に仕事をお教えします！
分からないことがあってもすぐに質問できる環境ですよ。
また、社員専用のホームページには
マニュアルが用意されています！
シーンごとに対処法などが載っていますのでご安心ください。
システムの操作方法なども、
分かりやすく動画で説明されています♪
ぜひ気軽に開いて活用してください！

チーム／組織構成
現在、20代の女性を中心に活躍中！
育休・産休の取得実績も多く、職場復帰しているスタッフも多数在籍しています♪
入社後はマンツーマンで先輩スタッフがサポートしますし、
マニュアルも完備されていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です！

■組織名称：フロントスタッフ

対象となる方

【高卒以上】未経験・第二新卒歓迎！／基本的なPCスキルのある方／語学のスキルを活かしたい方歓迎♪
安心のフォロー体制で、未経験からでもスタートできます！
実際に、他業種から転職してきた先輩も多数活躍中です♪

【こんな方、歓迎いたします！】
◆明るい笑顔でお客様に接することのできる方
◆コミュニケーションを取ることが得意な方
◆未経験からホテル業界で働いてみたい方
◆英語・中国語・韓国語など、語学を活かして働きたい方

勤務地

大阪市内（桜ノ宮もしくは十三）のいずれかに配属となります。

【東横INN大阪桜ノ宮駅西口】◆2019年4月オープン
大阪市都島区中野町1-8-4

【東横INN大阪阪急十三駅西口2】◆2019年6月オープン
大阪市淀川区新北野1-8-1

※U・Iターン歓迎
※転勤なし
※オープンまでは既存の近隣店舗にて研修を実施します。
【アクセス】
＜東横INN大阪桜ノ宮駅西口＞
JR環状線「桜ノ宮」駅から徒歩8分

＜東横INN大阪阪急十三駅西口2＞
阪急「十三」駅から徒歩3分

勤務時間

1年単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間以内）

＜基本シフト例＞
◆10：30～翌11：30（仮眠あり）
　※1勤務明け～2日間休み　
　※月7～8回の勤務が目安です
　※原則定時退社
　
＜出勤例＞
月／10：30～
火／～11：30 明け休み
水／休み
木／休み
金／10：30～
土／～11：30 明け休み
日／休み
月／休み

雇用形態

正社員

給与

月給 20万1,000円＋深夜割増手当（1万円～）＋各種手当

＜モデル月収例＞
月収25万円（月給＋稼働手当2万円＋満室奨励金1万5,000円+インセンティブ2,500円+資格手当）
※稼働率などにより、手当が変動します（平均2万～3万円）

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備
◆通勤交通費支給（月5万円まで）
◆制服貸与
◆全国社員割引制度あり
◆退職金制度あり
◆社員研修（箱根／1週間）
◆年金基金
◆健康診断
◆慶弔見舞金制度
◆奨励金制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
☆年間休日170日以上☆

◆1勤3休制 ※4日に1度の出勤ペースです！
◆慶弔休暇
◆有給休暇 ※取得率ほぼ100%！10日間の連休も取得可能です♪
◆出産・育児休暇（取得実績多数）

他のスタッフが有給休暇を取る場合、
代わりに出勤するスタッフには、手当を支給！
そのため、有給休暇を取る側も、取られる側もWIN WINな関係なので、
ほぼ100%の取得率を誇っています♪

各種手当が充実♪

満室、稼働率連動、会員獲得などの奨励金を支給いたします！
給与にプラスして月数万円の奨励金を手にしている社員も多くいますよ♪

【各種手当】
◆残業手当
◆会員獲得奨励金
◆稼働率連動奨励金
◆満室奨励金
◆オーバーメイク手当
◆資格手当
・パソコン検定（1,500円～3,000円）
・簿記検定（2,000～3,000円）
・英語検定、TOEIC（1,000円～5,000円）
・秘書検定（1,500～3,000円）
・MOS（マイクロソフトオフィススペシャリスト）（1,500円～5,000円）
※いずれも取得した級により、支給額が異なります。