株式会社ネクストの過去求人・中途採用情報

自動車部品を中心とする物流センターで、荷役事業を展開する当社。 大手自動車メーカー関連のお客様にも恵まれ、仕事がどんどんと舞い込んでいる状況です。 現在、豊田市では物流ビジネスのニーズが非常に高く、 当社でも安定した仕事量を誇っています。 今後の業務拡大に向けて、みよしではフォークリフトオペレータ―、 豊田では軽作業が出来る方を募集します。

【全員面接／全員正社員】大手自動車関連企業内での物流作業員（リフトor軽作業）
具体的な仕事内容
大手自動車メーカーグループ企業内（みよし市・豊田市）で、
各メーカー工場からの部品発注に応じて
自動車部品の仕分けや運びだしをお願いします。
◎豊田市・岩倉市にも勤務地あり(カウンター式フォークリフト使用)

＜-- 業務の流れ --＞
(1)みよし市勤務／ピッキング
【Step1】発注書を見ながら、記載された個数の商品をピックアップ
　　▼
【Step2】行先のレーンに運ぶ　※リーチ式フォークリフトで作業

メンバー全員が無線を着用しているので、
わからない事は質問がしやすい環境です！

(2) 豊田市勤務／軽作業
【Step1】発注書を見ながら、記載された商品のパレット(箱)を仕分け
　　▼
【Step2】行先のレーンに運ぶ

無理なく運べる重さなので、身体に負担なく進められます。
実際に20代女性が活躍中です！

＜-- 研修制度 --＞
(1)みよし市
1人前になるまで、教育係の先輩社員が
マンツーマンでしっかり研修を行います。
研修に期間はありません！不安なことがなくなるまでトレーニングしましょう！

(2)豊田市
現場が大好きな社長が現場で舵を取っています！
社長直々に教えてもらえます！
一年前に入社した人は社長に教えてもらって今ではリーダー候補です！

＜-- 資格取得支援 --＞
リフトにチャレンジしてみたい方を歓迎します！
未経験の方も資格取得をサポートしますので、ご相談ください。
ちなみに資格は1週間程度で取得を目指せますよ！

▼カウンター式フォークリフト…立ったまま操作でき、小回りがききます！
▼リーチ式フォークリフト…座ったまま操作でき、安定度が高い！

チーム／組織構成
★男女ともに活躍中！★
年齢層は20代～50代と幅広く、かた苦しさゼロ！
20代女性は、昨年育児休暇を取得し、春から復帰予定。
「働きやすさ」を重視し、いつまでも活躍できる環境を作ります。

物流未経験でもスタートは同じです。
経験のある方も、リーダー候補としてご活躍を期待します。

★家庭を持っている方も安心して働けます★
既婚率45%（うち、持家率71%）と、
安心安定して働ける環境なことも魅力です。

■組織名称：物流センター・フォークリフトオペレータ―
■年齢構成：20代：22%／30代：33%／40代：22%／50代：22%

【未経験歓迎／TEL応募OK】年齢・学歴不問！重要視しているのは素直に聞く姿勢！
資格不問！5名以上の積極採用！
経験をお持ちの方は即戦力としてお迎えします！

★みよしは、リフトにチャレンジしてみたい方歓迎！
先輩や社長が、しっかりトレーニングします！ご安心ください。

【こんな方を歓迎します！】
■正社員で働きたい方
■物流業界で働きたい方

★勤務地によって、働き方が異なります★
どちらの勤務地も、モクモク・コツコツとできるお仕事
リフト経験を活かしたい方は、みよし。
残業０でプライベート充実派は、ぜひ豊田のお仕事にご応募ください！

「面接」ではなく「面談」を行います。
どういうこと？
「選考」するつもりは一切ありません。
お互いにお話をし、「どんな働き方が出来るのか」を
一緒に考えていきたいと考えています。

【転居を伴う転勤なし】
（1）愛知県みよし市根浦町（東名三好ICすぐ）
（2）愛知県豊田市堤町大堤（名鉄三河線「竹村駅」車で８分）

※U・Iターン歓迎　
※マイカー通勤・自転車通勤OK

（1）みよし市
6:25～15:25、16:25～翌1:25　※2交替制
★残業月平均20～30時間

（2）豊田市
6:30～15:15、16:15～翌1:00　※2交替制
★残業ほとんどなし

正社員
試用期間：2カ月（条件変更なし）

月給18万円
※フォークリフトの無事故月や各個人の評価指標に応じてインセンティブあり

【月収例】
月収25万円（26歳）
＝月給18万円＋残業手当5万6000円（42h）＋各種手当1万5000円

■賞与
年1回（業績による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収310万円

■社員の年収例
年収360万円（27歳・中途入社4年目）

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■家族手当
■住宅手当
■交通費実費支給（規定あり）
■免許取得支援制度
■インセンティブ制度
■制服貸与あり（貸出無料）
■寮（単身用）希望の方、相談可
■研修制度充実
■マイカー通勤・自転車通勤OK
■産休・育休取得実績あり
★福利厚生続々増加中！★
我々人事は、働く従業員のため、日々限界にチャレンジ中。
「次はああいう手当を作ってみよう」「あの会社でやってる取り組みいいよね」
いいと思ったものはどんどん取り入れます！口癖は、「限界突破！」

＜導入例＞
面接時に「将来結婚を考えているから、安心できる手当が欲しい！」
という声をいただき、家族手当と住宅手当をすぐに形にしました！

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※年3回各9連休以上の大型連休！

入社後は、リーダーはもちろん、中堅クラスの社員もみんなでフォロー！
基本を覚えるための期間は2カ月が目安ですが、
1人ひとりの成長度合いによって研修期間が異なり、自信がつくまでじっくりと教えます。
先輩たちの存在は、「話しやすい！相談しやすい！頼りがいがある」と、
新入社員から支持が高いんですよ。

フォークリフトの資格がない方は、入社後、資格を取得するところから。
もちろん資格取得にかかる費用は、全額会社負担！
全面的に会社がバックアップします。
「いきなり受けるのはちょっと勇気がいる…」という方は、まず事業所で練習もOK!
先輩から合格のためのコツやアドバイスも聞けるのでご安心を！