株式会社メディカルノートの過去求人・中途採用情報

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株式会社メディカルノートの募集が終了した求人

第二新卒歓迎！Webマーケティング企画・コンサルティング営業

正社員
転勤なし

募集背景

■医師・医療機関「病院として、どういう広報をすればいいのか」 ■ユーザー「疾患や症状について、信頼できる情報にたどり着きたい」メディカルノートは、こういった思いを「つなぐ」という役割を担っている会社です。実際に「病院が持つ思いや専門領域」や、「疾患・症状に関する正確な情報」などについて医師・医療機関に直接取材を行い、世の中に発信し続けてきました。メディカルノートを通じて、信頼できる情報を見つけたユーザーが取材をさせていただいた医師・医療機関を訪ねる。そんな風にして、医療業界を後方支援していける仕事。そこに面白みを感じていただける方を、お迎えしたいと考えています。

仕事内容

【日本全国の医療機関がお客さま】経営課題の解決に最適なソリューションを提案します。
具体的な仕事内容
自社サービス・医療Webメディア「Medical Note」を中心に、
インターネットに関連するマーケティング施策の企画・提案を行います。

【具体的には】
■「Medical Note」に掲載するための記事作成に必要な取材・経営課題のヒアリング・提案
■提案内容に沿った広告記事の作成、制作ディレクション
■広告記事の掲載後運用、分析、効果改善、企画の再提案　など

【医師・医療機関などのお客さまについて】
全ての方々が、インターネットを通した情報発信の重要性を認識しています。
その上で「目的に対して何をすれば良いか」を決めかねていることが多いため、
営業として、丁寧にヒアリング・ご説明・提案を行っていきます。
※初めてのお客さまが6割、既存のお客さまが4割です。
※医療業界の特徴として「企業相手の新規テレアポ」というような
　雰囲気の営業手法はありません。

【訪問からご契約・掲載までの流れ】
期間はだいたい1～3カ月ほどです。
最初は、アポイント取得後にまず取材をさせていただき、
「院長先生の思い」や「病院の専門領域」などに関する記事を作成。
記事の初稿を提出して、お客さまの確認が済んだところで掲載です。
その後、対応できる「疾患」や「症状」などに合わせて
インターネットを使った最適な情報発信方法を企画し、提案を行います。

【入社直後は…】
最初は先輩について、お客さまを回りながら覚えていきます。
「半年で独り立ちすること」を最初の目標に頑張ってください。

チーム／組織構成
「誰かを蹴落とすようなことは全然ないですし、
　協力的なので、意図して環境を悪くする人がいません。
　みんな良いヤツなんですよ（笑）」
と、事業部長が絶賛する人間関係があります。

【チームメンバーの構成】
■学生時代に熱中していたこと
　野球、サッカー、ラグビー、バスケ、文化系（年間100冊読書など）とバラバラです。
■年齢
　25～30歳。社歴は1年前後が多く、フレッシュな職場です。
■男女比率
　4：6で女性が多く活躍中。
　配属部署には20名在籍していて、３名が営業アシスタントです。
■前職
　IT/Web、人材、メーカー、広告代理店など（ほとんどが異業界出身者）

■組織名称：マーケティング戦略事業部

対象となる方

【大卒以上／第二新卒歓迎！】営業経験をお持ちの方（業界・年数は一切不問です）
【求める人物像】
■創業5期目の成長企業に身を置き、とにかく成長したい方
■営業として成果を出すための「行動」や「ストーリー」を自分の言葉で語れる方
■入社後に、業界特有の仕組みや専門用語などを意欲的に学習していくことができる方　など

選考のポイント

ご応募に際して、まずは当社のビジョンに共感いただきたいと考えています。面接時に重視しているのは「営業として事業を伸ばしていくために、数字と向き合えるかどうか」など、ビジネスに対する誠実性です。

勤務地

東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル9F
※転勤はありません。
【アクセス】各線「渋谷駅」より徒歩6分

勤務時間

【フレックスタイム制】
標準労働時間帯／10:00～19:00
標準労働時間／1日8時間
※月に3～4回、出張があります。（宿泊を伴うものが多いです）
※飲み会は、就業時間が合ったメンバー同士などで月に何回か行っています。
■平均残業時間
30時間

雇用形態

正社員

給与

月給25万円～月給50万円（固定残業代を含む）＋賞与（年2回）
※想定年収350万円～700万円
※スキルや経験を考慮の上、決定いたします。
※固定残業月45時間分/65,100円～130,100円を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月あり（その間の給与・待遇に差異はありません）

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
賃金改定年1回（10月）

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
年収520万円/入社1年/25歳（月給35万円＋賞与）
年収760万円/入社2年/28歳（月給50万円＋賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■社員旅行／各種社内イベント実地（社員旅行・BBQなど）
■健康診断
■従業員持株会　など

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■年末年始休暇　
12月29日～1月3日の6日間
■夏季休暇
7月～9月の間で3日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社後半年で10日間付与
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季（3日）※7月～9月の間
■年末年始（6日）※12月29日～1月3日
■年次有給休暇（入社後半年で10日間付与）
■慶弔休暇　など