山崎製パン株式会社の過去求人・中途採用情報

グループ年間売上高1兆円を超える食品メーカーである当社。売上増加に伴ない、配送ルートも拡大が続いております。そこで今回、当社の顔としてご活躍いただくルート配送ドライバーの募集を行なう運びとなりました。雇用形態は安心の正社員。地域限定社員での採用なので転勤もありません。安定した環境のもと新たなスタートを切りませんか。経験者はもちろん、未経験の方も歓迎しておりますので、まずはお気軽にエントリーください！

【夕方には帰宅可能！】食パン、菓子パン、和菓子、洋菓子などの当社取扱い製品の配送業務をお任せします。
具体的な仕事内容
■コンビニ、スーパー、Yショップ、ドラッグストアなどへのルート配送
■製品の店舗搬入作業、及び受注など

＜仕事内容詳細＞
ドライバー1人あたり20～40店舗を担当。配送は各店舗へ1日2回行ないます。
慣れてきたら売場提案や新製品のご紹介などの営業活動にもチャレンジしていきましょう。
また、配送は工場又は営業所（全国にそれぞれ28箇所あります）から行ないます。

＜入社後のイメージ＞
入社後は安全運転教育や同乗トレーニングなどで丁寧に研修を行なっていきます。
並行して商品知識に関する研修も行なっていきますので、
仕事に必要な知識をイチから身につけていくことが可能です！

＜未経験者へのフォロー体制＞
準中型免許をお持ちでない未経験の方の場合は、
実習期間中に準中型免許を取得していただきます。
もちろん取得費用は会社負担で、教習も勤務時間中として取扱います。
ドライバー未経験の方も安心してご応募ください！

チーム／組織構成
セールス課に配属となります。全国で681名のルート配送ドライバー（地域限定社員）が活躍中です。（2019年1月16日現在）

■組織名称：セールス課に配属。全国681名が活躍中！

【未経験、第二新卒、既卒、フリーター歓迎】安定した環境で働きたい方はぜひご応募ください！
★学歴、ブランク不問！意欲重視の選考です。

＜1つでも当てはまったらぜひご応募を！＞
■安定した環境で長く働きたい
■チームワークを大切にできる
■社会人として基本的なマナーが身についている
■笑顔で挨拶ができる
■体を動かす仕事がしたい

★転勤なし！
全国の各事業所から希望の事業所をお選びいただけます。

【首都圏エリア】
千葉（松戸・千葉・いすみ）
東京（東久留米・杉並）
埼玉（所沢）
神奈川（横浜市戸塚区・横浜市都筑区・平塚）
茨城（古河・ひたちなか）
群馬（伊勢崎）

【北海道・東北エリア】
北海道（恵庭）
青森（十和田）
宮城（柴田郡柴田町）
福島（郡山）
山形（酒田）
岩手（滝沢・一関）

【北陸・東海エリア】
新潟（新潟市江南区・長岡・上越）
福井（坂井）
富山（射水）
愛知（名古屋、安城）
静岡（浜松・富士宮）
山梨（中央）
長野（千曲）

【関西エリア】
大阪（吹田・松原）
兵庫（神埼郡福崎町・神戸）
京都（宇治）

【中国・四国エリア】
岡山（総社）
広島（広島）
愛媛（伊予郡砥部町）
徳島（鳴門）
香川（観音寺）

【九州エリア】
福岡（古賀）
熊本（宇城）
長崎（諫早）
佐賀（多久）
宮崎（宮崎）
大分（大分）

シフト制（実働8H、休憩1H）

【勤務時間例】
2：00～11：00、3：00～12：00、4：00～13：00など
※担当するコースによって異なります。
※所定時間外・深夜・休日に勤務の場合もございます。

正社員

入社時年齢及び勤務地によって異なる。
【東京（杉並）】
■月給174,500～207,830円（都市手当17,400円を含む）

【千葉、埼玉、横浜、大阪、京都、神戸、名古屋】
■月給172,800～206,130円（都市手当15,700円を含む）

【浜松】
■月給155,020～188,350円（都市手当3,200円を含む）

【上記以外の工場、営業所勤務の場合】
■月給151,820～185,150円（都市手当はなし）

＜月収例＞
313,643円（35歳、扶養3名・残業45時間・深夜40時間、都市手当15,700円を含む）

■賞与
年2回
賞与年2回（業績による）

■昇給
年1回
昇給年1回（業績による）

■入社時の想定年収
年収250万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■社内預金制度
■退職金制度
■社員持株制度
■団体保険
■慶弔見舞金
■法人会員施設、提携スポーツジム利用
■サークル活動（野球、サッカー、バスケ等）
■社員イベントあり（社員旅行やバスハイク、ボウリング大会など多数！）
■通勤手当※
■残業手当
■深夜手当
■休日出勤手当
■家族手当※
■住宅手当（11,000～25,000円）※
■都市手当※
■無事故手当※

※社内規定による
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■社内預金制度
■退職金制度
■社員持株制度
■団体保険
■慶弔見舞金
■法人会員施設、提携スポーツジム利用
■サークル活動（野球、サッカー、バスケ等）
■社員イベントあり（社員旅行やバスハイク、ボウリング大会など多数！）
■通勤手当※
■残業手当
■深夜手当
■休日出勤手当
■家族手当※
■住宅手当（11,000～25,000円）※
■都市手当※
■無事故手当※

※社内規定による

＜年間休日＞
116日

＜休日・休暇＞
月9日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■シフト制（月9日休み）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■その他、法定で定める休暇・休業あり

★年間休日116日