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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社バリューデザイン

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)

東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン14階

株式会社バリューデザインの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 10件あります!

株式会社バリューデザインの 募集が終了した求人

電子マネーサービスの提案営業/国内トップクラスのシェア

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
募集背景

当社は2006年の設立以来、電子マネー発行システム「バリューカードASPサービス」を運営し、飲食店や小売店などを中心に国内外のお客さまへ自社サービスを提供。 2016年には東証マザーズに上場し、「いきなり!ステーキ」など有名企業をはじめ約660社・65,000店舗以上にサービスをご導入いただくなど、国内トップクラスのシェアを獲得しています。 キャッシュレス決済市場の急成長を背景に、多くの引き合いをいただき、様々なペイメントサービスやFintechサービスとの連携も急速に進行中。第二創業期ともいえる転換期を迎える中、これからを担う存在としてご活躍いただける営業ご経験者を募集します!

仕事内容

サービス導入を検討しているお客さまへの新規提案/既存客への導入後サポート・効果拡大に向けた提案
具体的な仕事内容
国内最大級の導入実績を持つクラウド型電子マネー(プリペイド)発行管理サービス「バリューカードASPサービス」の他、「ブランドプリペイドサービス」の新規開拓営業、または既存営業をご担当いただきます。

飲食店やスーパーマーケットなどを中心に、集客や客単価などの販促上の課題に対し、電子マネーを活用したソリューションで、お客様の売上拡大に向けた提案をお任せします。

将来的にはマネージメントをはじめ、海外赴任や事業開発など、豊富なキャリアパスがあります。

【新規営業】
インバウンド型の営業手法を採用。全国の代理店や協業パートナーのネットワークを駆使して、新規提案先を発掘し訪問していきます。既に興味をお持ちの方が多いため、業界未経験の方でも提案しやすいのが特長です。
※テレアポや飛込み営業は基本的に行いません。

【既存営業】
サービス導入目的・顧客属性・商品内容などをもとに、キャンペーンやサービス内容を提案し、導入をサポートします。また、キャンペーン実施による効果検証や利用動向から、総合的なプロモーションの企画提案を行い、プリペイドカードの利用促進を実施します。

※上記業務に対するサポートからスタートして育成いたします。
※国内出張が発生します。

チーム/組織構成
現在、営業部には20名ほどが在籍。
20~30代が8割以上と若手を中心としたフレッシュな組織です!

様々な業界出身者活躍中!それぞれが異なる知見を持っており、ベストな提案を行うため互いに情報交換や相談を行い、協力し合う関係が出来ています。

■組織名称:営業部

対象となる方

【学歴不問/第二新卒歓迎】営業経験をお持ちの方/無形商材の営業経験者歓迎
◎学歴不問
◎第二新卒歓迎

【必須】
■何らかの営業経験をお持ちの方
※経験年数・業界経験は一切不問です!

【このような経験がある方は歓迎!】※必須ではありません
■IT系商材のセールス経験
■流通業、飲食業向けの販促・プロモーション提案経験
■向上心を持って目標を設定し達成した経験
■クライアントの課題やニーズを察知し、サービスを企画、提案、導入した成功体験
■クレジットカード、決済業界の経験・業務知識

勤務地

【本社】
東京都中央区八丁堀3-3-5 住友不動産八丁堀ビル6F

※転勤はありません。

勤務時間

【営業部】
事業場外みなし労働時間制(1日のみなし労働時間/7時間)
【BS部】
10:00~18:00 (所定労働時間:7時間 休憩60分)
※勤務時間選択制も選べます(9-17時/10-18時/11-19時、1日単位で変更可能)

※時期により多少異なりますが、ほとんどのメンバーが20時までには退勤しています。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※給与・待遇に違いはありません。

給与

【営業部】
月給25万円~(固定残業代30時間分含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、5万2,817円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※別途「営業インセンティブ」がございます。
※経験・能力を考慮の上決定します。

【BS部】
月給25万円~(固定残業代30時間分含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、5万2,817円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※経験・能力を考慮の上決定します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
~600万円

■社員の年収例
【モデル年収例】
年収450万円(20代/スタッフ)
年収650万円(30代/リーダー)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■通勤交通費支給
■社員総会
■社内勉強会
■社員懇親会
■昇給年2回
■近隣住宅手当
■持株会(持株会奨励金制度有り)

※現在社内制度は見直しを進めており、今後順次拡充予定です。

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜・日曜)
■祝日
■年末年始休暇 ※6日(12/29~1/3)
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇 ※取得実績あり
■産前産後休暇 ※取得実績あり

海外拠点

■佰留(Shanghai)信息技術有限公司(中国)
■VALUEDESIGN SINGAPORE PTE. LTD. (シンガポール)
■VALUEDESIGN(THAILAND)CO.,LTD. (タイ)
■VALUEDESIGN(MALAYSIA)SDN.BHD. (マレーシア)
■ValuAccess Service Pvt Limited(インド)


出典:doda求人情報(2019/2/25〜2019/4/21)

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出典:doda求人情報(2025年3月時点)

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