メディカルホットライン株式会社の過去求人・中途採用情報

少子高齢化社会対策のひとつとして、厚生労働省が推進する在宅医療。 そのような時代背景の中で、患者様が年々増加しており、既存メンバーだけで 対応するのが難しくなっています。 そこで今回、新しい仲間を2名お迎えし、組織の拡充を図りたいと思います。

当社がサポートするクリニックと介護事業者、患者様との調整業務やマネジメント業務などをお任せします
具体的な仕事内容
あなたには、当社がサポートする在宅医療クリニックと介護事業者、および患者様と
そのご家族の間に入り、調整業務を中心に、多岐にわたる業務をお任せします。

患者様とご家族、介護現場で働く方の要望を医師にお伝えするなど、双方がきっちりと
コミュニケーションを取れるようにすることで、クリニックの円滑な運営に貢献する役割です。

また、予算管理やスキームの構築など、クリニックのマネジメントもお任せしていきます。

【具体的には…】
▼クリニック周辺の患者様宅、介護施設を訪問し、要望などをヒアリング
▼ヒアリングした内容をもとに、関係各所の調整
▼地域の居宅介護支援事業所などへ訪問検査や予防接種、インフォームド・コンセント（※）のご案内
▼クリニックの予算管理
▼地域連携相談員のマネジメント
▼スキームの構築　など

（※）医師、もしくは看護師との面談

【クリニックの強み】
当直医師は24時間365日、クリニックに待機するなど、受付体制を整備。
神経内科、精神科、皮膚科については、それぞれ専門医が在籍しています。

また、毎月2回の定期往診以外にも、専門往診や緊急時の臨時往診を
夜間・休日に行うことも可能です。

チーム／組織構成
20代後半～30代後半の男性5名によって構成された組織です。
分からないことや困ったことがあれば、何でも気軽に聞ける環境なので、ご安心ください。

【若く、風通しの良い組織】
代表、役員は30～40代と、組織全体が若いのも当社の特徴。
経営層が、現場寄りの動きをすることから距離も非常に近く、定期的な面談など
現場側の意見を直接伝えられる機会もご用意しています。

■組織名称：メディカルホットライン
■男女比：男性のみ
■年齢構成：20代後半～30代後半

【経験者歓迎】医療機関での実務経験をお持ちの方　◎マネジメント経験者優遇　◎人柄重視の採用です
◆学歴不問、経験者歓迎
◆医療機関での実務経験をお持ちの方
★マネジメント経験者は優遇致します

【こんな方を求めています】
◇人の相談に乗るのが得意な方
◇コミュニケーション力、調整力に自信がある方
◇地域の皆様に貢献できる仕事をしたい方

埼玉（大宮）、東京（新宿、綾瀬）の各クリニックでの勤務となります。

※希望の勤務地を最大限考慮致します。
※転居を伴う転勤はありません。
【アクセス】
■ひかりクリニック
埼玉県さいたま市大宮区大成町3-339-2 光ビル
⇒ニューシャトル「鉄道博物館駅」より徒歩3分

■東京在宅医療クリニック
東京都渋谷区代々木2-16-1 1F
⇒各線「新宿駅」南口より徒歩7分

■城東在宅医療クリニック
東京都足立区綾瀬4-7-10 2F
⇒各線「綾瀬駅」西出口より徒歩2分

8：30～17：30（実働8時間）

正社員

月給30万円～

※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
年収例　420万円／32歳／経験2年
　　　　500万円／34歳／経験4年

■各種社会保険完備
■通勤交通費全額支給
■各グループ会社割引有
■社内イベント（忘年会、新年会等）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土日）
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
※年間休日111日