株式会社日本創造教育研究所
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社日本創造教育研究所の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社日本創造教育研究所の 募集が終了した求人
ルート営業/飛び込み・テレアポなし/名古屋限定
- 正社員
- 転勤なし
◎業績拡大による増員募集! より多くのお客様に深く貢献できるよう、 名古屋限定で営業職を募集しております。
【飛び込み・テレアポ・個人ノルマなし!】中小企業向け社員研修プロクラムの提案・運営
具体的な仕事内容
当社の研修を活用している企業の約92%が黒字経営。
研修の価値は証明されています。
◎新入社員研修と受け入れ研修
◎組織の生産性向上セミナー
◎マネジメント養成6か月コース
◎経営革新戦略セミナー
◎財務戦略セミナー
「講習を受講してなければ、会社が倒産していたかも…」
「研修のおかげで、経営が改善した」 など、
嬉しい感謝の言葉をいただける仕事です!
■ 【自社研修+OJT】 入社後の3ヶ月は研修です。■
仕事と並行して当社の基本の研修を受講して頂きます。
その後、先輩社員に同行し、業務の流れを覚えていきます。
先輩の仕事の進め方、経営者はどんな悩みをお持ちなのか…など、
勉強になることがたくさんあるでしょう。
【具体的には…】
■最初のご訪問
既存のお客様や紹介がほとんどです。
↓
■ヒアリング・提案
お客様は既に興味をお持ちですから、提案しやすいのが特徴です。
↓
■研修開催
当日は講師と共に会場入りし、研修を運営。
研修の初回は、可能思考研修を行います。
↓
■継続的にサポート
経営者が持つ課題解決に向けて各種研修をさらに提案します。
◎当社の研修内容で解決できそうにないときは、
無理に研修を勧める必要はありません。
◎エリアは名古屋市・尾張・三河・岐阜・三重・静岡・長野南信
担当エリアにより直行、または直帰も可能です。
◎外勤とは異なるため、訪問数は1日平均2社程度です。
◎経験を積み、将来的には研修の講師を目指すことも可能。
多彩なキャリアアップの道があります。
チーム/組織構成
20代・30代中心の元気あふれる、賑やかな会社です!
異業種をはじめ、 転職を機に営業デビューする若手もいますよ。
営業は現在女性5名、男性1名の構成です。
■組織名称:名古屋研修センター
■年齢構成:20代・30代
学歴不問・未経験者歓迎 ◎ワークライフバランスを重視したい方。明るく元気に取り組める方。※要普通免許
人物重視の採用です。
営業経験に関係なく、あなたのポテンシャルを大切にします!
「人に喜んでもらうのが好き」 そんな気持ちがあればOKです。
◎何事にも誠実に対応できる方
◎自分の時間や家族との時間を大切にしたい方
◎情報収集ができる方
◎経営者と仕事を通して、多くを学びたい方
◎安心して長く働きたい方
◎お客様との信頼関係づくりを大切にしたい方 など
★営業経験、販売・サービス経験者歓迎!
名古屋研修センター/名古屋市中村区佐古前町17-25
◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎
【アクセス】
名古屋駅からもラクラク!/地下鉄東山線「本陣駅」より徒歩5分
9:00~18:00 (実働7.5時間、休憩90分)
◎月平均の残業は10時間程度です。
正社員
試用期間3ヶ月(期間中の待遇は同じです)
月給220,000円以上(一律手当含む)
◎前職・経験などを考慮して決定します。
■賞与
年2回
7月・12月
■昇給
年1回
4月
■入社時の想定年収
年収350万円
■社員の年収例
【年収例】
390万円/入社3年目(27歳)/月給245,000円
500万円/入社10年目(35歳)/月給347,900円
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
通勤手当:最大月50,000円まで支給
時短勤務制度(規定あり)
在宅制度(規定あり)
医療費申請制度
退職金制度 (定年:65歳)
決算賞与(業績に応じ支給/過去3年間支給あり)
≪手当≫
通勤・住居(下記参照)・家族(扶養手当あり)・時間外・休日出勤
<年間休日>
105日
<休日・休暇>
月8日(シフト制) 5月・8月は9日 ※研修開催に応じて土日祝日出社の場合あり
■年末年始休暇
7日
■GW休暇
■有給休暇
10日~20日
誕生日休暇(家族と食事に行ける費用が会社から出ます。※規定あり)
育休・産休休暇(実績あり)
入社後はOJTに加え当社主催の「可能思考研修」を受講頂きます(全額会社負担)。
可能思考研修は自己成長コース、自己実現コース、目標実現コースの一貫教育です。
(その後はキャリアに応じた研修制度あり)
<その他>
■住居賃貸契約時の初期費用(敷金礼金)の一部補助制度
■当社研修の受講
■12月に利益配分として決算賞与の支給制度あり※業績により変動
■住宅手当補足:世帯主 15,000円、非世帯主10,000円
本社/大阪 ●研修センター&オフィス/大阪、東京、福岡、名古屋、札幌、 広島、明徳庵、シリコンバレー
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)