株式会社ＺＥＰＥの過去求人・中途採用情報

～営業1000名体制を目指し、新たな仲間を大募集！～ 20代・30代の営業スタッフたちの「お客さまのライフスタイルにマッチしたご提案」をご支持いただき、クライントからいただく依頼数は右肩上がり。 年々ニーズも高まっており、これからも成長の歩みを止めることなく、お客様の声に応えていくために新しい仲間を募集することになりました。 意欲や人柄を重視した「ポテンシャル採用」になりますので、面接ではあなたの“想い”や“意欲”についてお話しできればと考えています。

【反響営業】お問い合わせがあったお客さまに、さまざまなサービスを提案します★20代・30代が活躍中！
具体的な仕事内容
営業アウトソース実績・業界トップクラス（2015年・1位）を誇る『J：COM』をはじめ、
各社ケーブルテレビのサービスをご提案していただきます。
※当社の営業代行事業の年商は、ケーブルテレビ業界内でトップです。

▼具体的なお仕事は
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アポイントを頂いたお客様にご訪問します。
集合住宅のお客様をメインに1日3～5件ご訪問。
100％反響営業ですので、ご連絡のあったお客様からの要望にじっくりと耳を傾けて、最適な提案を行います。

▼売上トップの先輩たちを育てた「充実の研修制度」
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入社後、まずは基本的なビジネスマナーから、
商品知識、営業ノウハウなどを学んでいただきます。
知識を身につけた後は、実践的な研修にチャレンジ！
先輩に同行しながら、営業スキルを磨いていきましょう。

▼チームプレーの「営業」
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お互いのスキルを高めるために、協力し合うのがZEPE流。
「今日はどうだった？」「次はこうしてみよう」
と1日の出来事を振り返りながら、どんどん成長することが可能です。

{ POINT.1 } ノウハウがあるから「業界トップクラスの成約率」
{ POINT.2 } あらゆるニーズに応えられる「100プラン」を用意。
{ POINT.3 } テレアポ・飛び込みなしの「反響営業」

※新たなサービスを企画することもできます。

チーム／組織構成
▼80％以上の社員が未経験スタート
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美容師や漫画家、フリーターなど
業界経験ゼロ＆営業初挑戦のスタッフが多数活躍中。
「充実した研修制度」と「手厚いサポート」でぐんぐん成長し、
いまでは立派に活躍しています。

{ NEWS.1 } 元美容師が入社半年でトップセールスに。
{ NEWS.2 } 営業未経験だった26歳が1年で係長に昇進。

未経験スタートの方であっても、
ステップアップのチャンスが豊富なこともZEPEの特長です！

■組織名称：営業

【学歴・経験不問】特別な経験スキルは必要ありません！意欲や人柄を重視した「ポテンシャル採用」実施中！
＜以下のような方を歓迎します＞
◇指示を待つのではなく、自分から動いて変えていきたいという想いのある方
◇努力と成果に応じて、正当に評価してもらいたい方
◇従業員を大切にする会社で、安定した収入・生活を手に入れたい方
◇１人で黙々とではなく、チームで一丸となって頑張りたい方
◇自分からアイデアを発信していきたい方

※要／普通自動車免許（AT限定・原付可）

仙台・東京・千葉・埼玉・神奈川・愛知

※勤務地は希望・お住まいを考慮のうえ、決定します。
※勤務地は下記の各支社または、近隣エリアの局に配属になります。
※転居を伴う転勤なし。
※U・Iターン歓迎。

9:00～18:00（実働8時間、休憩時間60分）

正社員／契約社員
※試用期間中の6ヵ月間は契約社員での雇用となります。
　その後、勤怠状況や稼動状況を適性に評価させていただき、正社員に転換します。
※現在、75％を越える方が正社員として活躍されています。

月給24万円～34万円＋インセンティブ
※入社から1～2ヵ月間は研修期間となるため、月給22万8000円となります。
※経験・スキルを考慮し、決定。
※前給制度あり（稼働分）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
■年収550万円／経験1年
■年収856万円／経験3年
■年収1194万円／経験4年

■各種社会保険完備
■社員旅行
■研修制度
■社外セミナー無料受講制度
■社用車支給
■車両費（車両持込の場合、3万円／月）
■部活動（サーフィン、スノボ、フットサル、バスケ、テニス、バトミントンなど）
■社員レクリエーション（年2回のBBQ・運動会・忘年会など）
■結婚祝い金（3万円）
■出産祝い金（2万円）
■弔慰金
■前給制度(稼動分)

＜年間休日＞
111日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※休日出勤は一切ありません！
■年末年始休暇　
(7～9日）
■夏季休暇
(7～9日）※夏季・年末年始共に長期休暇が可能です！
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■産前産後・育児休暇（取得実績あり）

「頑張った分だけ稼げる！」。そんな営業としてのヤリガイ・達成感を味わってほしいから、
インセンティブに上限は設けていません。業界トップクラスの高率インセンティブがあるので、
「月収100万円以上」を手にしている社員をはじめ、前職と比べ「年収が350万円もアップした！」
という社員も珍しくありません。あなた次第でどこまでも上を目指していくことができますよ。

仕事の質を高めるには、プライベートの充実も大切なポイントです。その為当社では
「完全週休2日制」を導入。夏と冬には「平均9日の長期休暇」も取得できます。
また、プライベートも一緒に盛り上がれるようなイベントも多数実施。家族や恋人も
一緒に無料で参加できるBBQ（200名近くが参加）や他支社とも交流できる社員旅行、
フットサル・テニス・バスケなど各種部活動など、様々なイベントで盛り上がっています！

社員一人ひとりの声に、しっかりと耳を傾けるのがZEPE流。経験や年次に関係なく
アイデアを発信することができます。そのアイデアに制限はありません。
例えば、フクロウが好きな社員の声から生まれたフクロウカフェもその一つ。
ZEPEに営業として入社した社員が入社一年目で発信したアイデアが、
一年後には事業としてスタートすることになりました。自分の“夢”を叶えたい！
そんな方に最適な場所かもしれません。