ハッピーハウス株式会社の過去求人・中途採用情報

ハッピーハウス株式会社の募集が終了した求人

社宅コーディネーター（転勤なし／定着率95％／退職金制度有）

正社員
転勤なし

仕事内容

【未経験者OK】【本社勤務】法人企業向けの賃貸仲介業務（社宅のコーディネート）をお任せします。
具体的な仕事内容
企業様から、福岡で住居が必要な社員様をご紹介いただき、ご希望に合わせたお部屋のご紹介～内見、契約手続きまでを行います。

【　仕事の流れ　】
1.転居が必要な社員様から、ご希望をヒアリング
　↓
2.ご希望にあわせた物件のご案内・提案
※社員様は殆どが県外にいらっしゃるのでメールやお電話でのやり取りがメインです。
顔を合わせないからこそ、気遣いのある丁寧な対応が必要となります。
　↓
3.候補物件の内見、周辺環境のご案内
※中には、日帰りで福岡を訪れ、内見～契約までを半日で行う方もいらっしゃいます。
時間が限られている中でのご対応となるため、事前準備を念入りに行います。
　↓
4.契約に関する諸手続き対応

【　主なお取引先　】
大手電機メーカー、食品商社、住宅設備メーカー、電力会社、金融機関など、幅広いお客様とお取引があります。

◎最近では、お取引先の新規開拓にも力を入れています。とはいえ、リストに沿って電話をかけ続ける…と言うものではありません。例えば、上村建設グループとしてお付き合いのある企業様にご提案をしたり、ご契約があっても直取引ではないお客様にアプローチをしたり…既に当社をご存知のお客様がほとんどです。ご希望や適性を見て、こちらの業務もお任せしたいと考えています。

【　＋αの知識を身につける機会も　】
当社の強みは、ご紹介できるファミリー物件が多いこと。そのため、ご家族で福岡に移住が必要な方のサポートを多く実現しており、役員・マネージャークラスの転居のお手伝いをすることも多いんです。内見の合間の会話のネタ作りに、その企業様が扱っている商品を調べたり、業界動向を調べたり、＋αの知識を身につける機会も豊富です。

チーム／組織構成
配属先となる賃貸営業課法人社宅グループには、現在3名が在籍しています。

【　入社後の流れ　】
入社後は先輩の下について、徐々に業務を覚えていただきます。全くの業界未経験から入社したメンバーもいますので、不安な事やわかりにくいことなどはなんでも質問してください。

■組織名称：経験・スキルを考慮して配属店舗を決定

対象となる方

【高卒以上】【要普免】未経験者歓迎★　何らかの法人営業経験、接客経験のある方
【　こんな方、歓迎します！　】
◎基本的なPCスキルをお持ちの方
◎真摯に誠実にコミュニケーションをとることができる方
◎お客様との長期的なお付き合いに魅力を感じる方
◎腰を据えて地域に根差した働き方をしたい方
◎接客・営業経験を活かして1歩先のキャリアに挑戦したい方

勤務地

【転居を伴う転勤なし】本社／福岡市博多区住吉4丁目3番2号

勤務時間

8:30～17:30　（休憩90分）

【　スケジュール管理がしやすい環境　】
春・秋のいわゆる「異動」の時期が繁忙期。時期によって波がありますが、カウンター対応ではなくアポイントでの商談となりますので、スケジュール管理がしやすい環境です。
■平均残業時間
28時間

雇用形態

正社員
試用期間6か月間あり

給与

月給20万～28万円

※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
※上記給与には固定残業代13時間 21,000円～18時間 36,000円を含みます。
　超過分は別途支給します。

※試用期間6カ月中の給与は月給21万円以上となります。
※試用期間中の給与には固定残業代13時間分21,000円を含みます。
　超過分は別途支給します。

【　各種手当　】
■通勤手当
■家族手当
■住宅手当
■資格手当
■超過勤務手当

■賞与
年2回
7月・12月

■昇給
年1回
6月

■入社時の想定年収
年収240万円
～（給与×12ヶ月）＋賞与年2回　※経験・スキルに応じて決定

■社員の年収例
年収例　310万円～450万円（※経験・スキルに応じて決定）
年収450万　入社3年目　賃貸営業経験者
年収380万　入社2年目　業界未経験者

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■退職金制度
■保養所
■社内イベントあり
■再雇用制度（65歳まで）
■社員旅行
■ボーリング部、野球部あり
■借上げ社宅制度
--------
【　中途入社者の定着率は95.9％！　】
直近3年間での中途入社者は49名。その中で退職したのは2名だけ。
中途入社のほぼ全員が、当社で活躍してくれています！

休日・休暇

＜年間休日＞
100日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（第2．第4土曜日・日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
【　メリハリつけて働けます！　】
社員は自分の裁量で仕事に取り組めるため、スケジュールも自分自身で調整できます。全社としてムダな残業はしないように環境整備、体制強化を進めていますので、プライベートが犠牲になる事はありません！