三井不動産ビルマネジメント株式会社の過去求人・中途採用情報

オフィスビル経営に係る業務、および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務
具体的な仕事内容
適性・スキルに応じて、以下のポジションに配属します。
幅広い仕事を経験し、キャリアアップを図りましょう。

＜1＞テナントリーシング
オーナー様をはじめ、テナント様のご要望をヒアリングし
お互いにメリットのある契約締結を目指して、最適なマッチングを図ります。

＜2＞ビルの運営
オフィスビルの収支計画の立案、テナント様との交渉契約、
外部からの新規テナント様の誘致など、ビルの特性や周辺状況を把握し、
ビルマネジメントのすべてを担います。

＜3＞ビルの管理
ビルの保守点検や、テナント様への要望の対応、
オーナー様へのビルの価値を高める提案を通して、快適なビル環境の維持に心を配ります。

＜4＞リノベーション
テナント様の改装工事をはじめ、老朽化に対応した大規模リニューアル工事など、
時代のニーズをとらえた企画、提案等を行います。

＜5＞ソリューション企画・提供
企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の
多様なニーズに応える施設運営など、
幅広いソリューションサービスを通じ、オフィスの枠にとらわれない、
経営パフォーマンス向上に貢献します。

チーム／組織構成
「人の三井」と呼ばれるように、風通しのよいフラットな社風です。
人材育成に注力し、これまでに多くのプロフェッショナルを育ててきました。
歴史のある会社のため、保守的なイメージを持つかもしれません。
挑戦することを楽しみ、新しいことに興味をもつ人たちが集まる組織のため、
オフィスはいつも明るくて、活気に満ちあふれています。

■組織名称：配属先による

【34歳まで】【職種・業界経験不問】意欲・人物面を重視した選考を行っています　※大卒以上
今回の総合職採用では、オフィスビル経営やリノベーション、
リーシング、新たなソリューション事業を通じた
「オフィスの在り方」や「働き方」の変革といった大きなテーマに、
前向きに取り組んでいただける方を求めています。

～必須条件～
○四年制大学、大学院を卒業・修了された方

※年齢制限理由…長期勤続によるキャリア形成を図るため。

＜初任地は首都圏を予定しております＞
東京都、千葉県、神奈川県、北海道、静岡県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県

【本社】
東京都中央区銀座六丁目17番1号

フレックスタイム制（１日の標準労働時間／7時間30分）
・コアタイム
10:00～16:00
・フレキシブルタイム
（始業）7：30～10：00
（終業）16：00～18：30

正社員
※試用期間3ヶ月間

月給23万円以上
※経験・能力を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■社員の年収例
470万円（28歳・月給26万4000円）
700万円（33歳・月給37万7000円）

通勤手当
家族手当
住宅手当
社会保険完備
退職金制度
半休制度
時間有休制度
資格取得支援制度
カフェテリアポイント利用制度
新宿三井クラブ法人会員
サークル活動（野球、サッカー、テニス、バスケ、釣り、卓球、音楽、水泳）
単身者用借上社宅（満30歳未満まで）　など

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土曜・日曜）
年間休日123日

※他、祝日に相当する日数の休みあり
有給休暇（入社月による※最高20日）
夏期休暇
年末年始休暇
特別休暇
人間ドッグ休暇（35歳以上）
慶弔休暇
会社が指定する休日
産前産後・育児休業（取得・復帰実績も多数）
介護休業　など

上記のほか、確定給付企業年金、個人年金補助、各祝金（結婚・出産）、
グループ会社持株制度、住宅財形貯蓄、住宅取得利子補給、
損害保険・生命保険料会社補助、宿泊施設等の利用補助、
会社指定保険料補助など、
生涯にわたり安心して働ける環境を整えています。