ＺｕｔｔｏＲｉｄｅ株式会社の過去求人・中途採用情報

ロードサービスを中心に、各バイクショップへバイクサポートサービスの提案も行います。
具体的な仕事内容
入社後、1～2カ月のOJT期間があり、業務をイチから丁寧に教えていきます。
OJT期間が終わった後も、不安なく業務ができるよう、先輩社員のサポートやヘルプを受けられる体制を整えています。

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■仕事内容
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【ロードサービス業務】
コールセンターより出動依頼を受けて、
場所やトラブルの内容など、依頼の詳細を確認します。
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現場に直行し、トラブルに合わせた対応を行います。
簡単な業務（ガス欠など）は、その場で対応します。
別途修理が必要なものは、レッカー車でバイクショップや修理工場に運びます。

◎主なトラブルは、タイヤのパンク、ガス欠、エンジン不動、事故などです。
◎運転するレッカー車は、AT免許で運転可能な2t車です。
普段は自宅近所の駐車場に止めておくことができるので、家からすぐに出動できます。
もちろん、駐車場代も会社で全額負担します！

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【サポートサービス案内業務】
ロードサービスで向かった先を中心に、既にリストアップされたバイクショップを回ります。
（ロードサービスの出動が無い場合は、自分の担当するエリアを回ります。）
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訪問先で、サポートサービスの詳細を説明したり、ご提案を行います。

◎担当エリアの振り分けは、お住まい周辺の都道府県となります。
（同エリアのチームで提案先を分担しながら、各店舗を回ります。）
◎訪問・販売ノルマは一切ありません。
◎提案のためのマニュアルを完備しています。最初はそれに沿ってご提案してみましょう。

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■時期によって、業務の割合が異なります。
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【4～11月】ロードサービス7割：サービス案内3割
⇒お出かけシーズンが多く、ロードサービスが中心です。

【12月～3月】ロードサービス3割：サービス案内7割
⇒トラブルの案件が減るため、サービス案内が中心です。

チーム／組織構成
中途入社のメンバー多数！
自宅が拠点のため、直接顔を合わせることは少ないですが、
困ったときには電話で相談できたり、ミーティングで良い事例を共有したりと、
ノウハウと頼りがいを持ち合わせた先輩たちばかりです。

■組織名称：サービス・営業部

【学歴・職歴不問】◎未経験・第二新卒も大歓迎 ◎二輪免許は不要です／※要普免（AT限定可）
「バイクが好き」「バイカーを助けるってかっこいい！」
この気持ちだけで応募OK！なるべく多くの方と面接でお会いしたいと考えていますので、まずはお気軽にご応募くださいね。

↓↓ こんな方も活躍できます ↓↓

＜バイクに詳しくない方＞
…必要なのは自動車免許のみ。二輪の免許は必要ありません！バイクの知識は入社後にしっかり覚えられるほか、OJTや先輩たちのサポート体制が整っています。

＜バイクに詳しい方＞
…不安を抱えたライダーのお悩みに共感したり、営業先でバイクの知識を共有することができるため、仕事をするうえでの”強み”となりますよ！

◎全拠点合計、7名以上の採用を行います！

【転勤なし】

＜東京都（23区外）／埼玉県／千葉県／愛知県／京都府／大阪府／福岡県＞
の内、お住まいの地域を考慮し、担当するエリアを決定します。

◎社用車で、自宅から直行直帰するスタイルです。
◎U・Iターン歓迎！

9:00～20:00 （所定労働時間8時間）
◎残業は月10時間程度です。
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原則、就業時間は上記のみですが、コールセンターは24時間体制です。
そのため、まれに上記時間外で出動要請が来る場合がありますが、
必ず本人の希望を尊重して、出動を依頼します。
（出動していただいた場合は、別途時間外手当を支給します。）

正社員
試用期間3カ月
（期間中、給与・福利厚生に変動はありません。）

月給22万5000円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、5万円以上支給
※40時間を超える時間外労働分は追加で支給します。

■賞与
年2回
（6月・12月／昨年度実績）

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収315万円
～420万円

■社員の年収例
380万円（28歳／入社4年目）
470万円（33歳／入社9年目）
604万円（38歳／入社14年目）

■社会保険完備
■残業手当（月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給）
■制服貸与
■退職金制度（勤続3年以上）
■確定拠出年金
■二輪免許取得支援制度
■バイク購入補助
■社用車貸与…ワンボックスサイズの2t車、AT免許で運転可能です。
（駐車場代全額支給！お住まい近くの駐車場に止められます。）
■業務用パソコン・携帯・iPad貸与

＜年間休日＞
121日
（2019年）

＜休日・休暇＞
月8～11日（シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
初年度10日
◎ロードサービスの閑散期（12月～3月）は、5日間の連続休暇も取れます。
◎サービス・営業部の有給休暇取得日数は、1人あたり18日／年です！

ここでは、自分で将来のキャリアを選べるのも魅力の1つ。

「手を挙げれば、やりたいことができる」風土をモットーとし、
1人ひとりの要望に、丁寧に耳を傾けます。

＜例えば…こんなキャリアパスがあります。＞
・経験と知識をつけて、サービススタッフ達のマネジメントを取り仕切る！
・ロードサービス業務を一旦やめ、営業一本に絞りその道のプロを目指す！
・他の部署に異動し、新しい業務にチャレンジ！

実は、バイク専門のサポートサービスを展開しているのは全国でも当社だけ。
バイクに特化したサービスを提供できるからこそ、ユーザーからの信頼も厚く業績は好調。
国内に留まらず海外への展開も行っており、今後の成長も大きく見込まれています。

また、業界内での知名度も抜群。
バイクショップで名前を出すと「あのZuttoRideさんね！」
と話を聞いて貰えることが多く、サービスをご提案しやすいのも特長です。