ハッピーハウス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ハッピーハウス株式会社の過去求人・中途採用情報
ハッピーハウス株式会社の 募集が終了した求人
営業企画(転勤なし/定着率95.9%/退職金制度あり)
- 正社員
- 転勤なし
店舗の売上アップに向けた企画立案や各部署における業務効率化の提案など、幅ひろい業務をお任せ
具体的な仕事内容
【 例えば… 】
◎オーナー様との関係性を促進する交流会や懇親会の企画
◎業務効率化に向けた、システム導入の企画・検討、業者様との打ち合わせ
◎スーパーマーケットやドラッグストアなど、遊休地活用に向けた事業会社様との関係づくり
◎物件価値向上に向けたマンション設備の導入企画・検討(顔認証設備、IoT連携システム等)
事業企画から営業企画、販促企画など、携わる業務は多岐に亘ります。大変なことはありますが、業務範囲に制限がないからこそ、ご自身のスキル・経験を活かして、新しい挑戦をしていただけると思います。
【 必ずしも「大きな」企画である必要はありません 】
事業企画、というとなんだか大げさに聞こえるかもしれませんが、考えていることは意外に地道。一つの企画で莫大な利益を上げる必要はありません。例えば、1つのサービスで100円の利益。それでも、全てのお客様に受け入れられるものであれば、事業に大きなインパクトを与えられます。
だからこそ、一つ一つのアイデアは、ちょっとした”気付き”でOKです。それをどうビジネスとして成立させるかは、一緒に考えていきましょう。
チーム/組織構成
現在、企画開発課には3名(40代2名、30代1名)が在籍しています。賃貸仲介や、管理営業、コンサルティングなど、様々な部署を経験し、異動してきたメンバーですので、各部署の業務についての知識や各部署との連携もしやすい環境だと思います。
【 入社後の流れ 】
入社後は先輩の下について、徐々に業務を覚えていただきます。まずは当社の雰囲気や仕事の流れを感じ、今後どのようなことに挑戦できそうか…考えを巡らせてください!最初からすべてを担う…なんてことはありませんのでご安心を。ご経験がある分野やスキルを活かせそうな分野から始めていただき、時間をかけて、成長していただければと思います。
■組織名称:事業戦略室 企画開発課
【高卒以上】【要普免】事業企画や営業企画などの経験がある方 or 不動産業界の市場や動向に詳しい方
【 ≪業種不問≫「企画」業務の経験者を求めています 】
◎企画・マーケティングのご経験をお持ちの方
◎営業企画、営業戦略立案などに携わったことのある方
◎販促企画、プロモーション企画等に携わったことがある方
【 不動産業界の知見をお持ちの方も歓迎します 】
◎テナント誘致のご経験がある方
◎不動産開発・企画のご経験がある方
業界問わず、企画経験のある方は歓迎です!しかし、企画経験がなくても、業界の知識に長けており、今までの業務経験や知見を活かして挑戦してみたい!という方も歓迎します。
【転居を伴う転勤なし】本社/福岡市博多区住吉4丁目3番2号
8:30~17:30 (休憩90分)
■平均残業時間
28時間
正社員
試用期間6か月間あり
月給20万~28万円
※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
※上記給与には固定残業代13時間 21,000円~18時間 36,000円を含みます。
超過分は別途支給します。
【 各種手当 】
■通勤手当
■家族手当
■住宅手当
■資格手当
■超過勤務手当
■賞与
年2回
7月・12月
■昇給
年1回
6月
■入社時の想定年収
年収240万円
~(給与×12ヶ月)+賞与年2回 ※経験・スキルに応じて決定
■社員の年収例
年収例310万円~450万円(※経験・スキルに応じて決定)
■各種社会保険完備
■退職金制度
■保養所
■社内イベントあり
■再雇用制度(65歳まで)
■社員旅行
■ボーリング部、野球部あり
■借上げ社宅制度
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【 中途入社者の定着率は95.9%! 】
直近3年間での中途入社者は49名。その中で退職したのは2名だけ。
中途入社のほぼ全員が、当社で活躍してくれています!
<年間休日>
100日
<休日・休暇>
■週休二日制
(第2.第4土曜日・日曜日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■育児休暇
(取得実績あり)