教育産業株式会社の過去求人・中途採用情報

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教育産業株式会社の募集が終了した求人

人事（採用・労務担当）／年間休日121日／充実の福利厚生

仕事内容

採用業務（新卒・中途）や労務全般をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
採用業務と労務の割合は8:2程度。より社員が働きやすく、成長を実感できる環境を実現することがミッションです。

＜＜　具体的にお任せしたいこと　＞＞
◆新卒採用（会社説明会・企業展への参加、内定者フォローなど）
◆中途採用（媒体選定、面接対応、各関係者のスケジュール調整など）
◆研修の企画・運営（内定者研修、新入社員研修など）
◆メンタルヘルスケアの窓口担当
◆社内イベントの取りまとめ　など

今後は特に、人材育成（研修）と中途採用に力を入れていく予定です。育成に関しては、今後階層別研修などをスタートしていきたいと考えています。中途採用に関しては、これまで当社が行ってこなかったため、まだまだノウハウがありません。さまざまなアイデアを試しながら、より良い方法をともに考えていける方をお待ちしています。

チーム／組織構成
メインで採用・労務を担当しているのは、入社6年目のMさん（27歳）です。新卒2年目のTさん（23歳）もサポート役として活躍しています。

基本的には、Mさんとともに業務に取り組んでいただく予定です。

■組織名称：業務改革部

対象となる方

【大卒以上】◎人事経験を3年以上お持ちの方
＜＜　以下の経験をお持ちの方は特に歓迎　＞＞
◆新卒・中途採用に携わった経験
◆研修の企画や運営経験
◆会社説明会などの運営経験
◆労務管理に携わった経験

勤務地

愛知県名古屋市中区丸の内3-18-28
※U・Iターン歓迎

勤務時間

9:00～18:00（休憩1時間）
※3～6月の繁忙期は少し忙しくなりますが（残業月20～30時間）、それ以外は基本的に残業はほぼありません。

雇用形態

正社員

給与

月給23万円～32万円
※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■交通費全額支給
■家族手当
■役職手当
■職種別手当
■資格手当制度
■深夜勤務手当

■賞与
年2回
（5月、10月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収360万円

■社員の年収例
380万円（20代）
480万円（30代）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■退職金制度
■資格取得支援制度
■確定拠出年金
■定期健康診断
■福利厚生倶楽部
■会員制リゾートホテル（リゾートトラスト）
■社員旅行（国内・海外）※2005年、2010年、2016年は海外（ハワイ）へ
■外勤社員にノートPC、スマートフォン貸与
■社員互助会制度
■クラブ活動補助
■財形貯蓄制度
■充実の研修制度（海外研修あり）※年間3名程度

休日・休暇

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※年3回、土曜日出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
最長9連休取得した社員も！非常に取得しやすい環境です。
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
■永年勤続特別休暇