教育産業株式会社
未経験◎【御徒町】AV・ICT機器の提案営業◆法人・大学・学校法人向け◆ノー残業デー有／年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容：
東京営業所は「法人営業本部」に所属し、企業を中心とした法人顧客、および学校法人・大学等のお客様を担当します。
提案するのは、単なるAV機器やICT機器ではありません。お客様のニーズをヒアリングし、AV機器・ICT機器を組み合わせた最適なソリューションを提案していただきます。
営業・技術部門・メーカーがチームとなり、課題のヒアリングから提案、導入、アフターフォローまで一貫して携わります。
■業務詳細：
◆法人企業向け
・会議室、研修室、ショールーム等のAV設備提案
・ディスプレイ、プロジェクター、音響設備等の提案
・Web会議、オンライン配信環境等の提案
・オフィス移転・リニューアルに伴う設備提案
・既存設備の更新・改善提案
・導入後のフォロー
◆学校法人・大学向け
・大学講義室、教室等へのAV機器・ICT機器の提案
・オンライン授業、ハイブリッド授業環境の構築
・大学内のICT環境整備
・付属小学校～高校へのICT・AV機器導入
・教育現場の課題ヒアリング
・設備更新、リニューアル提案
・導入後の運用支援
■組織構成：
所長1名（50代）、営業責任者2名（40～50代）、営業8名（20～50代）、技術責任者2名（40～50代）、技術担当2名（20～30代）、事務1名
■魅力：
◆この仕事の面白さ
会議室の広さや利用人数、使用方法、既存設備、オンライン会議の有無などをヒアリング。そのうえで、映像機器+音響機器+カメラ+Web会議システムなどを組み合わせて、最適な環境を提案します。お客様の要望をそのまま商品に変換するのではなく、「本当に必要なものは何か?」を考えることが、この営業の面白さです。
◆メーカーに縛られない
特定メーカーの商品だけを売る営業ではありません。国内外のさまざまなメーカーから、お客様の課題に合わせて最適な製品を選定できます。
◆技術面は専門スタッフがサポート
AV・ICT機器は専門性が高い分野ですが、営業だけですべてを理解する必要はありません。社内の技術部門やメーカー担当者と連携しながら提案を進めます。必要に応じてメーカー担当者に同行してもらうことも可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・営業または顧客折衝の経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・法人営業経験
・AV機器、ICT機器、OA機器、通信機器等の営業経験
・IT、通信、システム関連の営業経験
・オフィス関連商材の営業経験
・学校法人、大学、教育機関向けの営業経験
・提案型営業、ソリューション営業の経験
・メーカー、商社での営業経験
勤務地
東京営業所
住所：東京都台東区台東3丁目15-1 Logran御徒町ビル9F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／仲御徒町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため「転勤なし」にはできませんが、実態として転居を伴う転勤はほぼございません。役員以上の昇進の場合に可能性がございます。
また、転勤についてはご本人様と相談のうえ決めさせていただきます。
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
毎月、第1・第3水曜日はノー残業デー
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
480万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～320,000円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円～400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■その他固定手当：首都圏手当
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（5月・10月）※過去実績：平均4.5ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者6,500円、子供10,000円
住宅手当：住宅補助手当（月1万※30歳まで）
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：在籍3年以上／確定拠出年金401K
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、研修制度（海外研修有り）
＜その他補足＞
定期健康診断、福利厚生倶楽部、会員制リゾートホテル（リゾートトラスト）、永年勤続表彰、ノートPC・スマホ貸与、クラブ活動補助制度、ノー残業デー（毎月第1・第3水曜日）、役職手当、管理職手当、資格手当
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇（6日、最大9連休も可能）、年末年始（7～9日）、GW休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護・看護休暇、永年勤続特別休暇、創立記念日休暇、記念日休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
映像・音響・ICT機器の販売、設計、施工、システムプランニング、導入支援、運用支援、レンタル、映像制作、保守、常駐サポート
■事業の特徴：
＜安定した顧客基盤＞
映像・音響・ICT機器の専門商社として、学校や企業の最適な環境づくりをサポートしている当社は、メーカーとの強固な繋がり、法人・文教・公共のマーケットにおける安定的な顧客基盤が私たちの強みです。80年以上の経験と実績から、業界内では東海地区を中心に確かな地位とシェアを確立しています。
＜ワンストップサービス＞
次々と新しいサービスが生まれ複雑・多様化する業界だからこそ、ご納品して終わりではなく、運用支援や保守メンテナンスまでトータルにご提案するなど、お客様に寄り添った対応力と解決力の高さでお客様から厚い信頼をいただいています。
＜多種多様な商材＞ ※代表的な物を抜粋（幅広いメーカーの商品の取り扱いが可能）
映像:プロジェクター、ディスプレイ、監視カメラ、電子黒板
音響:スピーカー、マイク、ミキサー、アンプ、非常業務放送機器
ICT:パソコン、タブレット、テレビ会議、プログラミング教材、各種ネットワーク機器 など
＜働きやすい環境＞
近年働き方改革を促進しており、毎月第1・第3水曜をノー残業デーに設定、創立記念日休暇を新設して有給取得率の向上、本社のフリーアドレス化など、様々な取り組みを行っています。
繁忙期など波はありますが残業は月平均20時間程度のため、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。- 所在地
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内3-18-28 KSビル- 設立
- 1936年7月
- 従業員数
- 216名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 62百万円
- 平均年齢
- 42.5歳
- 企業URL
http://ksg.co.jp/
応募方法
応募方法
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