フルテック株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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フルテック株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
フルテック株式会社の 募集が終了した求人
自動ドアの提案営業/年休125日/東日本シェアトップクラス
- 正社員
- 上場企業
【自動ドアの提案営業】■営業課/新規物件へ自動ドアの導入 ■CS課/自動ドア設置後のアフターフォロー
具体的な仕事内容
<自動ドア及びステンレスサッシや関連製品の提案営業>
配属先(営業課・CS課)によって、仕事内容や関わるお客さまが少し異なります。
◎詳細は下記をCheck!好きな営業スタイルが選べます!
【営業課/横浜支店】
大手ゼネコンや設計事務所、工務店に対して、
当社の自動ドアを導入していただけるようご提案を行います。
長年取引頂いているお客さまが9割で提案がスムーズです。
▼具体的には…
・新規物件の情報をヒアリング
・見積書作成
・受注後、社内の設計職に設計図作成を依頼
・ゼネコンや設計担当との打ち合わせ
・自動ドア設置の立ち合い、納品
自動ドアの施工に関する全てのプロセスを、
多くの人たちと協力しながら進める営業スタイル。
大きなプロジェクトを手がけたい方に向いています!
【CS課/東京支店】
設置完了後、建物管理会社さまや個人のオーナーさまに対して
定期的に訪問しメンテナンス契約を通してアフターフォローを実施。
▼具体的には…
・自動ドアの稼動状況をヒアリング
・メンテナンスの特長やプランのご案内
・定期点検(部品交換、修理などのアフターフォロー)
・フィールドサービススタッフへ修理対応依頼
「ビルの手動ドア部分をすべて自動化したい」などのリニューアルのご要望にも対応。
長期でコツコツとお客さまとの信頼関係を積んでいく営業スタイルです。
【まずは研修からスタート!※営業課・CS課共通】
▼入社1~3カ月間/商品知識、技術研修
技術スタッフによる設置工事や点検・修理に立ち合い自動ドアについて学びます。
▼入社4カ月目以降/現場OJT(3カ月間)
先輩の営業活動に同行し、商談の様子を見ながら知識・経験を養います。
チーム/組織構成
【東京支店】営業課16名/CS課12名
【横浜支店】営業課6名/CS課5名
部署内は和気あいあいとした雰囲気。不明点は気軽に質問できるフラットさがあります!
広告代理店の営業、マンションの管理会社、卸メーカーの営業など
さまざまな業種経験者が集まっています。新卒社員も活躍中です。
「働きやすさ」に魅力を感じて転職してきた方が多い印象です!
■組織名称:営業部(営業課・CS課)
■年齢構成:20代~50代の幅広い年齢層が活躍しています!
■定着率:長い方で、20年以上勤続されている方も!
【学歴不問】◎未経験OK! ◎何らかの営業経験がある方歓迎(業界不問)※要普通免許(AT限定可)
【具体的には…】
■誠実な対応ができる方
■粘り強く、コツコツと努力することが好きな方
■お客さまと向き合い、時間をかけて信頼関係を培う営業がしたい方
■周りとコミュニケーションを取り、協力して進めることができる方
◎第二新卒歓迎!
◎営業経験、建築業界経験をお持ちの方は尚歓迎!※必須ではありません
<東京・横浜/2拠点募集!各駅チカ※希望考慮>
※東京支店はCS課の募集、横浜支店は営業課の募集になります。
【アクセス】
■東京支店/都営浅草線「馬込駅」より徒歩3分
■横浜支店/地下鉄グリーンライン「東山田駅」より徒歩5分
8:30~17:30(実働7時間30分)
★水曜日はノー残業デーを実施★
■平均残業時間
25時間
正社員
※試用期間2カ月あり(条件面に変更はありません)
月給20万2500円~30万2500円
※経験・能力を考慮して決定します。
※月給にはみなし残業手当(20時間分/定額2万5000円)が含まれています。
※みなし残業手当は残業の有無に関わらず「営業手当」として毎月支給し、超過残業分は別途時間外手当を支給します。
■賞与
年2回
7月・12月※他、決算賞与あり
■昇給
年1回
4月
■入社時の想定年収
年収350万円
(未経験入社・25歳)
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当
■出張手当
■役職手当
■地域手当(15,000円~45,000円 ※居住地による)
■報奨金
■社員持株会制度
■社内融資制度
■退職金制度(対象:3年以上在籍者)
■福利厚生施設(東急ハーヴェストクラブ、トマムリゾート)
■研修制度(専門用語などの座学研修やOJT、メーカーの勉強会など定期的に開催)
※時短勤務取得実績あり
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
初年度10日
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
■設立記念日休暇
■バースデー休暇
■リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、30年)
<5日以上の連休取得可能>
勤続10年・20年を迎える社員には、リフレッシュ休暇に加え報奨金も支給。
さらに設立記念日休暇や図書カード(3000円分)プレゼント付きの誕生日休暇など、社員想いの休暇制度を用意しています。もちろん有給休暇も取りやすくしっかりと休める環境です。
渋谷ヒカリエ、羽田空港国際線ターミナル、東京都美術館、ヤマダ電機本社ビル、早稲田大学をはじめとした教育機関など、さまざまな著名物件に当社の自動ドアが導入されています。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)