ふそう陸送株式会社の過去求人・中途採用情報

事業をよりよくするための企画立案から構築、運用・提案・改善推進
具体的な仕事内容
■現場の課題抽出、改善
各事業所の現場に出向き、ヒアリングをして現状の課題を抽出します。
社内OA化を目指し、企画立案から構築、運用・提案・改善推進まで幅広くお任せします。
外部のシステム会社に依頼をします。
自身でスケジュールを決められるので、働きやすさは抜群です。

上記がメイン業務になりますが、その他下記業務をお任せします。

■データベースの作成・運用
安全情報や報告書、乗務員情報のデータベースを作成してください。
配車時に必要な情報、例えば「大型バスの運転に慣れている人」を検索で導けるようなシステムの構築を目指しています。
★使用ソフト：Access

■PC管理 社内で使用するPCの手配、初期設定、アップデートや、社内LANの手配、設定など。 ※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
配属となる本社の総務部は、現在4名。全員女性です。
新設のポジションとなるため、総務部　部長付けとなります。

■組織名称：総務部

【学歴不問】実務でExcel、Accessを使用した経験がある方　※業界不問
【必須要件】
★社内のデータベースや管理システムの運用経験
★システム要件定義の経験（現場を踏まえ、システムの仕様や企画をするスキルを想定しています）

※社会人経験10年以上歓迎

【平間駅より徒歩3分】本社／神奈川県川崎市幸区鹿島田3-6-44
※転勤なし

フレックスタイム制
一日の標準労働時間／8時間
コアタイム／（月）～（金）の10:00～15:00
※平日の勤務時間をやりくりすることで土曜日の出勤日を休日にすることが可能です。
■平均残業時間
20時間

総務部の平均残業時間は20時間です。

正社員
※試用期間2カ月

月給23万5000円以上
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。

【年収例】
年収400万円／入社1年半／主任

■賞与
年2回
※ポジションアップに応じて賞与の支給額が上がります。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収340万円
～
年収600万円

■通勤手当（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■職務基準手当（80,000円）
■役職貢献手当（155,000円～）
■介護保険
■退職金制度（勤続3年以上対象／定年は60歳、再雇用あり）

＜休日・休暇＞
日曜・隔週土曜　※フレックスタイム制活用により土曜を休日にすること可。
■年末年始休暇　
（9日）
■GW休暇
（9日）
■夏季休暇
（9日）
■有給休暇　
（入社時に起算開始、10日～20日）
■産前・産後休暇
※社内カレンダーによる
※5日以上の連続休暇OK