コンピューターマネージメント株式会社の過去求人・中途採用情報

【ビッグプロジェクト多数】大手企業との直案件や、公共・金融などの案件から、希望や適性に合うものを担当
具体的な仕事内容
【プロジェクト比率】
◎1次請け：70％（ダスキン社・ワコール社など、大手との直取引案件）
◎2次請け：30％
※金融・産業向けビジネス：60％／ITインフラ・SAP関連ビジネス：40％
※上流工程から担当することも可能です！
※金融・公共の大手案件やエンドユーザーの案件を拡大中

【案件例】
◎大手鉄鋼メーカー：勘定奉行導入支援
◎塾業界：基幹系システム計画支援、RFP作成支援、個別部門スクラッチ開発
◎製造業：工場内 WMS自動搬送システム
◎卸売業：WMS(総合在庫管理システム)、物流EDIシステム
◎運送業：通販会社向け 配送出荷システム
◎流通業：会員管理、ポイント付与、家賃保証システム
◎生命保険：個人保険システム(契約保全、請求入金、判定・定額支払)、個人保険システム、一般代理店用の申込手続ペーパーレスシステム
◎銀行：流動性管理システム(RTGS)、メガバンク勘定系システム
◎自治体：基幹業務システム、入札業務システム

※その他、自社HPにて開発実績を公開中！
→ https://www.cmknet.co.jp/develop/

【キャリアUPの例】
SE → PL(プロジェクトリーダー) → PM(プロジェクトマネージャー)
※IT関連のコンサルティングやアーキテクチャーなどの技術路線でのキャリアUPも可能！

チーム／組織構成
当社は社員の91.4％をエンジニアが占めている技術集団です。
仕事は正確性・顧客満足を重視して、チームで進めていきます。

変化を受け入れ、社員満足度の向上を大切にする社風。
自己申告制度もあって、上司にも意見を言いやすい職場です。
若い社員であっても、スキル次第で積極的にリーダー役を任せています。
※女性の管理職登用実績あり！

＜数字で見る当社の特徴＞
◎結婚している人は？：47.8％
◎飲みに誘われたい人は？：63.8％
◎ランチで外食する人は？：37.3％
◎目玉焼きに醤油をかける人は？：47.8％

■組織名称：『金融・公共』または『産業』どちらかのソリューショングループに所属
■男女比：８：２（男性235名／女性65名）
■年齢構成：平均年齢36.1歳（20代：82名／30代：119名／40代以上：150名）
■定着率：98％以上（過去4年で見た場合の離職率は約6％）

【業種・職種未経験歓迎】半年程度のプログラミング実務経験またはアプリ開発に関するIT経験をお持ちの方
学歴・資格は一切問いません。
お持ちのスキルや将来性を重視して採用を行います！

＜こんな方とは積極的にお会いします！＞
■オープン系言語またはCOBOLでの開発経験をお持ちの方
■C、C++などの言語にて組込・制御系の開発経験をお持ちの方
※経験年数は一切不問！
※仕様書を見ながら簡単なプログラミングができれば問題ありません

＜以下の方は即戦力として活躍できます！＞
◎JavaもしくはVB.NETでの実装経験
◎Web系システムの詳細設計から結合テストまでの経験
◎SQL ServerもしくはOracle上での開発経験

※第二新卒歓迎

＜当社への入社理由トップ５＞
【1】上流工程を担当できる
【2】給与・福利厚生が良い
【3】社員の人柄・事業内容
【4】会社の規模
【5】研修制度

大阪・兵庫・愛知・京都・滋賀・高松・広島・福岡の各オフィス勤務
※お住まいのエリアを元に、相談の上プロジェクト先を決定します
※当社お取引先企業での派遣就業、または受託案件での就業となるため、勤務地は顧客先もしくは自社での就業となります

＜数字で見る社員の通勤時間＞
1時間以内：59.3％
1時間～2時間：37.7％
2時間以上：3.0％

9:00～17:45（所定労働時間7時間45分　休憩60分）
★毎週水曜はノー残業デー
★月平均の残業は20時間程度

正社員
試用期間3ヵ月（条件・待遇の変更はありません）

月給22万円～30万円＋各種手当＋賞与2回

■年収405万円（27歳／経験レベル：Java半年・VB.net1年）
■年収431万円（28歳／経験レベル：COBOL5年）
■年収643万円（43歳／経験レベル：PM経験者）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（全額）
■時間外手当（全額）
■資格手当(下記に詳細を記載)
■住宅手当（地域により異なる／下記は東京の支給例）
独立生計者：5万5000円／月
家族と同居：3万円／月
扶養家族
　1名：6万5000円／月
　2名：6万7000円／月
　3名：6万9000円／月
　4名：7万1000円／月
■家族手当
配偶者が扶養家族の場合：5000円／月
＋子供1人につき2000円／月

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（7月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～600万円（スキル・成果により上顎）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■持株会制度
■定期健康診断
■財形貯蓄制度
■借上社宅制度
■メンター制度
■資格取得支援制度
　通信教育を無料受講可能(富士通ラーニングメディア／NECマネジメントパートナー／TAC／きんざい／産能大学と提携)
■研修制度（階層別研修など）
　技術研修：Java、.NET、Android等の最新技術に関する研修
選抜研修：海外研修やPMP資格取得プロジェクトに挑戦可能
ITスキル研修：各種外部研修も無料で受講可能
■レクリエーション(全国各地の保養所を利用可能)
■再雇用制度（65歳まで）

＜年間イベント＞
◎事業計画発表会（3月／不定期）
◎事業計画キックオフ式
◎前年度の事業予算達成部門の慰労会（4月）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■介護休暇
■有給休暇（取得率56.4％）
※年間平均8.3日の休暇を取得されています
※今度はさらなる取得率UPを目指しています！
※有休とあわせて5日以上の連続休暇もOKです！
■産前・産後・育児休暇（取得実績あり）
※婦人科兼新制度や時短・時差勤務などもあり、復帰後も無理なく働けます

【月3万円／ITSSレベル4相当】
システム監査技術者／ITストラテジスト／システムアーキテクト／プロジェクトマネージャ／ネットワークスペシャリスト／データベーススペシャリスト／エンベデッドシステムスペシャリスト／ITサービスマネージャ
※その他：中小企業診断士

【月2万円／ITSSレベル3相当】
応用情報技術者(旧ソフトウェア開発技術者含む)
※その他：社会保険労務士／日商簿記1級

【月1万円】
日商簿記2級

ワコール、ダスキン、東レ、富士通、日本電気、SCSK、KDDI、シスコ、日本アイ・ビー・エム、オムロンなど