ツヴィリングJ.A.ヘンケルスジャパン株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ツヴィリングJ.A.ヘンケルスジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報
ツヴィリングJ.A.ヘンケルスジャパン株式会社の 募集が終了した求人
ヨーロッパの高級キッチン用品店の店長・店長候補/残業ほぼナシ
- 正社員
- 転勤なし
直営店・アウトレット店での店長・店長候補/20代でもエリアマネジャーへのキャリアアップ可/業界問わず
具体的な仕事内容
ドイツ生まれの280年以上の歴史を持つキッチン用品ブランドの販売スタッフとしてご活躍頂きます。
【販売の方法】
・店舗での接客販売です。
・来店されたお客様が普段使っているキッチン用品やお悩みを伺い、商品のご提案をします。
・商品の大きさや特色、お客様のご予算と照らし合わせながら商品を説明します。
・実際に食材の試し切りをして頂くなど、実演や体験をすることもあります。
・言葉が多くなくても、商品そのものの良さで理解していただけるのが特徴です。
・一人のお客様に15~20分ほど、通常よりも時間をかけてゆっくり接客しております。
【店長業務】
・売上管理
・商品管理
・スタッフの指導・育成
・人員管理(自社社員、派遣社員)
・その他店舗運営に関する業務
【残業ほぼなし!】
・店頭に並べる商品はすべてサンプルなので、お客様購入の際に在庫から商品を持ってきて販売します。
そのため、閉店後の商品陳列作業や整頓などをすることがほぼ無いため、残業はほとんどありません。
【取り扱うブランド・商品に関して】
・ドイツ発祥のキッチン用品ブランド『ZWILLING』や
SNSなどで話題となったフランスの鋳物『STAUB』、
日本の職人とコラボした『MIYABI』などのブランド展開を行っています。
【入社後の流れ】
・入社後は2日間ほどの導入研修を実施。商品知識や接客の仕方などを学んでいただきます。
・研修後、希望の店舗に配属となります。頼れる先輩と一緒に接客を学んでいけます。
【キャリアアップ】
・評価制度は年に2度あります。
・商品知識や接客スキル、上長の適性判断をもとに、
エリアマネージャーへと昇格することが可能です。
チーム/組織構成
立地にもよりますが、1店舗当たり2~3名のスタッフが勤務しています。
■組織名称:各店舗による
【店長・副店長・マネジメント経験者の方、大募集!】自信を持てる商品を取り扱いたい方歓迎!
【募集条件】
◎店長・副店長などの経験者。
〇あるいはマネジメントの経験者。
(※どちらも販売していた商品、業界は問いません)
☆こんな人はより活躍出来ます!
・人とお話するのが好きな方
・お料理をするのが好きな方
・好奇心旺盛な方
以下の直営店・アウトレット店での勤務です。
※車通勤OK!駐車場完備しています。
※希望の勤務地を考慮し、決定します。
(1)神戸三田プレミアムアウトレット店
兵庫県神戸市 神戸三田プレミアムアウトレット内
(2)三井アウトレットパーク木更津店
千葉県木更津市 三井アウトレットパーク木更津内
(3)那須ガーデンアウトレット店
栃木県那須塩原市 那須ガーデンアウトレット内
(4)ZWILLING J.A.HENCKELS 湘南平塚店
神奈川県平塚市天沼
(5)ZWILLING J.A.HENCKELS なんばパークス店
大阪府大阪市浪速区 なんばパークス内
シフト制(実質労働時間7.5時間 休憩60分)
08:00~22:00
※店舗により異なります
■平均残業時間
※平均残業時間は月10~20時間程度です。
正社員
※試用期間は6カ月。給与・待遇に変動はありません。
月給20万円~25万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず11時間分を、1万2500円~5万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
■賞与
年2回
7月、12月
■昇給
年1回
5月
■入社時の想定年収
年収300万円
~350万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定給付企業年金
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■社員割引制度
<休日・休暇>
■週休二日制
※休日は月8~10日
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績多数
■育児休暇
※取得実績多数