株式会社モストカンパニーの過去求人・中途採用情報

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株式会社モストカンパニーの募集が終了した求人

総合職（ファンクラブ運営／ライブの映像制作ディレクター）

契約社員
転勤なし

仕事内容

【福利厚生充実／正社員登用率80%以上】ファンクラブ運営またはライブ映像の制作ディレクション
具体的な仕事内容
＜経験に応じて配属します＞

▼△　ファンクラブ運営スタッフ　△▼

――
■ファンクラブの会員管理
…会員データ（名前や住所）の入力。特典の封入や発送作業など。

■電話・メールの問い合わせ対応
…「チケットの受付期間は？」「当落結果の発表はいつから？」など会員様からのお問い合わせに対応。

■各種販売管理
…チケットやグッズの販売状況を専用のシステム上で管理。

■取材・会報誌の制作
…年数回、約2ヶ月かけて会報誌を企画、取材、校正まで実施。ライブがある時は現地に赴き、ネタや写真を集めます。

■webサイトの運営
…サイト運営や、デジタルコンテンツの企画経験がある方はぜひ活かして下さい！

■ファンクラブイベント・コンテンツの企画運営
…ファンやアーティストの希望に応えられるようなイベント・コンテンツの企画立案。
――

▼△　映像制作ディレクター　△▼

――
【業務の流れ】
■基本情報をヒアリング
アーティスト・クライアントから、ライブのコンセプトやスケジュールが共有されます。セットリストをもとに、どの場面に映像が入るか確認。前後の曲や歌詞のテーマにより、大枠の構成を検討します。

■映像演出の構想
シナリオや絵コンテを作成し、具体的なイメージを作ります。ディレクターの腕の見せ所はまさにここ。ゼロからイチを生み出す、一番面白く、大変なタイミングです。

＜ここまでの所要期間は1週間～2ヶ月ほどと、案件によりさまざまです＞

■技術部にパスをして制作開始
スケジュールを組み、必要な素材やセット、衣装、撮影スタッフなどを手配し、技術スタッフのもと撮影・編集を開始します。現場での指揮をとり、編集後はライブのリハーサルなどを見ながら修正を加え、イメージに近づけていきます。
ライブ当日の映像を商品化する場合は、カメラの位置や台数も管理し、編集、パッケージ化まで行ないます。
――

チーム／組織構成
▼△　経験者在籍中　△▼
年に3回社長が直接面談を行うなど、社員との距離が近く、会社の運営に納得感をもって働いています。異業界へ転職を検討していた同業経験者も多く在籍しており、エンタメ業界から離れずに、働き方を改善できたことが長く勤めているポイントです。

■組織名称：総合職

対象となる方

【学歴不問／経験者歓迎】ファンクラブ運営／何らかの映像制作ディレクション経験を1年以上お持ちの方
＜ファンクラブ運営＞
・ファンクラブ業務経験、もしくはそれに付随する知識・経験・プロデュース力をお持ちの方
・Photoshop・Illustratorの基本的な操作が可能な方
・HTML知識のある方
・WEBサイトの制作・運営の経験がある方

＜映像制作＞
・ライブパッケージ制作、MV、TVCM、テレビ番組などで映像制作の経験がある方
・ライブメイキングなど、簡単な撮影と編集を自分で出来る方、または始めるスキルが備わっている方
・ロケディレクター、フロアディレクターの経験がある方　など

★該当の経験をお持ちの方であれば、転職回数や離職期間、これまでの雇用形態などは問いません。

選考のポイント

入社した社員の多くが、面接での雰囲気の良さに驚いたようです。堅い面接をイメージせずに、雑談をするような気持ちで、話しやすい空気を作ってお待ちしています！

勤務地

★家賃補助あり【転勤なし／京王新線・都営新宿線・都営大江戸線「新宿駅」より徒歩3分／JR各線「新宿駅」より徒歩5分】

■本社
東京都新宿区西新宿1-19-6 山手新宿ビル11階

勤務時間

11:00～20:00（実働8時間）
※フレックスタイム制（コアタイム11：00～17：00／1日の標準労働時間8時間）
※週1～2回程10時出勤当番あり

★業務量に合わせて出社時間をコントロールできます　※コンサート開催前などの繁忙期を除く

雇用形態

契約社員
契約期間：6ヶ月
★1年後（2回更新後）に勤務態度などを鑑み、本人の希望と会社希望の合致により正社員登用します。

給与

【前職の年収保証】★昨年度支給実績4ヶ月分★
月給221,700円～（通信手当・固定残業代含む）＋賞与

＜上記は最低支給額です。年齢・ご経験・スキルを考慮の上、前職以上の年収を保証いたします＞

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、43,340円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2～3回
夏季（6月）、冬季（12月）、決算賞与（6月・年度実績による）★昨年度支給実績4ヶ月分！

■昇給
＜給与改定＞
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収344万円
※左記は最低保証年収です。前職以上の年収を保証しています。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■通勤手当：月5万円まで支給
■家族手当：扶養者1万円、子供1人につき5,000円支給
■住居手当：世帯主、一人暮らしの場合2万円支給
■通信手当：月5,000円支給
■退職金制度：中小企業退職金共済　※定年60歳
■社員旅行（全額会社負担）※黒字決算時
■出張マッサージ（月2回／会社半額負担）※勤務時間外
■資格補助金制度：講習代や検定料金の補助
■入院保険制度（会社全額負担の入院保険加入）
■健康診断（年1回）
■定年後再雇用制度（65歳）
■オフィス内禁煙
■私服勤務OK
＜正社員登用時には、以下も適用されます＞
■財形貯蓄制度（会社が10％の利息を付与）
■資金貸付制度（申請必須）

休日・休暇

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※イベントなどの関係で月数回休日出勤が発生することもありますが、代休を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
6日程度
■GW休暇
■夏季休暇
5日程度
■慶弔休暇　
■特別休暇
■有給休暇
10日～40日（★有休消化奨励制度あり）
■アニバーサリー休暇
★ホリデーチャレンジ制度：連続4日の有給休暇を取得すると、1日追加され、合計5日の休暇取得が可能
※5日以上の連休取得OK
※有給休暇は付与された年度の次年度に限り繰り越すことができ、40日を上限に所持することが可能です。

▼採用背景

当社は「音とエンタテインメント」に特化した会社です。音楽制作、CD制作販売、ゲームの音響制作、アーティストのファンクラブ運営、そのイベントやライブの運営、コンサートグッズ制作、アーティスト映像制作（ライブBD、MV制作）など、幅広いサービスを提供しています。
ファンクラブ運営や、制作する映像のクオリティの高さが多くのアーティストに評価され、依頼は増加中。そこで今回、新たなメンバー募集することにしました。

▼主要取引先

（株）アクセルワン
（株）アズプロジェクト
（株）S
キングレコード（株）
（株）劇団ひまわり
（株）コナミデジタルエンタテインメント
（株）シグマ・セブン
（株）ジャストプロ
（株）セブンシーズミュージック
（株）ユニオンマスターエンターテインメント