旭化成株式会社の過去求人・中途採用情報

環境保全・労働安全衛生・保安防災・品質関連（経験や適性から配属先を決定します）
具体的な仕事内容
下記のように、専門分野によって様々な業務があります。
適性やご経験に応じて配属をご相談させていただきます。

ー＜各担当の具体的な仕事内容＞――――
【環境安全】
■安全企画部門
・環境・安全活動推進全般
・社員の環境・安全教育の推進
■保安防災部門
・保安事故、トラブルの防止
・震災、風水災害対応
・設備投資時のSafety Audit
・保安防災技術伝承活動の推進
■労働安全部門
・労働災害防止
・作業環境の維持、改善
・化学物質リスクアセスメントの推進
■環境保全部門
・環境事故、トラブルの防止
・環境パフォーマンスデータの総括
・生物多様性保全活動の推進
・CSR対応
■地球環境対策推進部門
・温室効果ガス排出量総括
・省エネ法対応
・ESG、SDGs対応

【品質保証】
■品質保証部門
・製品事故の防止
・品質管理体制の強化
・品質保証に関する教育推進および人財育成
■化学品管理部門
・化学品全般に関するコンプライアンス遵守
・化学品管理に関する教育推進および人財育成

チーム／組織構成
東京本社および全国の各拠点に関連部門があり、連携をとりながら業務を推進しています。
各部門とも、30代～50代のメンバーが中心となって活躍していますが、
環境・安全業務経験が豊富なベテランの方も、若手の方もご応募をお待ちしています。

■組織名称：配属先の各部署に準ずる

◎メーカーでの環境・安全・保安・品質に関する業務のご経験がある方（製造などの業務経験者も含みます）
【必須条件】
◎大学院卒、大卒、高専卒以上
◎メーカー（業界は問いません）での関連業務経験
※例）メーカーにて製造業務を担当する中で環境安全委員業務を経験した方なども対象です

【歓迎する知識や資格】
＜知識＞
・ISO14001知識
・化学知識
・OHSMS知識
＜資格＞
・危険物取扱者甲種
・公害防止管理者（水質、大気）
・特別管理産業廃棄物管理責任者
・防火管理者甲種
・第一種衛生管理者
・ISO14001内部監査員の資格
・関連法令知識（労働安全衛生法、消防法、廃掃法、水濁法、大防法、毒劇法など）

東京本社、大阪本社をはじめとする各支社・研究所・工場

■東京本社
東京都千代田区（日比谷）
◎地下鉄「日比谷駅」

■川崎
神奈川県川崎市
◎京浜急行大師線「小島新田駅」

■千葉
千葉県袖ケ浦市
◎JR内房線「長浦駅」

■境
茨城県猿島群境町
◎東武日光線「南栗橋駅」
※マイカー通勤可

■富士
静岡県富士市
◎新幹線「新富士駅」JR東海道線「富士駅」「吉原駅」

■大阪本社
大阪市北区
◎京阪中之島線「渡辺橋駅」

■水島
岡山県倉敷市
◎JR「倉敷駅」より車で30分程度
※マイカー通勤可

■延岡
宮崎県延岡市
◎JR日豊線「南延岡駅」
※徒歩圏内に借り上げ社宅・寮あり

■大分
大分県大分市
◎JR日豊本線「坂ノ市駅」
※マイカー通勤可

9：00～17：45（所定労働時間7時間45分）
※勤務地により異なる
※フレックスタイム制度あり
（1日の標準労働時間7時間45分／コアタイム10:00～15:00／試用期間中は適用外）

正社員
試用期間2カ月（期間中はフレックスタイム制適用外）

月給222,890円以上
※別途諸手当有
※上記はあくまで最低保証額
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します

【各種手当】
休日出勤、勤務地、通勤、家族、持ち家、その他手当あり

■賞与
年2回（2018年度実績6.13カ月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収573万円
～960万円　※ご年齢やこれまでのご経験によって異なります。

■社員の年収例
年収573万円（30歳・総合職／月給30万円／別途諸手当有り）
年収720万円（35歳・総合職／月給39万円／別途諸手当有り）
年収960万円（40歳・総合職／月給53万円／別途諸手当有り）
※当社規定により別途手当あり

雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険

【制度】
寮・社宅（借り上げ社宅・寮含む）、持ち家支援、各種財産形成支援、
育児短時間勤務、退職金制度（定年60歳）、
福祉共済会（共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済等）、
福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル等）

【育成支援】
自己啓発支援制度、海外留学制度、職責者研修等の階層別教育

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土曜・日曜）
祝日
年末年始
年次有給休暇（15日～20日／年）
特別休暇（忌引や結婚等）
家族看護休暇
育児休暇
育児短時間勤務制度 等

育児に対して積極的な取組みと実績のある企業に厚生労働省から付与されるくるみんマークを、
旭化成は取得しています。男女とも育児休業取得者が多く、復職率は95％以上にもなります！