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株式会社メディカルノート

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第二新卒歓迎!Webマーケティング企画・コンサルティング営業

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【日本全国の医療機関がお客様】経営課題の解決に最適なソリューションを提案します。
具体的な仕事内容
自社サービス・医療Webメディア「Medical Note」を中心に、
インターネットに関連するマーケティング施策の企画・提案を行います。

【具体的な仕事内容】
■インサイドセールス(電話による新規顧客へのアプローチ)
■訪問・商談
■提案内容に沿った広告記事の作成・制作ディレクション
■広告記事掲載後の運用、分析、効果改善、企画の再提案 など

【未経験の方の入社後イメージ】
1 インサイドセールスとして営業のサポート、アシストを行います
2 取材同行や提案同行などを通してOJTで営業現場を学びます
3 営業としての独り立ち。新規顧客開拓と合わせて既存顧客をフォロー

まずはインサイドセールスから覚えていきただき、
成長に合わせて徐々に訪問・提案へとステップアップを目指してください。
先輩の提案営業に同席しながら仕事の流れを覚えて
徐々にトークスクリプトを習得、医療の知識を身につけましょう。

【インサイドセールスとは?】
顧客先に訪問せず、オフィスでITを活用した営業活動をします。
今回はインサイドセールスチームの新規立ち上げに伴う募集です。
テレアポ、データによる顧客分析、企画書の作成などが主なお仕事です。

【クライアント先である医師・医療機関について】
国立病院や大学病院、特的機能病院や一般病院まで全国の医療機関が対象です。
院長や理事長、大学教授とお会いする機会が多いため、
専門性だけではなく業界全体の課題やトレンドに精通し、大きく成長できます。

【訪問からご契約・掲載前の流れ】
初回提案から契約獲得までの期間はだいたい1~3カ月です。
初回アポイントで有料のサービスをいきなり提案するのではなく、
まずは無料でメディアに掲載いただきます。取材を通してリレーションを築いた後、
顧客の課題に合わせてサービスを提案します。

チーム/組織構成
【チームメンバーの構成】
■学生時代に熱中していたこと
 野球、サッカー、ラグビー、バスケ、文化系(年間100冊読書など)とバラバラです。
■年齢
 25~30歳。社歴は1年前後が多く、フレッシュな職場です。
■男女比率
 4:6で女性が多く活躍中。
■前職
 IT/Web、人材、メーカー、広告代理店など(ほとんどが異業界出身者)

■組織名称:マーケティング戦略事業部

対象となる方

【業界・職種未経験、第二新卒歓迎!学歴・職歴不問!】
<必須条件>
基本的なPCスキルがあり、人と話すことが好きな方

<歓迎要件>
□インサイドセールスの経験
□法人営業の経験
□Web広告業界での経験

【求める人物像】
□未経験から営業にチャレンジしてみたい方
□とにかく成長したい!という強い意欲のある方
□社会貢献性の高い医療業界の仕事にチャレンジしたい方
□営業として成果を出すための「行動」や「ストーリー」を自分の言葉で語れる方
□入社後に、業界特有の仕組みや専門用語などを意欲的に学習できる方
□今後数十年先を見たときに、発展する産業で経験を積みたい方

選考のポイント

ご応募に際して、まずは当社のビジョンに共感いただきたいと考えています。
面接時に重視しているのは「営業として事業を伸ばしていくために、数字と向き合えるかどうか」など、
ビジネスに対する誠実性です。

勤務地

東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル9F
※転勤はありません。

勤務時間

【フレックスタイム制】
標準労働時間帯/10:00~19:00
標準労働時間/1日8時間
■平均残業時間
平均残業時間 月20~30時間

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり(その間の給与・待遇に差異はありません)

給与

<正社員>
月給25万円以上(固定残業45時間分を含む)+賞与(年2回)
※固定残業月45時間分 / 6万5100円以上を含みます。超過分は別途支給します。
※想定年収350万円~700万円
※スキルや経験を考慮の上、決定いたします

■賞与
年2回(6月、12月)

■昇給
賃金改定年1回(10月)

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
年収520万円/入社1年/25歳(月給35万円+賞与)
年収760万円/入社2年/28歳(月給50万円+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■社員旅行/各種社内イベント実地 (社員旅行・BBQなど)
■健康診断
■従業員持株会 など

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■年末年始休暇 
12月29日~1月3日の6日間
■夏季休暇
7月~9月の間で3日
■慶弔休暇 
■有給休暇 
入社後半年で10日間付与
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季(3日)※7月~9月の間
■年末年始(6日)※12月29日~1月3日
■年次有給休暇(入社後半年で10日間付与)
■慶弔休暇 など


出典:doda求人情報(2019/6/10〜2019/8/4)

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出典:doda求人情報(2025年3月時点)

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