サニー工業株式会社
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サニー工業株式会社の過去求人・中途採用情報
サニー工業株式会社の 募集が終了した求人
配管部品の提案営業(幹部候補)/既存顧客中心・飛込なし
- 正社員
- 転勤なし
お客さまの依頼に対する提案営業(提案、価格交渉、材料発注、工場手配、納品、請求関連など一貫して対応)
具体的な仕事内容
配管関連のメーカーに向けて、当社開発の配管部品(継手)を提案する営業です。既存のお客さまを担当し、ニーズの抽出から製品の提案、価格交渉、見積リ作成、原価利益率計算、材料発注、価格交渉、製造手配、納品(運送依頼)、請求書発行、売掛金回収までトータルに携わっていただきます。そのため「モノを販売して、後工程は他部署にお任せ」の営業ではなく、最後まで提案した製品に関わっていく営業なのです。
※飛び込みなどの新規開拓はなく、新規のお客さまは基本的に紹介いただいています。
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当社製品について
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プラスチック製の配管継手をニーズに合わせて加工・製造しています。小ロットのオリジナル加工から大量生産まで、さまざまなご要望にお応えできる製造体制が整っているのが強みです。設立50年以上もこの分野に特化してきた実績があり、その技術力には確かな自信を持っています。
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担当するお客さま
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当社では、建材を扱う大手商社・メーカーから地元の工務店まで大小問わずお客さまのニーズに応えていますが、今回採用する方には大手外資系の配管関連のメーカーをメインに担当していただく考えです。ニーズが拡大中のお客さまで、まだまだ取引拡大が見込め、頑張りが実績となりやすい環境です。きっと大きなやりがいを感じていただけると思います。また、業務経験をたくさん積むなかで豊富な知識・スキルを身につけていけるでしょう。
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営業スタイル
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営業としてのミッションは、お客さまのご要望に応える製品を正確に納入し、信頼関係を築いて収益を出すこと。それさえできていれば、プロセスは個々の裁量にお任せしています。もちろん、はじめは一通りの業務知識・フローをきちんと教えていきますが、慣れてくれば自分の裁量を活かして仕事を進めることができる環境です。
チーム/組織構成
現在、営業部は3名です。業務のなかでは製造部スタッフや総務部スタッフとの連携が多く、コミュニケーションを頻繁にとって進めています。社内での信頼関係も質の高い仕事をするうえで大切なポイントです。
※社員平均年齢:39歳
■組織名称:営業部
◎管材メーカー・商社、建設・設備・プラントなどの業界出身者
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■PCの基礎スキル(Word、Excel)
【歓迎】
■アイソメ図を読める方
■管材メーカー・商社での営業経験
■建設・設備・プラント関連の業界経験
■セールスエンジニア、施工管理、技術職などの経験
■CAD経験
【こんな方におすすめ】
■自分の裁量を活かして仕事がしたい方
■アイデア・発想を発揮し、カタチにできる仕事をしたい方
■お客様だけでなく、社内スタッフ(製造・総務)とも信頼関係を築ける方
■チームワーク・協調性を大切にできる方
※社会人経験10年以上の方も歓迎
神奈川県川崎市川崎区浅野町4-9
※車、バイク、自転車通勤OK
※転勤なし
8:15~17:10(所定労働時間7時間50分 休憩65分)
正社員
試用期間3カ月あり(条件変更はありません)
月給30万円~40万円+残業代別途支給
※経験・スキル・能力などを考慮し、当社規定により決定します
■賞与
年2回
(業績による)※通常3カ月分程度
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収500万円
~600万円
■社員の年収例
【モデル年収例】
600万円/提案営業(入社10年)
500万円/提案営業(入社5年)
■通勤手当全額支給
※車、バイク、自転車通勤OK
■営業交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断(年1回)
■特技手当(保有資格による)
■管理手当
■退職金制度
■家族手当
■社員旅行(2018年度実績:千葉県、2019年:9月に実施予定)
■フレックスタイム制度:プライベートな用事がある際に使用できる制度です。例えば、1時間早く帰ることができ、その分を別日にカバーしてもらう制度です。
■会社全額負担の生命保険に加入
<年間休日>
122日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土日)※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
社員数23名で6億円近い売上(2018年度実績)を作る当社は、裁量があり、個々の力量を活かして活動できる側面もありますが、同時に社内スタッフ同士の連携も大切にしています。営業であれば、自分でアイデアを出し提案内容を考えて、その内容を経験豊富なベテランスタッフに報告、相談し、的確なアドバイスをもらいます。製造部とも連携を取り、「どうすればそのオ-ダーに応じられるのか?」「納期、価格は工数に対して適切か?」などについてとことん話し合い、最終的にベストな商品、納期、価格で提案していきます。【社員23名の連携】があってこそ成しえる業績なのです。
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出典:doda求人情報(2024年8月時点)